"メリハリ"のある研修生活。真面目に楽しく、日々成長な研修風景動画を公開中です！

みなさん、こんにちは！
今回は、育成が得意な株式会社アイミンでの研修風景をご紹介します。

YouTube公式チャンネルにて動画を公開中ですので、ぜひ合わせてご覧ください。

株式会社アイミン・社内研修風景

弊社では、入社後に最長３ヶ月間の研修期間があります。
この期間は、弊社独自の研修課題に取り組む他にも、

開発現場でよく使われるツールの講義
セキュリティに関する講義
自分以外のプログラマーが書いたコードを読む
ビジネスマナーについての研修
リーダーとの１on１

など、一人前のエンジニアになるべく、社内にて様々な研修を行なっています。

未経験からプログラミングを習得するのは簡単なことではありませんが、オフィスで顔を合わせながらの研修なのでお互いに刺激し合いながら、日々成長していることを感じられる毎日です。
（ぜひ動画にて雰囲気を感じてただけたらと思います。）

あなたも、アイミンで一緒にエンジニアを目指して頑張ってみませんか？
ご応募お持ちしています！

株式会社アイミンYouTube公式チャンネルについて

会社の魅力を動画でご紹介中。
今後も随時新動画を公開していきます。
チャンネル登録お待ちしています！

株式会社アイミン

「I'm in !」、私は参加する！と誰もが参加したくなる会社を目指している株式会社アイミンのオフィシャルアカウントです。会社の魅力を動画でお届けしていきます。事業拡大など、現在成長期につき積極採用中！！！ ▼ エントリーはこちら ▼ 【エン転職】 https://employment.en-japan.com/desc_1128698/?aroute=6 【doda】 https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3005690979/

https://www.youtube.com/channel/UC5dLTzKMATiO-4h2SP9hchg

社内の雰囲気について

アイミンってこんな会社！vol.1　「社内の雰囲気」編 | 株式会社アイミン

みなさんこんにちは。カジュアル面談や面接のときによく聞かれる、みなさんの「知りたい！」にメンバーのリアルな声と共にお答えしていく「アイミンってこんな会社シリーズ」です。第１回目の今回は、ほぼ100％の確率で質問される、「会社の雰囲気ってどんなですか？」についてお届けします。アイミンの雰囲気を一言で表すと、ずばり楽しさと厳しさが共存する働きやすい雰囲気 ...

https://www.wantedly.com/companies/imin/post_articles/350039

株式会社アイミン's job postings

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採用担当

株式会社アイミン /

研修社内風景エンジニア育成入社後のイメージ YouTube公式アカウント

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株式会社アイミン

私たちの主な事業は、システム受託開発です。クライアントは官公庁、大手Web企業、ゲーム開発、業界最大手の広告代理店などで、他にも大小さまざまな案件を受託しています。今後は自社開発にも深く注力していき、いずれは自社開発を主力事業としていく方針です。　現在は、約50人のメンバーがプログラマーやエンジニアとして現場で活躍しています。ほぼ全員が未経験からのスタートですが、誰もが知っているサービスやシステムのプロジェクトへアサインされ、新たな機能の追加や新しいサービスの構築などに携わっています。　アイミンは「育成」や「自己実現」が得意な企業です。全ての社員が「現場で必要とされ」「変化に対応できる人材」になれるよう、一人一人と目標設定をしていきます。そして、進捗確認や軌道修正、課題の洗い出しなどを行っています。　代表の榊原自身も、右も左も分からない未経験でIT業界に飛び込み、技術者(クリエイター)になりました。未経験の方や技術レベルが発展途上にある方には、その榊原が監修している社内研修(最長3ヶ月間)に参加します。まずは「現場で通用する基礎技術」を習得し、その後はより実践を意識した内容に進んでいき、終了した方から開発業務に携わっていきます。　現役エンジニア講師による充実したサポート体制と、経験に裏付けされた確かな教育ノウハウで、未経験者や目標設定に迷いのある方が初めの一歩を踏み出す勇気やプログラミング学習における精神面のフォローから、技術面のサポートまでできることが大きな強みです。　　アイミンでは、自ら考え行動することを大切にしています。ただ単に「プログラミングが出来る」だけではなく、社内イベント企画や、会社をよりよく運営していくための活動に携わることで、自主性やコミュニケーション能力、思考力、実行力など、プログラミング言語以外のスキルを伸ばしています。　代表が一人一人の社員と向き合う風通しの良い社風ですので、フラットな組織で発言もしやすい環境です。

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