株式会社アイデアログ

アイデアログの勤務体制紹介

アイデアログの勤務体制・採用について質問形式で回答します。リモートワークは可能ですか？可能です。アイデアログの基本出社体制は週３日がリモートワーク、週2日が出社となります。出社は金曜日のみ全員出社日、もう１日は自由に選択可能となりますので、チームで話し合って決めてもらっています。なお、特別な事情があれば事前申請・上司承認の上、完全リモートワーク可能です。※現在は１名が完全リモートワーク勤務となっています。（育児中の男性社員）毎日の働き方を教えてください。就業時間は9時～18時、または10時～19時で選択可能。正社員は裁量労働制となっており、業務状況によって時間をコントロール可能です。（ア...

何故上場を目指すことを決めたのか？

順調に見えた創業2013年創業当時。「歴史に名を残したい」とか「有名になりたい」という願望はありましたが、成し遂げたい大きなビジョンがあるわけではありませんでした。唯一の拘りは「良い会社だね！」と言ってもらえる会社にすること。そんな思いもあって創業当時に設定した経営理念は「仲間に愛される会社をつくる」にしました。今思えば「誰にも口出しされず、目標に追われることもなく、楽しく働きたい」という甘い考えでスタートしていたと思います。創業1年目。当然のように苦労はありましたが、運良く新サービス「会場ベストサーチ」も軌道にのり、創業から2019年まで7年連続増収増益。会社の規模の割には大きな利益を...