What we do
弊社は、以下の３つの事業で構成されています。
①アウトソーシング事業（SES・人材紹介サービス）
②WEBコンサルティング事業（デザイン・システム開発・マーケティング）
③新技術研究開発事業
弊社では、②WEBコンサルティング事業及び③新技術研究開発事業に配属前に、必ず、①アウトソーシング事業で開発経験を学んでいただきます。
アウトソーシング事業とは、SES（システムエンジニアリングサービス）を行う事業部です。
弊社では、金融機関や大手航空会社等、幅広いジャンルの企業様とお取引があります。
大きな会社での開発の中で、いわゆる下流工程を学んでいただき、経験を積んだうえで、上流工程が必要となるWEBコンサルティング事業や新技術研究開発事業へと進んでいっていただきます。
一般的に、SESについては、基本的にお客様先常駐となるため、社内との繋がりが希薄で孤独を感じやすいというイメージがあります。
そこで、弊社では、社員1名で常駐することはなく、上司や先輩社員が一緒に常駐し、『チーム化』することをお約束しています。
また、営業担当者がこまめに面談、フォローを行い、安心して働いていただける環境を整えています。
・・・と色々と書きましたが、
優しく頼もしい先輩社員が沢山いますので、
システム開発未経験者、大歓迎です！！
そして、若手を一人前の技術者に成長させたい！というリーダー志望の方も大歓迎です！！
PLやPMの方はチーム化を実現する為に一人または若手とセットで新規プロジェクトに参画して貰う事をお願いする事があります。
Why we do
≪企業理念≫
感謝の気持ちを忘れることなく、
社員、顧客が幸福で平和な日々を送ることができ、
喜び、希望に満ち溢れた会社であり続けるように。
私たちは、社員が幸福でなければ、お客様を幸福にすることは出来ない。と考えています。
仕事をしている場所は違っても、常に社員の幸せを考え、気持ちに寄り添っています。
弊社の社名は、３つのハワイ語を合わせて作ったものです。
laule'a(ラウレア)：幸せ、平和
lea(レア)：喜び、希望
pauole(パウオレ) ：終わりのない、永遠の
なぜ、ハワイ語かというと、ハワイが大好きだからです。
でも、実は、ハワイに行ったことのある人が1名だけ（笑）という現状、いつかは社員旅行で、社員全員でハワイに行きたいという目標をもって、日々、頑張っています！！
How we do
現在、従業員は13名。（2020年5月 現在）
内、女性が5名と、IT会社としては女性比率の高い会社です。
女性を積極的に採用する理由として、優秀なエンジニアが多いこと、そして、子育てと仕事の両立など、女性ならではの悩みを共有し、更にフォローしあえるという利点があるからです。
（現在も子育て中のママが働いています！）
そして、年齢層は20代が8名、30代が2名、40代が3名。
柔軟な感覚と若さの20代、しっかりまとめる包容力の30代、経験と知識の40代と
どの年齢層も力を入れていきたいと思っています。
年2回全社員による全体会議と懇親会を開催し、メンバー同士のコミュニケーションを深めています。
更に、BBQや海水浴、ゲーム大会、DVD上映会など、季節に合わせたイベントを開催し、お子さんを連れて参加するなど家族ぐるみでの交流も深めています。
