こんにちは！iTipsです。

日本の建設業・製造業において、人手不足はもはや「将来の不安」ではなく「今そこにある危機」となっています。 外国人材の採用を検討する企業が増える一方で、私たちがよく耳にするのはこんな声です。

「言葉や文化の壁が不安で踏み出せない」 「現場の職人たちが受け入れてくれるだろうか」 「採用した後の『リアルな姿』が見えない」

ネット上には成功事例や一般論があふれていますが、企業の皆様が本当に求めているのは、「綺麗事ではない現場のリアル（本音と現実）」ではないでしょうか。

そこで今回、oyakataスキルトレーニングセンターの卒業生7名を受け入れているトーヨーテクノ株式会社の松尾社長をお招きした特別セミナーを開催いたします！

■ 見どころ①：トーヨーテクノ株式会社 松尾社長が語る、受け入れの「本音と現実」

本セミナーの最大の目玉は、実際にiTipsを通じて7名のインドの若者を受け入れた、トーヨーテクノ株式会社の松尾明展社長をお招きしたトークセッションです！

エレベーターの据付・改修やFA電気制御を専門とする同社が、なぜインドの若者採用を決断したのか？ セッションでは、代表のラトネッシュが切り込み役となり、以下のような「今だから言えるリアル」を包み隠さずお話しいただきます。

• 受入れ前の葛藤： 最初の不安と、現場への説明・体制づくり
• 直面した想定外の壁： 実際に受け入れてみて困ったこと、戸惑ったこと
• 成功の秘訣： 壁をどう乗り越えたか、やってよかったと確信した理由
• 現在進行形の課題：1年経って見えてきた課題と、これからの向き合い方

「単なる労働力」としてではなく、「共に会社を創る仲間」として外国人材とどう向き合うべきか。経営者の方や現場責任者の方にとって、これ以上ない生きた知見が得られるはずです。

■ 見どころ②：当社がインドで運営する訓練校『oyakataスキルトレーニングセンター』とLIVE接続！

「どんな研修を受けてきた人材が来るのか？」という不安を解消するため、当日はインド現地の訓練校とリアルタイムで中継を繋ぎます！

現地のiTips社員がリポーターとなり、実際の授業風景や実技訓練の様子を生配信。さらに、現在スキルトレーニングセンターで研修中の生徒へのインタビューも実施予定です。 テキストや写真だけでは伝わらない彼らの表情や言葉、そして「人としての姿勢」をリアルタイムで見ていただくことで、必ず安心感を持っていただけると確信しています。

■ ただの人材紹介ではない、iTipsの「人づくり」

私たちiTipsは、単に人を右から左へ流す紹介会社ではありません。 日本の現場で本当に力を発揮し、信頼される職人になるための「人づくり」にこだわり、彼らが自立するまで伴走するチームです。 当日は代表のラトネッシュから、私たちの事業の核となる想いと、具体的なサポート体制についてもお話しさせていただきます。

■ こんな方にオススメです！

• 建設業、製造業の経営者・採用担当者の皆さま
• 外国人材の採用を具体的に検討し始めている方
• 採用後の教育や、現場への受け入れ体制に不安がある方
• ネット上の一般論ではなく、実際の「成功・失敗体験談」を聞きたい方
• 企業の支援を行う商工会議所、官公庁、金融機関の皆さま

■ 開催概要

• 日時： 2026年5月19日（火） 16:00〜17:30
• 参加費： 無料（要予約）
• 開催形式： 会場 ＆ オンラインのハイブリッド開催
• 会場： STATION Ai 3F（愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32）
• タイムライン（予定）：
• • 16:00〜 オープニング
  • 16:05〜 インド現地訓練校とのLIVE接続
  • 16:15〜 iTipsの事業紹介（代表・ラトネッシュ）
  • 16:25〜 トーヨーテクノ松尾社長 トークセッション
  • 16:55〜 質疑応答・意見交換（ディスカッション）
  • 17:15〜 受入れ成功のポイント・チェックリスト解説
  • 17:25〜 iTipsからお知らせ・ご案内

こうした仕事内容について、ご興味やご不明な点がありましたら、担当の小西（contact@itips.blue）までお気軽にお問い合わせください。