50代へのニーズが増えている！？30代、40代が採用できない人材不足という背景はありつつも、50代の採用が増えているのは事実です。だたし、ただの50代ではダメなんです。では、転職市場でも評価される50代とはどんな人でしょうか？
弊社代表コラム・最新号です！
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株式会社クライス・アンド・カンパニー
【30代マネージャー候補以上の転職・採用支援で支持率No.1を目指しています】 クライス&カンパニーは、1993年の創立以来約23年に渡り30代のビジネスリーダー以上の方を対象としたヘッドハンティング・人材紹介事業を行っています。 ＜転職希望者に対して＞ 個人の方にとってキャリア・仕事を考えることは人生の中でとても重要なテーマです。その人生の大事な場面で、その方にとってベストな道を一緒に考えていくキャリアパートナーとしてキャリア構築・転職のお手伝いをしています。 ＜人材を探している企業の方に対して＞ 会社の中心となり支えていく重要なポジションを担う候補者の方をご紹介し、人材採用の面で企業発展のお手伝いをしています。優秀で志のある人が1人入社することで劇的に企業・組織が成長していく場面に関われることはキャリアコンサルタントの仕事の醍醐味の１つです。 ・当社紹介Movie https://youtu.be/P2A3A9A5Q0E
