提案型のマーケ企画。クライアントの課題を整理して、最適な施策をゼロから設計

【この仕事をひと言で言うと】 「テレアポや飛び込みのない、提案型のマーケ企画職」です。 問い合わせや紹介などインバウンドで接点が生まれたクライアントに対して、課題のヒアリングから施策の設計・提案・実行・振り返りまでを一貫して担当します。感覚的にはマーケティングプランナーやコンサルタントに近く、「営業」というより「企画職」としての側面が強い仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ① ヒアリング・課題の言語化

何をすべきかから考える。クライアントのマーケ課題に上流から関わる企画職

【この仕事をひと言で言うと】 「自社メディアを武器に持つ、クリエイティブエージェンシーのプランナー」です。 テレアポや飛び込み営業はなく、問い合わせや紹介などインバウンドで接点が生まれたクライアントに対して、課題のヒアリングから施策設計・提案・実行・振り返りまでを一貫して担当します。 【具体的な仕事の流れ】 ① ヒアリング・課題の言語化 「認知度が低い」「若年層に刺さっていない」「採用ブランディングを強

クリエイターの才能を掘り起こす。企業の課題を公募で解決する法人プランナー職

【チームのミッション】 「新しい商品の名前を決めたい」「地域の魅力を全国に発信したい」といった企業の悩みを、「公募・コンテスト」というクリエイティブな手法で解決することです。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントと一緒に「どんなお題なら世の中が動くか？」をゼロから企てる、いわば「ブームの仕掛け人」としての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 受注して終わりではなく、企画の立案から結果発表まで、プ

経験ゼロからコンテストのプロへ！公募メディアの変革を支える法人プランナー

「新しい商品の名前を決めたい」「地域の魅力を全国に発信したい」 そんな企業の想いを、コンテストという形で具現化するプランナーを募集します。 ▍具体的にはこんな仕事です クライアントの課題解決に向けた、コンテストの企画提案から実施・納品までを一貫して担当します。 ・顧客ヒアリング（解決したい課題の特定） ・コンテストの企画構成（賞の名称、審査基準、特典などの設計） ・「Koubo」サイトや雑誌を活用した集客施策の