1
/
5

【社員インタビュー】未経験からの入社|新しいことに挑戦できる環境を大切にしたい

今回のインタビュイー 株式会社Heart Full SNSチーム:金元

--まず、金元さんのこれまでのキャリアについてお伺いしたいのですが、未経験から入社されたと聞きましたが、前職は幼稚園の先生だったんですよね?

金元:そうです、もともと私は高校生の頃から手に職をつけたいという思いがありました。資格を取って働ける仕事をしたいと考えていた中で、子どもが好きだったこともあり、幼稚園の先生を目指すことにしました。専門学校と短大の通信教育を併用して保育士の資格と幼稚園教諭の免許を取得しました。かなり忙しい日々でしたが、最初の1年間は先輩に付きながら学び、2年目からは一人で30人ほどのクラスを担当しました。

--幼稚園での仕事はどのような点が特に印象的でしたか?

金元:人でクラスを運営することや、後輩の教育など多岐にわたる業務がありました。しかし、仕事の内容に対して評価や給与が伴わないことに悩むようになりました。特に実習生の指導や園の運営を考えながらの業務が増える中で、ライフワークバランスが取れなくなってきたことが転職を考えるきっかけとなりました。

縁の下の力持ちになるような仕事

--それで転職活動を始められたのですね。PR業界にも興味を持たれていたと伺いましたが、そのきっかけは?

金元:はい、芸能人やインフルエンサーなど、表舞台で活躍する人のイベント企画やサポート業務のような縁の下の力持ちになるような仕事にもともと興味を持っていました。

--Heart Fullを選んだ理由は何でしょうか?

金元:担当してくれた面接官の方々が非常に親しみやすく、私の人間性をしっかりと評価してくださると感じました。今までは未経験だからとか学歴がないからという理由で落とされることが多かったのですが、Heart Fullでは私の経験や意欲を重視してくださり、非常に嬉しかったです。また、樋勝社長のインタビューを読んで、人に寄り添う姿勢に共感し、この会社で働きたいと思いました。

--現在の業務内容について教えてください。

金元:今はフォトスタジオのコンサルティングに携わっています。また、SNSチームが新しく発足されたタイミングでの入社ということもあり、SNSコンサルティングだけでなく、新規企業様へのアプローチなどにも関わっています。具体的には、展示会などで企業にSNSを活用した商品の購買促進を提案しています。

--新しい業務はいかがですか?

金元:非常に楽しいです。対人の仕事をしてきた経験が生かされていると感じますし、企業の方々とコミュニケーションを取りながら提案をするのはやりがいがあります。提案した企業から前向きなフィードバックをいただけると、とても嬉しいです。私は営業的な活動が好きなので、新規の企業と接触して提案するプロセスも楽しんでいます。

--新しい職場の雰囲気はどうですか?

金元:とても仲が良く、和気あいあいとしています。特にチーム内のバランスが良いと感じています。上司の中曾根さんのようにズバッと意見を言ってくれる方がいて、意見交換がしやすい環境です。新しい視点や意見を受け入れてもらえるので、とても働きやすいです。

新しいことに挑戦できる環境を大切にしたい

--今後のキャリアについて何か考えていることはありますか?

金元:今は入社して間もないですが、SNSの知識や分析力、企画力を高めていきたいと思っています。一人で運用できるようになり、会社に貢献できる存在になりたいです。具体的には、売り上げを上げて会社に貢献することが目標です。また、チームで意見を出し合いながら、新しいことに挑戦できる環境を大切にしたいと思います。

--未経験で転職を考えている方に対して、何かアドバイスはありますか?

金元:やりたいことがあれば、諦めずに挑戦してほしいです。自分の経験や強みをしっかりとアピールすることで、未経験の分野でもチャンスは必ずあります。行動を起こすことで、新しい道が開けると思います。自分が大学を出てないからとか、経験がないからといった理由で諦めず、自分の強みを見つけて、それを活かせる場所を探してほしいです。特に女性は出産や結婚などライフイベントがありますが、やりたいことがあるならその時に行動することが大切だと思います。


If this story triggered your interest, why don't you come and visit us?
SNS戦略設計~企画/SNSプランナーとして企業を成長させたい方募集

Weekly ranking

Show other rankings
Like 吉田 朋大's Story
Let 吉田 朋大's company know you're interested in their content