会社でのリーダーといえば、社長、役員、部長...といった役職者ですが、iYellには仕事上の役割とは別に「iYellists7」と呼ばれるリーダーたちがいます。（ちなみに「イエリストセブン」と読みます）

iYellists7のミッションはずばり「1000年続く会社を作るための『文化』を創る」こと。2019年からスタートした制度で、その名の通り、全社員による投票で毎年7人が選ばれます（任期は1年です）。

そして2期目となる2020年に選ばれたのが、営業の田上さん。29歳、最年少での選出です。

20代で「文化を創る」というなんとも壮大なミッションを担うことになった田上さんですが、選ばれたときはどのような気持ちだったのでしょうか？　その時のお気持ちを、ご本人に綴っていただきました。