経営企画室の磯崎です。

今回はハートビーツの「人材開発室」の取り組みについてのご紹介です。

人材開発室は新卒メンバーや未経験中途メンバーの研修を専門に行っている部署で、創業当時からエンジニア育成に力をいれてきたため、非常に充実した研修プログラムが整備されているのも特徴です。

今回は人材開発室室長の佐野がブログを公開しています！

人材開発室の役割

人材開発室で現在取り組んでいること

下記にブログの要約を記載させていただきます。

エンジニア育成に1～2年もかけます。

お客様の前に中途半端な状態の新人を出せない/出したくないという文化がある

事業性質上、幅広い技術力に加えて、お客様対応、状況判断方法、チームワーク等、様々な素養が必要

今後も定期的に研修プログラムもアップデートしながら、エンジニア育成に力を入れて参ります！

ご興味ある方は、ぜひ下記ブログをご覧くださいませ！