株式会社Lang-8

◆◆週2-3日以上稼働できる方歓迎！グローバルプロダクトのフロントエンドエンジニア募集！（Angular/Vue/React）◆◆ UU900万人以上のQ＆Aアプリのフロントエンドエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【働く環境】 日によってはリモート勤務も可能であったり、最新スペックPC貸与・書籍購入は全額会社負担（Slackでの申請だけでOK）など、従業員からの声も反映させながら柔軟に制度を作っています。 【必須スキル】 - webpack(er)、Parcelの利用経験がある - ES6(ES2015)の利用経験がある - Angular/Vue/Reactいずれかの利用、運用経験がある - 週2〜3以上働ける方 【尚可スキル】 - jQueryなしでのJSコーディングができる - Rails & (Angular or Vue or React)の組み合わせでの開発経験がある - webpackの設定など0から環境を構築できる - SPA/SSRの開発経験がある - PWAの開発経験がある 【仕事のやりがい】 - 日本でのグローバルサービスの運営 - データを共通言語としてエンジニアとスモールチームで開発を進める経験 - 現在正社員が12名ほどなので、組織が急成長する経験 - 外国人社員も多く在籍し、多様性のあるチームで働く経験(※英語は話せなくても大丈夫です！）

◆◆週2-3日以上稼働できる方歓迎！グローバルプロダクトのフロントエンドエンジニア募集！（Angular/Vue/React）◆◆ UU900万人以上のQ＆Aアプリのフロントエンドエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【働く環境】 日によってはリモート勤務も可能であったり、最新スペックPC貸与・書籍購入は全額会社負担（Slackでの申請だけでOK）など、従業員からの声も反映させながら柔軟に制度を作っています。 【必須スキル】 - webpack(er)、Parcelの利用経験がある - ES6(ES2015)の利用経験がある - Angular/Vue/Reactいずれかの利用、運用経験がある - 週2〜3以上働ける方 【尚可スキル】 - jQueryなしでのJSコーディングができる - Rails & (Angular or Vue or React)の組み合わせでの開発経験がある - webpackの設定など0から環境を構築できる - SPA/SSRの開発経験がある - PWAの開発経験がある 【仕事のやりがい】 - 日本でのグローバルサービスの運営 - データを共通言語としてエンジニアとスモールチームで開発を進める経験 - 現在正社員が12名ほどなので、組織が急成長する経験 - 外国人社員も多く在籍し、多様性のあるチームで働く経験(※英語は話せなくても大丈夫です！）

◆◆週2-3日以上稼働できる方歓迎！グローバルプロダクトのフロントエンドエンジニア募集！（Angular/Vue/React）◆◆ UU900万人以上のQ＆Aアプリのフロントエンドエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【働く環境】 日によってはリモート勤務も可能であったり、最新スペックPC貸与・書籍購入は全額会社負担（Slackでの申請だけでOK）など、従業員からの声も反映させながら柔軟に制度を作っています。 【必須スキル】 - webpack(er)、Parcelの利用経験がある - ES6(ES2015)の利用経験がある - Angular/Vue/Reactいずれかの利用、運用経験がある - 週2〜3以上働ける方 【尚可スキル】 - jQueryなしでのJSコーディングができる - Rails & (Angular or Vue or React)の組み合わせでの開発経験がある - webpackの設定など0から環境を構築できる - SPA/SSRの開発経験がある - PWAの開発経験がある 【仕事のやりがい】 - 日本でのグローバルサービスの運営 - データを共通言語としてエンジニアとスモールチームで開発を進める経験 - 現在正社員が12名ほどなので、組織が急成長する経験 - 外国人社員も多く在籍し、多様性のあるチームで働く経験(※英語は話せなくても大丈夫です！）

◆◆UU800万人突破！97％が海外ユーザーの「HiNative」のiOSエンジニア募集！◆◆ 【業務内容】 UU700万人以上のQ＆AアプリのiOSエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【必須スキル】 ・Swiftでの開発経験2年-3年 ・チーム開発経験 ・C向けサービスの開発や運用 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 【応募要件】 週2日〜OK！ 一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか？ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！

◆◆97％が海外ユーザーの「HiNative」のエンジニア募集！◆◆ 【募集ポジション】 ・Androidエンジニア ・iOSエンジニア 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方！ 【あったら良い経験】 ・Swift ,Kotlin, いずれかの言語/フレームワークへの理解 ・インターネットサービスの開発/運用経験がある ・オブジェクト指向/テスト駆動開発の経験がある ・チームでのサービス開発経験 【あったら良いスキル】 ・ データ分析 ・ 機械学習（主に自然言語処理） 一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか？ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！

◆◆週2日〜OK！フリーランスも中途の方も幅広く募集中！97％が海外ユーザーの「HiNative」のiOSエンジニア募集！◆◆ 【業務内容】 UU500万人以上のQ＆AアプリのiOSエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【必須スキル】 ・Swiftでの開発経験2年以上 ・チーム開発経験 ・C向けサービスの開発や運用 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 【応募要件】 週2日〜OK！ 一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか？ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！

◆◆UU800万人突破！97％が海外ユーザーの「HiNative」のiOSエンジニア募集！◆◆ 【業務内容】 UU700万人以上のQ＆AアプリのiOSエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【必須スキル】 ・Swiftでの開発経験2年-3年 ・チーム開発経験 ・C向けサービスの開発や運用 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 【応募要件】 週2日〜OK！ 一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか？ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！

◆◆97％が海外ユーザーの「HiNative」の検索機能の拡充を進める【自然言語処理エンジニア】募集！◆◆フリーランス（常駐）の方も大歓迎です！ 将来的にはHiNativeはStackOverFlowの自然言語版として世界一の立ち位置を確立したいと持っています。 【開発内容】 Elasticsearch(じゃなくてもいいです)を使い、HiNativeの検索機能の実装と開発を行っていただきます。 【求める人物像 】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性） ・ 攻撃的でない性格 ・ 論理的思考能力 【必須経験 】 ・ Elasticsearchを利用したプロダクトの開発経験 ・「世界中のネイティブスピーカーが持つ知識・経験のExchangeを促進させる。」というミッションに共感できる方 【歓迎要件】 ・インデックス設計やトークナイザ/アナライザの調整 ・ユーザ辞書などの運用経験 【CTO八木のインタビューもぜひご一読ください！】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/129189

◆◆CTO直下！96％が海外ユーザーの「HiNative」のエンジニア募集！◆◆フリーランス（常駐）の方も大歓迎です！ 【募集ポジション】 ・Androidエンジニア ・iOSエンジニア ・Ruby on Railsエンジニア 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 【あったら良い経験】 ・Swift ,Kotlin, Ruby on Railsいずれかの言語/フレームワークへの理解 ・インターネットサービスの開発/運用経験がある ・オブジェクト指向/テスト駆動開発の経験がある ・チームでのサービス開発経験 【あったら良いスキル】 ・ データ分析 ・ 機械学習（主に自然言語処理） 一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか？ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！

◆フリーランス（常駐）の方もぜひご応募ください！英語も学んで開発もしたい贅沢なエンジニア募集！◆ 少人数のチームでサービス全体の開発にも取り組む事が出来ます！ 【Lang-8でHiNativeを開発するメリット】 - Androidユーザーが多い海外をターゲットとしてグローバルにアプリ開発を行うことができる。 - 少数のチームでアプリ開発だけではなく、サービス全体の開発等も裁量を持って取り組むことができる。 - 既にグローバルにワークしているサービス開発を行うことで、国内向けアプリ開発をしているときには得られない知見などが得れる。 - スタートアップでサービスの伸びを肌で感じながら働くことができる などなど、他にもたくさんございます！ また、Lang-8が向いている人は… - お問い合わせが日本語じゃなくてもOKな人（ほとんどスペイン語か英語できます。ホントです。） - 自分から色々と改善フローを回しすことができる、または回していきたい人 - グローバルサービス開発に興味のある人 など、ここでは書ききればいですがグローバルに活躍したいエンジニアの方には大変オススメです！ ▶︎求める人物像 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 ▶︎あったら良い経験、関心など ・Androidアプリケーションの開発（個人開発、実務どちらでも） ・Kotlin, Android Jetpackへの関心、経験 ・Android関連のカンファレンスへの参加、登壇の経験 海外サービスに少人数のうちから関われる事が魅力です！ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！ ▶︎応募について 応募の際は、プロフィールに記載をお願いいたします！ ＜必須項目＞ - Githubアカウントの公開 - オープンソースコミュニティにコントリビュートした経験 （DroidKaigiのようなリポジトリに１つPRした等も可） ＜任意項目＞ - ブログページ、Qiitaのアカウント名、Twitterのアカウント名 - 2年以内の登壇、執筆経験 - 2年以内のDroidKaigiなどのカンファレンスへの参加経験 - 直近半年で購入した技術書籍（会社での購入等でも可） ▶︎CTO八木のインタビューもぜひご一読ください！ https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/129189 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/129655

◆UU800万人突破！96％が海外ユーザーの「HiNative」のエンジニア募集！◆ 日本国内のスタートアッププロダクトにも関わらず、97％が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、その多くは他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報なのです。 当プロダクトは、そういった知識を得られる場所となっています。 現在は、110言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 【業務内容】 UU800万人以上のQ＆AアプリのAndroidエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【必須スキル】 ・githubアカウントの公開 ・オープンソースコミュニティに１つでもコントリビュートした経験があること（DroidKaigiのようなリポジトリに１つPRしたなども可） 【尚可スキル】 ・ブログページ、Qiitaのアカウント名、Twitterのアカウント名 ・2年以内の登壇、執筆経験 ・2年以内のDroidKaigiなどのカンファレンスへの参加経験 ・直近半年で購入した技術書籍があればいくつかプロフィールに記載くださいませ（会社で買ってもらったとかでも可）

◆◆週2日〜OK！フリーランスも中途の方も幅広く募集中！97％が海外ユーザーの「HiNative」のiOSエンジニア募集！◆◆ 【業務内容】 UU500万人以上のQ＆AアプリのiOSエンジニアを募集しております。 【開発環境】 開発にはSlack、Trello、GitHub、Qiita Teamを使っています。 またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただおり、社員全員でサービスを作っています！ 【必須スキル】 ・Swiftでの開発経験2年以上 ・チーム開発経験 ・C向けサービスの開発や運用 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 【応募要件】 週2日〜OK！ 一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか？ ご興味のある方はぜひご応募ください！いろんなお話をしましょう！

◆フリーランス（常駐）の方もぜひご応募ください！英語も学んでデザインもしたい贅沢なデザイナー募集！◆ 書籍購入やセミナー参加などエンジニアやデザイナーの方々へのスキルアップを全力推奨している弊社で「HiNative」を改善して頂けるUI/UXデザイナーを募集いたします！ ▶︎開発内容 HiNativeのiOS/Android/WebサイトのUIデザイン業務 【必須用件】 ・C向けサービスの iOS/Android/Web開発者との共同開発・デザイン・運用経験 （1案件につき3ヶ月以上、運用してること） ・SketchもしくはFigmaの使用経験（1プロジェクトでもあれば） ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験 【あったらよいスキル】 ・デザイナーとディレクションを兼務など、組織横断的なポジションを経験 ・複数名のデザイナーのマネジメント経験（1組織につき半年以上面倒見てること） ・役員ポジションを巻き込んだサービスPDCA運用経験（1案件につき3ヶ月以上、ディスカッションや運用を行っていること） ・多国籍を考慮した体験もしくはインターフェース設計の経験（バナーNG） ・（ざっくり作ったことあればOK）リサーチとカスタマージャーニーマップ、そこからUIを設計し、運用まで配慮した開発経験 ・今言語を勉強している/HiNativeのクオリティポイントが上位10%以内 ・2017年以降での登壇実績があり、それがわかるもの ・2017年以降でのコーディング経験が1年以上あり、それがわかるもの ・TOEIC 600以上 or 留学経験 まずは話を聞いてみたい、でも構いません！ お気軽にご連絡下さい！

◆フリーランス（常駐）の方もぜひご応募ください！英語も学んでデザインもしたい贅沢なデザイナー募集！◆ 書籍購入やセミナー参加などエンジニアやデザイナーの方々へのスキルアップを全力推奨している弊社で「HiNative」を改善して頂けるUI/UXデザイナーを募集いたします！ ▶︎開発内容 HiNativeのiOS/Android/WebサイトのUIデザイン及び、Webサイトのコーディング 【必須用件】 ・C向けサービスの iOS/Android/Web開発者との共同開発・デザイン・運用経験 （1案件につき3ヶ月以上、運用してること） ・SketchもしくはFigmaの使用経験（1プロジェクトでもあれば） ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験 【あったらよいスキル】 ・デザイナーとディレクションを兼務など、組織横断的なポジションを経験 ・複数名のデザイナーのマネジメント経験（1組織につき半年以上面倒見てること） ・役員ポジションを巻き込んだサービスPDCA運用経験（1案件につき3ヶ月以上、ディスカッションや運用を行っていること） ・多国籍を考慮した体験もしくはインターフェース設計の経験（バナーNG） ・（ざっくり作ったことあればOK）リサーチとカスタマージャーニーマップ、そこからUIを設計し、運用まで配慮した開発経験 ・今言語を勉強している/HiNativeのクオリティポイントが上位10%以内 ・2017年以降での登壇実績があり、それがわかるもの ・2017年以降でのコーディング経験が1年以上あり、それがわかるもの ・TOEIC 600以上 or 留学経験 まずは話を聞いてみたい、でも構いません！ お気軽にご連絡下さい！

◆フリーランス（常駐）の方もぜひご応募ください！英語も学んでデザインもしたい贅沢なデザイナー募集！◆ 書籍購入やセミナー参加などエンジニアやデザイナーの方々へのスキルアップを全力推奨している弊社で「HiNative」を改善して頂けるUI/UXデザイナーを募集いたします！ ▶︎開発内容 HiNativeのiOS/Android/WebサイトのUIデザイン及び、Webサイトのコーディング 【必須用件】 ・C向けサービスの iOS/Android/Web開発者との共同開発・デザイン・運用経験 （1案件につき3ヶ月以上、運用してること） ・SketchもしくはFigmaの使用経験（1プロジェクトでもあれば） ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験 【あったらよいスキル】 ・デザイナーとディレクションを兼務など、組織横断的なポジションを経験 ・複数名のデザイナーのマネジメント経験（1組織につき半年以上面倒見てること） ・役員ポジションを巻き込んだサービスPDCA運用経験（1案件につき3ヶ月以上、ディスカッションや運用を行っていること） ・多国籍を考慮した体験もしくはインターフェース設計の経験（バナーNG） ・（ざっくり作ったことあればOK）リサーチとカスタマージャーニーマップ、そこからUIを設計し、運用まで配慮した開発経験 ・今言語を勉強している/HiNativeのクオリティポイントが上位10%以内 ・2017年以降での登壇実績があり、それがわかるもの ・2017年以降でのコーディング経験が1年以上あり、それがわかるもの ・TOEIC 600以上 or 留学経験 まずは話を聞いてみたい、でも構いません！ お気軽にご連絡下さい！

◆フリーランス（常駐）の方もぜひご応募ください！英語も学んでデザインもしたいデザイナー募集！◆ 書籍購入やセミナー参加などエンジニアやデザイナーの方々へのスキルアップを全力推奨している弊社で「HiNative」を改善して頂けるUI/UXデザイナーを募集いたします！ ▶︎開発内容 HiNativeのiOS/Android/WebサイトのUIデザイン及び、Webサイトのコーディング 【必須用件】 ・C向けサービスの iOS/Android/Web開発者との共同開発・デザイン・運用経験 （1案件につき3ヶ月以上、運用してること） ・SketchもしくはFigmaの使用経験（1プロジェクトでもあれば） ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験 【あったらよいスキル】 ・デザイナーとディレクションを兼務など、組織横断的なポジションを経験 ・複数名のデザイナーのマネジメント経験（1組織につき半年以上面倒見てること） ・役員ポジションを巻き込んだサービスPDCA運用経験（1案件につき3ヶ月以上、ディスカッションや運用を行っていること） ・多国籍を考慮した体験もしくはインターフェース設計の経験（バナーNG） ・（ざっくり作ったことあればOK）リサーチとカスタマージャーニーマップ、そこからUIを設計し、運用まで配慮した開発経験 ・今言語を勉強している/HiNativeのクオリティポイントが上位10%以内 ・2017年以降での登壇実績があり、それがわかるもの ・2017年以降でのコーディング経験が1年以上あり、それがわかるもの ・TOEIC 600以上 or 留学経験 まずは話を聞いてみたい、でも構いません！ また定期的にランチ会も開催していますので、ぜひお気軽にご参加ください！

◆フリーランス（常駐）の方もぜひご応募ください！英語も学んでデザインもしたい贅沢なデザイナー募集！◆ 書籍購入やセミナー参加などエンジニアやデザイナーの方々へのスキルアップを全力推奨している弊社で「HiNative」を改善して頂けるUI/UXデザイナーを募集いたします！ ▶︎開発内容 HiNativeのiOS/Android/WebサイトのUIデザイン及び、Webサイトのコーディング 【必須用件】 ・C向けサービスの iOS/Android/Web開発者との共同開発・デザイン・運用経験 （1案件につき3ヶ月以上、運用してること） ・SketchもしくはFigmaの使用経験（1プロジェクトでもあれば） ・Gitなどのバージョン管理ツールを使用した開発経験 【あったらよいスキル】 ・デザイナーとディレクションを兼務など、組織横断的なポジションを経験 ・複数名のデザイナーのマネジメント経験（1組織につき半年以上面倒見てること） ・役員ポジションを巻き込んだサービスPDCA運用経験（1案件につき3ヶ月以上、ディスカッションや運用を行っていること） ・多国籍を考慮した体験もしくはインターフェース設計の経験（バナーNG） ・（ざっくり作ったことあればOK）リサーチとカスタマージャーニーマップ、そこからUIを設計し、運用まで配慮した開発経験 ・今言語を勉強している/HiNativeのクオリティポイントが上位10%以内 ・2017年以降での登壇実績があり、それがわかるもの ・2017年以降でのコーディング経験が1年以上あり、それがわかるもの ・TOEIC 600以上 or 留学経験 まずは話を聞いてみたい、でも構いません！ お気軽にご連絡下さい！

◆◆新規機能追加の企画・具体的な仕様作成・チームメンバーの進行管理など、日本発信グローバルプロダクトを企画・グロースさせ、今後のグローバル展開を飛躍するポジションです！◆◆ 【プロダクト概要】 日本国内のスタートアッププロダクトにも関わらず、96％が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、その多くは他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報なのです。 当プロダクトは、そういった知識を得られる場所となっています。 現在は、110言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 【業務内容】 ・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策 ・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールの落とし込み ・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善 ・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す　など 【働く魅力】 ①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。 ②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。 【必須経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてプロデューサーやプランナー経験 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆新規機能追加の企画・プロダクト改善・具体的な仕様作成など、日本発信グローバルプロダクトを企画・グロースさせ、今後のグローバル展開を飛躍するポジションです！◆◆ 【プロダクト概要】 日本国内のスタートアッププロダクトにも関わらず、96％が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、その多くは他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報なのです。 当プロダクトは、そういった知識を得られる場所となっています。 現在は、110言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 【募集背景】 これまで開発メンバーとCEOで当サービスを育て、現在月間800万UUを超えるプラットフォームに成長いたしました。 今後更に当プロダクトを成長させる、またその成長スピードを早めるべく、専任のアプリ企画ディレクターをお迎えすることといたしました。 これより、プレミアム課金やコアUXを中心に、アドネットワーク、SEO、検索機能などを立ち上げていこうとしています。 この領域に見識の深い方をお迎えし、当社コアメンバーとしてIPOを一緒に目指していただきたいと思っています。 【業務内容】 ・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策 ・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールの落とし込み ・データ分析を通した解決すべき問題の特定 ・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善 ・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す　など 【一人目の事業開発者として働く魅力】 ①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。 ②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。 【必須経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてプロデューサーやプランナー経験 または ・ソーシャルゲームのプロデューサー、プランナーディレクター経験 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方（曖昧耐性）

◆◆一人目のプロデューサーを募集！◆◆数年後の株式公開実現を視野にサービス全体をマネジメントする責任者を求めています！ いま、私たち事業開発の専任担当者がいません。これまでの事業は開発メンバーとCEOとで考え実行してきました。 今回募集するひとり目の事業開発担当者は、今後弊社が継続して成長していくためにとても重要なロールです。 私たちのサービスには月間600万を超えるUUと数千万のアクセスがあります。 今はプレミアム課金とコアUXを中心に、アドネットワークのチューニング、SEO、検索機能の立ち上げをやっていくところです。 ひとり目の事業開発担当者として裁量を持って働いていただくことになりますが、当然必要なスキルやパーソナリティを以下に私たちは定義しています。私たちと魅力あるビジネスをともに作っていきましょう。 【一人目の事業開発者として働く魅力】 ①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。 ②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。 ③数年後の株式公開の実現を自らが事業面で主導し貢献していけること。 【業務内容】 当社のプロダクトの更なる成長をサービス責任者として、 チーム全体を成功に導いていただきます！ 【業務詳細】 ・サービス開発、運営における企画〜施策打ち ・仕様書作成 ・パラメーター設計 ・データ収集/KPI指標確認 ・リリース後のユーザビリティ向上のための施策実施　 ・KPI立案や次回施策へのチューニング作業 【必須（MUST）】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてプロデューサーやプランナー経験 【歓迎（WANT）】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的でない性格 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆一人目のプロダクトマネージャーを募集！◆◆数年後の株式公開実現を視野にサービス全体をマネジメントする責任者を求めています！ いま、私たち事業開発の専任担当者がいません。これまでの事業は開発メンバーとCEOとで考え実行してきました。 今回募集するひとり目の事業開発担当者は、今後弊社が継続して成長していくためにとても重要なロールです。 私たちのサービスには月間600万を超えるUUと数千万のアクセスがあります。 今はプレミアム課金とコアUXを中心に、アドネットワークのチューニング、SEO、検索機能の立ち上げをやっていくところです。 ひとり目の事業開発担当者として裁量を持って働いていただくことになりますが、当然必要なスキルやパーソナリティを以下に私たちは定義しています。私たちと魅力あるビジネスをともに作っていきましょう。 【一人目の事業開発者として働く魅力】 ①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。 ②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。 ③数年後の株式公開の実現を自らが事業面で主導し貢献していけること。 【業務内容】 当社のプロダクトの更なる成長をサービス責任者として、 チーム全体を成功に導いていただきます！ 【業務詳細】 ・サービス開発、運営における企画〜施策打ち ・仕様書作成 ・パラメーター設計 ・データ収集/KPI指標確認 ・リリース後のユーザビリティ向上のための施策実施　 ・KPI立案や次回施策へのチューニング作業 【必須（MUST）】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてプロデューサーやプランナー経験 【歓迎（WANT）】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的でない性格 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆一人目の採用・広報・コーポレートブランディング担当！「HiNative」の急拡大していくために採用ブランディングの構築〜採用面接など幅広く行っていただきます！◆◆ 私たちが開発している「HiNative」は、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは800万人を突破しました！ 取り扱い言語は110言語以上あり、今後もグローバル展開を加速していきます！ メンバーもどんどん増えてきているため、会社の未来を描く一人目の採用広報担当者を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・コーポレートブランディング（社外への打ち出しをどうしていくか） ・採用広報全体の戦略作り ・広報実務のPDCA運用（プレスリリースやメディア対応など） ・採用実務のPDCA運用（エージェント対応、媒体運用など） ・応募者対応 ・採用面接 ・SNS運用 ・入社対応　など 【応募経験】 ・事業会社/ベンチャー企業の人事採用担当としてダイレクトリクルーティングなどの媒体やエージェントに依存しない採用経験がある方 または ・事業会社/ベンチャーの広報担当・広報アシスタントとしてマーケティング思考を持って業務に取り組んできたご経験 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトとに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービス開発に関わっていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方

◆◆短時間正社員/フリーランス/アルバイトなど様々な雇用形態で募集中！週3-5日で応相談の経理ポジションです！◆◆ ユーザー数が全世界に広がっており、2019年で1000万ユーザー、2020年で6000万ユーザーに向けて会社も急成長中です。社内体制の強化に伴い、経理を募集します。 具体的な業務内容としては ・入出金管理 ・仕訳 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・各種振込承認 ・監査法人対応 ・税務対応（主に税理士対応） ・管理全般（金融機関折衝を含む） ・その他、付随業務全般 などお願いします。 【必須スキル・経験】 ・一般事業会社で経理事務のご経験ある方　または ・会計、税理士事務所等で、仕訳入力のご経験ある方 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップでの業務経験 ・インターネットやサービスへの興味

◆◆短時間正社員/フリーランス/アルバイトなど様々な雇用形態で募集中！週3-5日で応相談の経理ポジションです！◆◆ ユーザー数が全世界に広がっており、2019年で1000万ユーザー、2020年で6000万ユーザーに向けて会社も急成長中です。社内体制の強化に伴い、経理を募集します。 具体的な業務内容としては ・入出金管理 ・仕訳 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・各種振込承認 ・監査法人対応 ・税務対応（主に税理士対応） ・管理全般（金融機関折衝を含む） ・その他、付随業務全般 などお願いします。 【必須スキル・経験】 ・一般事業会社で経理事務のご経験ある方 ・会計、税理士事務所等で、仕訳入力のご経験ある方 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップでの業務経験 ・インターネットやサービスへの興味

◆◆全世界から使われる「HiNative」のデータ分析/グロースハック担当者！◆◆ 【データ分析/グロースハック担当者のインタビュー記事はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/179216 【業務内容】 ・Hinativeのアプリ or web のユーザーのフローチャート（もしくはファネルの構造）の書き起こし ・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策 ・データ分析を通した解決すべき問題の特定 ・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善 ・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す　など 【必須経験】 ・C向けアプリにおいてのグロースハックとして担当として数字を見ながら分析・改善をしてきたご経験 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆副業・フリーランスの方でもOK！全世界から使われる「HiNative」のマーケティング/SEO担当者として、各種MAツールなどを活用しながらHiNativeのユーザー獲得や新規施策立案のための企画を考えていただきます！（コンサルではなく実務を行っていただきます）◆◆ 「HiNative」のマーケティング/SEO担当者として、マーケティングプランの策定から施策実施、効果検証までを担当していただきます。 データドリブンな環境で数値を分析しながら、ahrefsなどのツールをみながらPDCAを回していただきます！ ・SEO関連のデータ分析、施策立案、実行 ・レポート資料の作成 ・各種データ分析、市場分析、競合分析 【必須経験】 ・SEO代理店、SEOコンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験 または ・C向けサービスのマーケティング業務経験がある ＋ ・ahrefs,Google Analytics,BIツールなどを使用しての分析経験がある また、以下のうちいずれか読んでいる方ですと尚望ましいです。 - 確率思考の戦略論 - 顧客起点マーケティング 【勤務日数】 できれば、週4日〜 /20時間以上は勤務できる方 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆全世界から使われる「HiNative」のマーケティング/SEO担当者として、各種MAツールなどを活用しながらHiNativeのユーザー獲得や新規施策立案のための企画を考えていただきます！◆◆ 【プロダクト概要】 日本国内のスタートアッププロダクトにも関わらず、96％が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、その多くは他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報なのです。 当プロダクトは、そういった知識を得られる場所となっています。 現在は、110言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 【業務内容】 マーケティング/SEO担当者として、マーケティングプランの策定から施策実施、効果検証までを担当していただきます。 データドリブンな環境で数値を分析しながら、ahrefsなどのツールをみながらPDCAを回していただきます！ ・SEO関連のデータ分析、施策立案、実行 ・レポート資料の作成 ・各種データ分析、市場分析、競合分析 【必須経験】 ・SEO代理店、SEOコンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験 または ・C向けサービスのマーケティング業務経験がある ＋ ・ahrefs,Google Analytics,BIツールなどを使用しての分析経験がある ・以下のうちいずれか読んでいる。 - 確率思考の戦略論 - 顧客起点マーケティング 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

私たちが開発している「HiNative」は、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは500万人を突破しました！ 取り扱い言語は110言語以上あり、今後もグローバル展開を加速していきます！ それに伴い、今回は【テスター】を募集いたします。 単純にテスト作業をするだけでなく、QA(Quality Assurance)チームとしてサービスのクオリティを上げていただく重要なポジションです。 ▶︎業務内容 「HiNative」のテスト業務 ・新機能の動作検証項目の作成および動作テスト ・テストした項目のドキュメント運用や更新作業 ▶︎応募スキル ・テスター経験は問いませんが、基本的なPC操作がある方はぜひご応募ください！ ▶︎あると良いスキル ・toCサービスでのテスターのご経験 ▶︎勤務内容 ・最低勤務日数：3日/週〜 ・最低勤務時間：10時~19時の間で3~4時間 ・勤務地：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階

◆◆UU910万人突破！全世界から使われる海外サービス「HiNative」のデータ分析/グロースハック担当者！◆◆ 【データ分析/グロースハック担当者のインタビュー記事はこちら】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/179216 【業務内容】 ・Hinativeのアプリ or web のユーザーのフローチャート（もしくはファネルの構造）の書き起こし ・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策 ・データ分析を通した解決すべき問題の特定 ・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善 ・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す　など 【必須経験】 ・C向けアプリにおいてのグロースハックとして担当として数字を見ながら分析・改善をしてきたご経験 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆日本発信のグローバルサービスの中の人を知ってもらうためにカジュアルなランチ会を開催します！◆◆ 私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。（https://hinative.com/ja） この度、採用強化もかねて、私たちのことをより知ってもらう場としてランチ会を開催することといたしました！ サービスへの興味 英語への興味（英語は話せなくてももちろんOK） 職種や会社への興味 メンバーへの興味 などご興味があればぜひお越しください！ 【日程】 9月10日（火）12時〜スタート！ 【当日のスケジュール】 ・12:00-ランチ会＆カジュアルにお話する会の開催！ ・13:00終了予定 参加費などは一切必要ありませんので、 お気軽に社員との交流をしていってもらえればと思います！ 当日は・・・ ・社長 ・エンジニア ・デザイナー ・マーケター ・テスター ・データサイエンティスト ・バックオフィス と幅広く参加をいたします！ なお、オフィスの都合上、応募者多数の場合は抽選とさせていただきますためご了承くださいませ。 【前回の歓迎ランチの様子！たくさんの方にお越しいただきました！】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/166530 【私たちのご紹介の資料はこちら！ぜひ一度ご覧くださいませ！】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

◆◆ゆくゆくは正社員でも採用広報担当としても活躍できる！一人目の採用広報担当！「HiNative」が急拡大していくために採用ブランディングの構築〜採用面接など幅広く行っていただきます！◆◆ 私たちが開発している「HiNative」は、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは800万人を突破しました！ 取り扱い言語は110言語以上あり、今後もグローバル展開を加速していきます！ メンバーもどんどん増えてきているため、会社の未来を描く一人目の採用担当者を募集します！ 今回、インターン生としてご入社いただきますが、ゆくゆくは正社員としての登用も検討しています。 また、外部の採用パートナーと一緒に採用を進めていただくため勉強しながら成長したい方を募集します。 【具体的な仕事内容】インターンのうちは主にアシスタント業務から始めます。 ・採用全体の戦略作り ・採用実務のPDCA運用（エージェント対応、媒体運用など） ・応募者対応 ・採用面接 ・採用広報　など 【応募資格/求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトとに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービス開発に関わっていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている

◆◆データ・ドリブンな環境で、海外サービスの「HiNative」の急拡大を測る「データ分析インターン」募集！◆◆ 私たちが開発している「HiNative」は、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは800万人を突破しました！ 取り扱い言語は110言語以上あり、今後もグローバル展開を加速していきます！ それに伴い、今回は【データ分析アシスタントインターン】を募集いたします。 弊社はデータドリブンな環境であるため、データ分析についてはかなり重要視しています！ぜひお気軽にご応募ください！ 【行っていただくこと】 ・仮説を立てて、データ分析チームが使う適切なデータを引っ張ってくる。（解析ツールを使用します。） ・それを元に仮説検証をし、mtgで発表。サービスに活かす 【応募要件】 ・データを元に仮説検証し、分析をしていくような自立駆動できる方 ・週3日, 12時間以上, 基本的には出社できる方 【歓迎スキル】（必須ではありません） ・SQLでの分析スキル ・pythonでの分析スキル また、以下のようなブログを普段から読んでる人は特に歓迎です！ http://data.gunosy.io 【データ分析をする理由 】 ・サービスの現状を正しく把握する ・データを新しい施策のヒントや仮説の根拠とする ・施策が成功または失敗したかを定量的に判断し、原因を理解する ・施策の成功率とスピードを上げる ・政治的に強い人の意見が通る組織ではなく、データで語れる組織にする ・そもそもデータ分析が出来ない企業は今後勝てないと考えている 【データ分析をどれくらい重視しているかというと 】 ・データ分析が出来るように実装と同時にログの設計をしている ・隔週でデータ分析最先端の企業の創業メンバーの方にデータ分析についてコンサルをうけている(非常に稀な機会です) 一緒にデータ分析でグローバルなサービスのHiNativeを飛躍させましょう！

◆◆新規機能追加の企画・プロダクト改善・具体的な仕様作成など、日本発信グローバルプロダクトを企画・グロースさせ、今後のグローバル展開を飛躍するポジションです！◆◆ 【プロダクト概要】 日本国内のスタートアッププロダクトにも関わらず、96％が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、その多くは他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報なのです。 当プロダクトは、そういった知識を得られる場所となっています。 現在は、110言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 【募集背景】 これまで開発メンバーとCEOで当サービスを育て、現在月間800万UUを超えるプラットフォームに成長いたしました。 今後更に当プロダクトを成長させる、またその成長スピードを早めるべく、専任のアプリ企画ディレクターをお迎えすることといたしました。 これより、プレミアム課金やコアUXを中心に、アドネットワーク、SEO、検索機能などを立ち上げていこうとしています。 この領域に見識の深い方をお迎えし、当社コアメンバーとしてIPOを一緒に目指していただきたいと思っています。 【業務内容】 ・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策 ・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールの落とし込み ・データ分析を通した解決すべき問題の特定 ・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善 ・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す　など 【一人目の事業開発者として働く魅力】 ①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。 ②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。 【必須経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてプロデューサーやプランナー経験または ・自社サービスでUI/UX改善を主に行っていたデザイナーとしての経験 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆フリーランスの方も中途の方も幅広く募集中！97％が海外ユーザーの「HiNative」のエンジニア・デザイナー・プロデューサー募集！◆◆ 「HiNative」をグロースさせるためのポジションです！ UUが500万人を突破し、月間28万人ほどのユーザーが増え続けています。取り扱い言語は110言語を超え、今後もグローバル展開を急加速していきます！ また社員の国籍も様々なためいろいろな言語が飛び交っており 英語の勉強にもなる環境です！ まずはこちらの会社概要資料をお読みいただき ぜひ弊社のことを知ってもらえればと思います！ 【求めるポジション】 ・iOSエンジニア（Swift） https://www.wantedly.com/projects/270885 ・Androidエンジニア（Kotlin） https://www.wantedly.com/projects/220180 ・プロデューサー/ディレクター https://www.wantedly.com/projects/282260 ・UI/UXデザイナー https://www.wantedly.com/projects/233750 ・採用担当 https://www.wantedly.com/projects/284177 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方 【その他条件】 ・勤務日数：週4日以上・できれば週5日勤務 ・勤務場所：基本は恵比寿オフィスですが、場合によりリモート勤務も推奨。 【私たちのご紹介の資料はこちら！ぜひ一度ご覧くださいませ！】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

◆◆一人目の採用広報担当！「HiNative」の急拡大していくために採用ブランディングの構築〜採用面接など幅広く行っていただきます！◆◆ 私たちが開発している「HiNative」は、月間28万ほどのユーザーが増え続け、UUは500万人を突破しました！ 取り扱い言語は110言語以上あり、今後もグローバル展開を加速していきます！ メンバーもどんどん増えてきているため、会社の未来を描く一人目の採用担当者を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ・採用全体の戦略作り ・採用実務のPDCA運用（エージェント対応、媒体運用など） ・応募者対応 ・採用面接 ・採用広報 ・入社対応　など 【応募経験】 ・事業会社の人事採用担当としてのご経験 ・採用（面接）などの人事業務経験または人材業界での就業経験 ・ダイレクトリクルーティングなどの媒体・エージェントに依存しない採用経験 ・マーケティング思考を持って業務に取り組んできたご経験 【求める人物像】 ・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトとに強い関心がある ・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービス開発に関わっていきたいと考えている ・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方

◆◆新規機能追加の企画・プロダクト改善・具体的な仕様作成など、日本発信グローバルプロダクトを企画・グロースさせ、今後のグローバル展開を飛躍するポジションです！◆◆ 【プロダクト概要】 日本国内のスタートアッププロダクトにも関わらず、96％が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、その多くは他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報なのです。 当プロダクトは、そういった知識を得られる場所となっています。 現在は、110言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 【募集背景】 これまで開発メンバーとCEOで当サービスを育て、現在月間800万UUを超えるプラットフォームに成長いたしました。 今後更に当プロダクトを成長させる、またその成長スピードを早めるべく、専任のアプリ企画ディレクターをお迎えすることといたしました。 これより、プレミアム課金やコアUXを中心に、アドネットワーク、SEO、検索機能などを立ち上げていこうとしています。 この領域に見識の深い方をお迎えし、当社コアメンバーとしてIPOを一緒に目指していただきたいと思っています。 【業務内容】 ・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策 ・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールの落とし込み ・データ分析を通した解決すべき問題の特定 ・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善 ・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す　など 【一人目の事業開発者として働く魅力】 ①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。 ②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。 【必須経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてプロデューサーやプランナー経験または ・自社サービスでUI/UX改善を主に行っていたデザイナーとしての経験 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）

◆◆新規機能追加の企画・プロダクト改善・具体的な仕様作成など、日本発信グローバルプロダクトを企画・グロースさせ、今後のグローバル展開を飛躍するポジションです！◆◆ 【プロダクト概要】 日本国内のスタートアッププロダクトにも関わらず、96％が海外ユーザーである【日本発信グローバルプロダクト】です。 世の中には、ネイティブスピーカーやその国在住の方なら日常的に使う言葉やフレーズでも、その多くは他国・他言語の方にとっては知り得ないフレーズ、知識、情報なのです。 当プロダクトは、そういった知識を得られる場所となっています。 現在は、110言語240地域に適応しており、今後もグローバル展開に注力していきます。 【募集背景】 これまで開発メンバーとCEOで当サービスを育て、現在月間800万UUを超えるプラットフォームに成長いたしました。 今後更に当プロダクトを成長させる、またその成長スピードを早めるべく、専任のアプリ企画ディレクターをお迎えすることといたしました。 これより、プレミアム課金やコアUXを中心に、アドネットワーク、SEO、検索機能などを立ち上げていこうとしています。 この領域に見識の深い方をお迎えし、当社コアメンバーとしてIPOを一緒に目指していただきたいと思っています。 【業務内容】 ・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策 ・プロダクトの具体的な仕様/スケジュールの落とし込み ・データ分析を通した解決すべき問題の特定 ・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善 ・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す　など 【一人目の事業開発者として働く魅力】 ①全世界から使われている語学Q＆Aサービスに対して、広い裁量でユーザーにとって価値のあるビジネスを提供できること。 ②非常に優秀な開発メンバーと仕事ができること。 【必須経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてプロデューサーやプランナー経験または ・自社サービスでUI/UX改善を主に行っていたデザイナーとしての経験 【歓迎経験】 ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてマネタイズの成功実績がある ・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある ・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。 【求める人物像（MUST）】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力 【求める人物像（WANT）】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。 ・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方。（曖昧耐性）