こんにちは！
株式会社ライヴスで新卒採用を担当しております、三宅です🙋‍♀️

ひさしぶりの投稿で、気づけばもう8月も終わりですが…
学生の皆さんは充実した夏休みをお過ごしでしょうか？🍉

夏のインターンシップなどに参加されている
25卒の方々もいらっしゃるかと思います。
弊社ではサマーインターンシップは実施しておりませんので
代わりと言ってはなんですが…
本日は、選考の際に学生の皆さんからよくいただくご質問
2点にお答えいたします！

▼選考の流れについて

ライヴスでは下記の流れで新卒採用選考を実施しております。

※今後多少の変更がある可能性がございます。
　正式な選考ステップについては会社説明会や募集要項にてお知らせいたします。

基本的に、弊社にご興味をお持ちいただいた方とは全員
説明会や面談を通じてお話の機会をいただいております。
弊社についてより深く知っていただいた上で、
引き続きご興味をお持ちいただける場合はその後エントリーいただき
選考へと進んでいただく流れです。

また面接は、短い時間ではございますが
お一人お一人としっかり向き合う時間とさせていただきたいので
すべて個別面接を実施しております。
（例年、最終面接は対面で実施しております。25卒採用では、それ以外の面接をオンラインor対面どちらで実施するかは検討中です。※もちろん遠方にお住いの方は最終面接を除きオンライン面接が可能です。）

▼求める人物像（素質・スキル）について

こちらもよくご質問をいただきます！

下記のようなマインド、素質をお持ちの方だと
きっと弊社で様々なことを吸収しながら成長していただけるのでは
と考えております。

【弊社に合いそうなマインド】
★やったことがないことに、自分で創意工夫しながら取り組むのが好き。
★たとえ状況が変化しても、それを前向きに捉え進めていくことが大事だと思う。
★責任ある仕事を任されながら、沢山経験を積むことで成長したい。

仕事をする中で、非常に難しい問題を解決しなければいけない状況は
度々訪れますが…
上記のようなマインドをお持ちであれば前向きに、
「自分なら達成できる！」という気持ちを持ちながら
積極的に取り組んでいただけると思いますので
ぜひそんな方と出会うことができたら…と思っております。

そしてそんな方にとって弊社は、経験年数にとらわれず
様々な業務に携わる機会を得られる環境です。

ぜひ少しでも上記に当てはまるという方は
お話の機会をいただけますと幸いです✨

以上、よくあるご質問にお答えいたしましたが
参考になりましたでしょうか？

夏休みが終わるとあっという間に秋学期、
就職活動を意識し始める方も増えるころでしょうか。
周りに流され過ぎず、まずはしっかりと
自分を見つめ直すことが大切かと思います。
あわせて色々な企業・業界について調べたり、
社員と話せる場があれば積極的に参加してみたり…

もちろん就職活動のやり方に正解はありませんので、
ぜひご自身なりに色々なことに挑戦していただけると良いのかなと思います！

今後も25新卒募集開始に向けてWantedlyにてお知らせしますので
ぜひチェックしていただければと思います🙌


それでは、まだまだ暑さは続きそうですので
くれぐれもお身体にはお気をつけてお過ごしください🙇‍♀️