iYellでは「ロジカル研修」というものを行っています。

研修内容は至ってシンプル。

• チームで、
• お題に沿って考えた企画を、
• 超ロジカルに伝える

これだけです。

といっても、言うは易し行うは難し。ですが、お互いのことをよく知らない、（そしておそらく）経験や考え方、表現の仕方もバラバラのメンバーの意見をロジカルにまとめあげていくのは、想像以上にたいへんなもの。

さらに、この研修を行ったのは、2020年の春。緊急事態宣言により、ロジカル研修もリモートに変更。難易度はさらに上がりました。

そこで出てきたのが、

• 各メンバーとの距離の取り方がわからない
• リモートで最高のアウトプットを出すにはどうしたらいいかわからない

という2つの課題。

この大きな課題を、エンジニアのミヤケさんはどう解決したのでしょうか...？