スポーツのチカラで幸せになる人を増やす
スポーツ業界の課題を発見・理解し、最適な価値提供によりその課題を解決することで、スポーツの価値向上に貢献し、全社員の物心両面の幸福の追求と、スポーツ業界の繁栄に寄与することを目的とします。
Values
Customer first
【Reliability （信頼性）】
仕事の報酬は仕事
常にクライアント・ユーザーの期待を超える為の努力に励む
No fear of failure
【Possibility （可能性）】
「できない理由」ではなく「やる方法」を考える
自分達の可能性を信じ、常にチャレンジしていく
Open communication
【Integrity （誠実さ）】
人や社会の悪口は絶対に言わない
常に誠実に問題・課題の解決に全力を尽くす
Continuous feedback
「評価制度」として年に2回『360度評価』と『役員面談』があります。また、「OJT研修制度」を実施しており、各ルーキーには「トレーナー」と「メンター」が付き、『育成計画書』に沿って業務を遂行していきます。
Team diversity
社内の6割が中途入社となり、様々なバックボーンを持った人材が集まっています。各スタッフは業界や職種含めみんなバラバラです。多種多様な価値観を持ったスタッフが集まっています。
Members
株式会社ジョインハンズスポーツ
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