What we do
eスポーツイベントの企画・制作から
eスポーツ大会の運営・配信まで
JCGは、eスポーツ大会やイベントの組成・運営、オンライン大会システムを開発・提供する、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。
2023年9月に日本テレビグループに入り、eスポーツをさらに盛り上げるべく邁進しています。
＞ for ユーザー
・自社ブランドのeスポーツ大会
企画・制作・運営まで、すべてJCG。参加資格も問わず、多くのプレイヤーに扉を開いた大会を運営しています。
＞ for クライアント
・eスポーツ大会の企画・制作・運営
「eスポーツ大会を開催したい・協賛してみたい」という企業のニーズに合わせて、JCGがアレンジ〜プランニング〜実施まで、たしかなノウハウをもとに手がけています。
＞ for ゲームパブリッシャー
・eスポーツ大会を活用したマーケティング・コンサルティング
老舗eスポーツ企業ならではの視点から、ゲームタイトルの開発・リリース段階からユーザーコミュニティの形成を強力にサポート。企業と作品の魅力を最大限に引き出す戦略を提供しています。
今後も、さらなるeスポーツの発展に向けて、チャレンジを続けています。
Why we do
「eスポーツ」は、年齢層を問わず多くの方が知る一般的な言葉となりました。
プロリーグが立ち上がって、1万人規模の大会が当たり前に開かれて、気づけば“観るエンタメ”としても日常に入り込んできています。
でも、盛り上がりが大きくなるほど、現場は意外と繊細です。配信ひとつ取っても、トラブルが起きた瞬間に熱狂が冷める。進行がもたつけば、選手も視聴者も置いていかれる。
「当たり前に楽しめる」って、実はかなり作り込まないと成立しません。
だからJCGがやるのは、『熱狂が“ちゃんと起きる”ための土台づくり』。
配信スタジオを含む制作・技術環境の整備から、企画制作、現場運営、テクニカルまで、社内で一気通貫できる体制を積み上げてきました。
目指したいのは、eスポーツに関わる人が安心して夢中になれる場所が増えていくこと。選手、ファン、運営、スポンサー。みんなが同じ熱に乗れる瞬間を、ちゃんと守ること。それが、JCGの仕事だと思っています。
■VISION
世界をつなぎ、未来につながる「当たり前」を創る
eスポーツは、言語や地域、時間の壁を軽々と越えていく。
同じタイトルを好きな人同士が出会って、応援が生まれて、仲間ができる。
そんな光景が、もっと自然に増えていく未来を創りたいと思っています。
■MISSION
eスポーツテックでエンタメを変える
私たちのミッションは、eスポーツの可能性を最大限に広げること。
エンターテインメント性を高めながら、競技の質を向上させる。その両立を実現するために、次世代テクノロジーを積極的に取り入れ、常に進化し続けます。
この取り組みは、eスポーツを単なる競技やゲームの枠を超えた、新たな文化・社会基盤へと押し上げる挑戦でもあります。
そして、eスポーツの可能性を広く世に届けることで、次世代の競技者やファンにとって、より豊かで魅力的なエンターテインメントを創出していきます。
How we do
昔はゲームの実況者だった、代表の松本
2020年に新設した豊洲本社
「まだ誰も見たことのない熱狂を、その手で創り出せ」
eスポーツは、まだ発展途上です。
だからこそ、やり方も正解もひとつじゃない。
前例がないから怖い、でも前例がないから面白い。
JCGはそのど真ん中で、試して、失敗して、また作り直す文化を大切にしています。
＊構想から納品までを一気通貫で担う体制＊
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JCGでは、企画の構想から納品までを一気通貫で担える体制を構築。
それぞれの専門性が連携しながら、一つのプロジェクトを創り上げています。
■プロデューサー
――企画を設計し、提案し、受注を勝ち取る提案型営業
市場や競技特性、ファンの温度感を踏まえて、企画を組み立てます。
戦略や予算、座組まで含めて提案し、プロジェクトのスタートをつくる役割です。
「どんな価値を届けるか」を描いて、事業として成立させます。
■ プロジェクトマネージャー
――受注した企画をプロジェクト化し、納品まで導く責任者
プロデューサーが受注した企画を、実行計画に落とし込みます。
スケジュール、予算、リソース、リスク。現場が回る状態を設計し、納品まで進行管理。
社内外の調整役として、構想を成果物に変える中核となるポジションです。
■ eスポーツディレクター
――企画を現場で形にする実行責任者
競技設計、演出設計、進行管理などを担い、
プロジェクトマネージャーと連携しながら現場を統括。
当日の判断も含めて大会・配信を成功に導くポジションです。
■ テクニカルディレクター
配信・映像・音響・照明など技術面を統括し、体験価値を最大化します。
■ デザイナー／エンジニア
ビジュアル・システム面からプロジェクトを支え、ブランド価値と競技基盤を強化します。
＊チームで熱狂を創る＊
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プロデューサーが未来図を描く。
プロジェクトマネージャーが設計図に落とし込む。
ディレクターが現場で形にする。
テクニカルチームが体験へと昇華させる。
この連携で、まだ誰も見たことのない熱狂をちゃんと“届け切る”ことができます。
■「ゲームの魅力を伝えたい」メンバーが集結
JCGには、単なる遊びの域を超え、各分野のプロフェッショナルとして真剣にゲームに向き合うメンバーが集まっています。
「ゲームが大好き」な人はもちろん、入社以前からプレイ動画の配信やSNSでの情報発信をしていたというケースが多いことも特徴で、とにかく「自分の好きなゲームを他の人にも楽しんでもらいたい」という熱量をもっているメンバーばかりです。
そんなメンバーたちと日々アイデアと意見を交わしながら、企画を練り上げイベントを形にしていく。そんな仕事環境は、きっと大いに楽しんでいただけるはずです。
■独自の福利厚生制度
賞与年2回、資格手当、食事補助に加え、ゲームのランク上昇で支給される「ゲーミング手当」や「ゲーム購入補助」など、ユニークな制度も導入。
さらに、社内研修や外部セミナー受講補助、資格取得支援など、社員の成長を積極的にバックアップしています。
完全週休2日制、年間休日126日。
入社1ヶ月後には新入社員特別休暇を2日付与。
ワンフロアのオフィスでコミュニケーションが取りやすく、部署によりリモート勤務も導入。
挑戦と働きやすさを両立できる環境を整えています。
