こんにちは！キー・ポイント採用担当の岩本です。採用担当以外にも、自社製品の『GrpMail』の開発とサポート業務を行っています。記事を書いたりするのは苦手な私ですが、自分なりの言葉で、キー・ポイントの制度について説明しましたので、ぜひ読んでいただければと思います！

エンジニアとして成長しやすい環境

キー・ポイントでは、エンジニアとして成長しやすい環境づくりに力を入れています。

「技術の習得に時間を使いたい！」「新たなことへ挑戦したい！」と思っていても、社会人になると「プライベートの時間を割く余裕がない…」「モチベーションが保てない…」というのが本音です😔

キー・ポイントには、それらを応援するため制度がありますので、今回はそちらをご紹介します！

最新デバイス購入支援

iPhone・iPad・AppleWatchの最新機種を、半額程度の価格で購入できる支援を行なっています。

エンジニアとして、最新の技術に触れて欲しいという思いから作られた制度です。
あと、社長がApple信者というのも理由の一つらしいです🤫
購入条件は「毎日持参するだけ」ですので、社員にも好評の制度です！

研究支援制度

業務時間内の1時間を自分の興味がある技術の研究に利用できます。必要であれば、備品の経費も負担します。

興味がある技術でも、プライベートの時間を割いてコツコツ研究することは難しいと思いますが、キー・ポイントでは、仕事中の時間を好きな研究に使うことができます。
仕事で使っていない技術でも、成果が出れば事業になる可能性もあります！💪
研究例にはVRでオフィス見学やAIでの画像認識等があります。

読書支援制度

毎月、おすすめの本が数冊紹介されます。その中から、自分の読みたい本を読んで、感想を投稿するとAmazonギフト券が貰える制度です。
本を読んで技術・ビジネス等に関する幅広い知識を得るために設けられています。

読みたい本はあっても、だらだらスマホをいじって時間を無駄にしてしまう…という方もいると思います。そんな方でも、Amazonギフト券が貰えるし、頑張って本を読もうという気になれると思います！
「ギフト券が貰えるし、ついでに知識も得られる」なんて考え方でも問題はナシです😙

資格支援制度

取得した資格の受験費の負担と、合格祝いを進呈しています。資格の難易度により、合格祝いの内容も変わります。

新しいことについて勉強をするときに、資格の勉強をすることが効率の良い勉強方法の1つだと思います。
ですが、勉強のモチベーションを維持するのは、大人になると難しいですよね…
合格祝いが目的でも、勉強するならそれでもいいと私は思います！

最後に

他にも、定期的に社内勉強会を開いたり、O'Reillyの本が充実していたり、エンジニアとして成長するモチベーションを維持する環境が整っています。
新しいことに挑戦したい気持ちはあるけど、プライベートの時間を割くのが難しい方や、モチベーションを維持するのが苦手は方には、キー・ポイントで働くことをお勧めします！

キー・ポイントに興味が湧いたという方は、ぜひインターンシップに応募してみてくださいね！

※本記事に掲載している福利厚生は（2021/01/19）現在のものです。 変更される場合がありますので、ご了承ください。