シリーズ「あなたの仕事とは?」

こんにちは。
現在、コンサルタントを募集をしております、インパクトジャパンです。

ページをご覧になられた方は「んで、実際働いてるコンサルタントは何考えて働いてるの？」など思われるのではないでしょうか？

私なら思います。

という理由だけで、勝手に始めてみました、

その名の通り、募集中の仕事について、スタッフに実際に書いてもらう、ということをやっていきます。シリーズ化するにあたっては、一つのフォーマットを用意してみました。

・あなたの仕事を一言でいうと？

・インパクトジャパンを突き動かすものは？インパクトジャパンとして寄り添いたいものは？

・インパクトジャパンを一言でいうと？

という3つの質問です。
同じ仕事（職種）の中での視点の違い、職種をまたいだ視点の違いなど見比べてみていただけたら、
おもしろいかもしれません。

初回とあって、前書き長くなりましたが、

さあ、第1回は渡辺です。彼女は、天性の明るさを持っているキャラです。

その明るさで、クライアントさえも言語化できない悩みにズバッと光を当ててしまいます。
そんな渡辺が語る「コンサルタント＝バーバパパ」理論(大げさ)。

以下、お楽しみください。ご照覧レベルで。

あなたの仕事を一言でいうと？

バーバパパ

人の変化や成長、その先にある組織変容に少なからず関わることにやりがいを感じます。

きっと、あのバーバパパも、豊かな想像力を駆使し、時に形を変え、
お困りごとをあの手この手で解決しようとする中で、
実はみんなの喜ぶ姿にこの上なくやりがいを感じていたのだと勝手に想像する次第です。

コンサルタントとは、こんなこと出来たらいいなを形にすべく、日々悩み格闘しながら、
何だかんだ言っても、陰ながら人や組織の変化に携わることが大好きな人たちなのだ
と改めて思う今日この頃。

インパクトジャパンを突き動かすものは？インパクトジャパンとして寄り添いたいものは？

インパクトジャパンを突き動かすもの。

それは、ビジネスパーソンや、その先にある組織の「なりたい(ありたい)姿」へと近づく
その一助になりたいという覚悟でしょう。

常に変化を求められるビジネス環境下、一人ひとりの意識変容、行動変容を起こすことこそが、
その先にある組織や会社の進化、発展に繋がると考えます。

そして、インパクトジャパン自らも日々試行錯誤を繰り返しつつ、進化していくことを
何より楽しんでいます。

インパクトジャパンが寄り添いたいもの。
それは組織の、またその構成員であるビジネスパーソンの変化・成長の過程です。

そしてそこに介在するジレンマに対峙する人にこそ、まさに寄り添いたいと思ってます。

インパクトジャパンを一言でいうと？

劇団インパクト

・俳優：クライアント
・演出家：ファシリテーター
・舞台監督：コーディネーター
・AD：スタッフサポート
そして、
・プロデューサー：コンサルタント

が全員で協力しながら、一つの公演としてのプログラム運営を行います。

インパクトは、クライアントをも巻き込みながら、
時に一人ひとりが何でも屋、
またある時は専門家集団として、
常により高みを目指す。

資金繰りから集客・公演まで包括的に行う劇団みたいな会社です。