入社1ヵ月たった新卒を直撃！グローアップに入社して感じることは？

2025年4月に4名の新卒社員が入社しました！入社後約1ヵ月たった5月初旬に今の心境を聞きました！入社式の様子はこちらグローアップを選んだ理由は？4名とも共通していたのは【人】でした！Sさん：就活をする中で希望業界は決めていませんでした。1次の人事選考を通過し、2次選考の面接で事業部長の加藤さんに何度も深堀質問をされ、自分の気づかなかった価値観を認識できたことが大きいです！「こういうのはダメなの？こうは違う？」と聞かれることで考えを整理しながら新たな気づきもあり、個性を持ったまま活躍できる会社なんだ！と感じました。私は自分の個性を出して仕事がしたいです！加藤さんと似ている部分もあって入社...

キミスカ誕生秘話を大公開！今後実現したいこととは

【キミスカ】は、新卒向けのダイレクトリクルーティングサービスとして12年以上の歴史を重ねてきました。ただ、そこに至るまでの道のりは決して一本道ではありません。常に変化と向き合い、時に試行錯誤を重ねながら、サービスも、チームも、そして会社そのものも進化していきました。今回は、【キミスカ】がなぜ生まれ、どう成長し、どこへ向かおうとしているのか。そこに込められた想いを立ち上げ当初から関わってきた、事業部長 加藤の想いとともにお届けします。リーマンショック明けの就活市場で生まれた"選考状況シェア"というアイデア【キミスカ】が生まれたのは、リーマンショックの影響が落ち着き始め、企業の採用意欲が徐々...

グローアップ独自の入社式！25年度新入社員を迎えました！

新社会人、4月入社のみなさま、おめでとうございます！弊社では今年4名の新卒社員が入社しました！無事にこの日を迎えることができ感無量です。今回は弊社独自の入社式についてご紹介させていただきます。＼社員のアイデア①／ウェルカムボードがお出迎え入社日には執務エリアの入り口にウェルカムボードを設置しています。全員の名前を書き、社員が可愛いイラストやメッセージを描いています。（名前はスタンプで隠れています。）不安な中、初出社となるので少しでも緊張がほぐれ、私たちの想いが伝われば、と社員発案ではじめた取り組みです！社員全員でお祝い、全員で参加入社式も社員全員でお祝いすることを大事にしてます。社員から...