株式会社ランドネット

不動産ベンチャーとして成長してきた当社ですが、今後さらなる事業成長のため開発チームの基盤強化をし、2C向けのプロダクト開発等、テクノロジーの技術を活用し事業成長を加速させていきたいと考え、今回新卒エンジニア採用の強化を行っております。 開発メンバーは約60名。全社員の2割が開発に携わるメンバーです。 エンジニア発信のアイディアを元に営業メンバーのフィードバックを反映させながら プロダクト開発を進めています

「これからの不動産ビジネスは、経験値だけではなく精度・鮮度ともに高いデータこそカギを握る。」 そんな信念のもと、システムを内製化し独自のIT「不動産流通データベースシステム」を 構築・運用しながら、先進的な取り組みを行い、常に複数のプロジェクトが平行して動いており、現在、約60名の組織で開発を行っています。 独自の不動産データを持つ基幹システムや、toC向けのプロダクト開発など、不動産流通業を革新するためのプ

ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、 日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。 このビジョンを実現するために情報システム部では、 『Real estate Cloud platform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の 基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、 すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな 不動産

【事業内容】 ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、 日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。 このビジョンを実現するために情報システム部では、『Real estate Cloud platform』 （不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、 toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、 お客様にもっと気軽でスマ

【付加価値を生み出せる”不動産×IT”という新しいビジネスモデル】 IT化が進み、エンジニアを必要とする会社が増えてきましたが、実は不動産業界では、まだまだIT化が遅れています。 40兆円以上の市場規模を誇る不動産業界では、わざわざ従来のビジネスモデルを変える必要がないからです。 ですが、IT化が遅れているということは、成長の伸びしろも大きいということです。 そんな中当社ではいち早く不動産とITの相性の良さに目を

大阪支店の事業拡大に伴い、支店の人事業務をサポートしてくれるインターンを募集しております！ 業務内容は採用業務の一連の流れだけではなく、データ分析やリサーチによる採用戦略の立案に携わることもできるので、採用フローへの理解、人の素質を見抜く洞察力、分析力も身に付きます。 また、面接にも同行してもらいますので、面接の経験がご自身の就職活動にも役立ちます。 具体的には以下の業務を行います。 【採用業務サポ