現在、JoBinsの仕事は営業部の業務がメインであり、新卒の皆さまには基本的に営業部所属からスタートしてもらっております。

では「新卒は営業以外の仕事はできないの！？」というと、そうではありません！

与えられている仕事以外にも、「やってみたい」と手を挙げれば、やりたい仕事を任せてもらえるチャンスがあります！

今回はそんな、メンバーの声から始まったプロジェクトの一つ「社内報」についてご紹介します！

内定者が社長に案をプレゼン！！

JoBinsでは現在、定期的に社内報を発行し、相互理解を深めています。
社内報が始まったのは、今年1月。
きっかけは、内定者からのプレゼンでした！！

2022年12月に行った23卒の内定者合宿で、
内定者が新しい制度や取り組みを考えて、社長にプレゼンするという企画があり、
そこで出された案の一つが社内報。

採用目標や、そこに対して彼らが感じている課題を解決する施策として、
渾身のプレゼンシートを使って提案されました。

（プレゼンシートを一部抜粋）

その結果、見事に案が採用され、
内定者発信でJoBinsの社内報＝「JoBins報」がスタートすることになったのです！

コンセプトは

• MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透
• 他部署との交流

の２つ。

まだ社員になる前の内定者インターン生や長期インターン生に、
JoBinsのさまざまな部署で働く社員がどんな人なのか、
どんなことを考えながら働いているのかを知ってもらう機会として、
先輩社員インタビュー記事を作っていくことになりました。

自ら機会を作り出す

この案を発案してくれた、当時内定者インターン生だった23卒の松村さん、
そして松村さんと共にディレクションを行なっている、同じく23卒の上堀内さんに、
発案の動機やプロジェクトに込める想いについて聞いてみました。

―なぜ社内報をやろうと思ったのですか？

松村「私はもともと広報や人事に関わる仕事がしたくて。
　　　広報や人事も営業力が必要と言われているので、今はまず営業力をつけないとと思い、
　　　与えられている営業の仕事を頑張っていますが、

　　　社長に提案できる！ってなったときに、
　　　自分が関わりたい仕事ができる機会を自ら作らなきゃと思ったんです。

　　　それで、広報や人事につながる施策で、
　　　今JoBinsになくて、JoBinsに必要なもの・・・

　　　そう考えて思いついたのが社内報でした」

―社員インタビューをコンテンツとして選択した理由は？

松村「私たち新人も、先輩社員がどんな人か、どういう想いで何をしているか知りたかったし、
　　　インターンに来ている人にも、社員の皆さんを知ってもらう機会を作りたいと思ったんですよね」

―今、どんな想いでJoBins報を運営していますか？

上堀内「選考中の学生さんにも関わる機会がある中で、
　　　　その人たちに、JoBins社員の良さを少しでも伝えたいという気持ちでやっています。

　　　　私自身、JoBinsを選んだ理由が「人」なんです。

　　　　色んな境遇を経てここに居る人が多くて、それが面白いし、とにかくみんな優しい。

　　　　そんな、魅力的な社員さん一人ひとりをピックアップして、
　　　　良さを語る場を作れるよう、意識して取り組んでいます」

新人が１から自分たちの手で作る社員インタビュー記事

そんな2人を中心に、プロジェクト開始当時は内定者だったみんなが
先輩社員にインタビューし、その人の紹介記事を書いていく社内報が
連載として続いています。

記事のテーマを決めるのも、
インタビューの質問内容を考えるのも、
取材のアポイントを組むのも、
先輩社員に話を聞くのも、
記事を書き上げるのも、

全て新卒のみんなが自分たちで行い、
出来上がった記事を社内で公開。

アップされた記事にはみんなでコメントし合い、盛り上がっています。

社員同士でも知らなかった一面が知れたり、
意外な過去の経歴が知れたりする場になっていて、
毎回楽しみです！

「全然関わりのない人たちの、バックグラウンドや意外な特技などが知れて面白いです。それぞれのコメントも楽しみです！」

「”みんなと作るJoBins“の源がたっぷり詰まっている感じがします！ 入社直後でもみんなの人柄がわかって楽しく読めます」

「会話形式で書いているので、人柄がめちゃくちゃ伝わってきます。その人の新たな発見が毎回あります！」

などの声も聞こえてきていて、社内からも好評です！

若手の意見も通る環境で働きたい方、必見！

こんな風に、内定者であっても、新人であっても、
「やりたい」を声に出せばできるチャンスをどんどんもらえるのがJoBinsの環境！

業務の中でも色々な経験ができるからこそ、
そのスキルや視点を持って、新しいアイデアも生まれてきます。

これからもみんなの発信を拾い上げ、会社を盛り上げていきます！

ちなみに、今回メインで進めてくれている松村さん、上堀内さんも、

「営業として新しい案件をどんどん任せてもらえる中で、見える景色が広がって
　やりたいことが増えてきました！
　また違った角度でJoBinsの良さを伝えていくことも考えたいです！」

と言っています！

今後、どんな声が生まれ、どんな企画ができるのか楽しみです！！

• 自分も若いうちに会社を動かすようなプロジェクトをやってみたい！
• 新人のうちから裁量を持って働きたい
• 風通しの良い会社にはいりたい

そんな気持ちで就職活動をしている方は、
ぜひ一度、私たちとお話ししてみませんか？

JoBinsでは現在、24卒・25卒の新卒採用を実施中です！
ご連絡お待ちしております！