good luck株式会社で人事をしている長束です！

good luckでは、企業の採用課題を「採用される側のリアルな学生視点で」コンサルティングを行う「学生人事」サービスを運営しています。

今回は、コンサルティングユニットのリードメンバーとして活躍している
髙橋しあのさんに、学生人事のリアルをたっぷり語ってもらいました。

インターン1年で、企業の採用を支えるコンサルへ。
そしてリードメンバーとして組織にも関わるしあのさん。

「学生のうちに、ここまでできるの！？」
と思わず驚くような経験をお届けします。

これからエントリーを考えている方に、ぜひ読んでほしい内容です！

採用支援事業部コンサルティングユニットリードメンバー髙橋 × 人事 長束 インタビュー

自己紹介

こんにちは！
立命館アジア太平洋大学（APU）4年生の髙橋しあのです。

good luckには去年の8月にジョインし、
今は1年以上、学生人事としてコンサルティング業務に携わっています。

以前も台湾のSNS会社で人事総務インターンをしていて、
good luckは2社目のインターンです！

good luckのインターンに挑戦したきっかけ

前のインターンでは「内向きの人事」を経験しましたが、
もっと「外向きの人事（企業の採用支援）」も知りたくなり、
HR業界を広く見てみたいと思うようになりました。

そのタイミングでgood luckを発見！

・企業側の採用を支援できること
・クライアントワークに挑戦できること
・別府に住んでいても働けるフルリモート

「これしかない！」と思い応募しました。

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現在の担当業務

今はコンサルタントとして3社の企業を担当しています。

・採用課題のヒアリング
・改善提案
・求人票・スカウト文面の改善
・選考フローの運用
・企業との定例MTG
・採用業務代行

学生ですが、扱っているのはほとんど“本物の実務”。
責任もやりがいも大きい仕事です。

さらに、コンサルティングユニットのリードメンバーとして

・ユニット全体の改善
・業務効率アップ
・メンバーのサポート

など、組織づくりにも関わっています。

「学生の私でいいの…！？」と思うくらい、任せてもらえる範囲が広い環境です。

good luckってどんな組織？

一言でいうと、

「自分の目標に向かって、ちゃんと努力できる人が集まってる組織」だと思います！

・成長したい人
・採用の知識をつけ、自分のスキルを高めたい人
・クライアントワークをしてみたい人

目的はバラバラだけど、
全員が“やりたいことにまっすぐ”で、だからこそ刺激し合えるんです。

ナレッジ共有や仲間同士のつながりも強くて、
「一緒に頑張りたい！」と思えるメンバーばかりです。

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インターンで学んだこと

この1年で一番成長したのは
コミュニケーション力だと思います。

good luckは全員がフルリモート・フルフレックス。
だからこそ、
「早めの報連相」「丁寧な説明」がめちゃめちゃ大事です。

最初はたくさん指摘されましたが、企業の社長や採用担当者と接する中で、
自然と社会人レベルのコミュニケーションが身につきました。

社会人ディレクターの方に「社会人2年目とやってることほとんど変わらないね」
と言われたときは、めっちゃ嬉しかったです！！

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大変だったことと、乗り越えた瞬間

一番つらかったのは、結果が出なかった時期です。

契約更新のタイミングで「今回は継続しません」と言われてしまった時、
自分の力不足に悔しくて、かなり落ち込みました。

でも、どうしても力になりたくて、
もう一度採用状況を整理して、来年度の採用の方向性を企業に提案しました。

その時に企業の方から

「しあのさんの人柄とサポートを信頼してるから、続けてほしい」

と言っていただけて、継続につながりました。

「結果も大事。でも“人として見てもらえる関わり方”も大事なんだ」
と実感した瞬間です。

リードメンバーとして大切にしていること

リードメンバーとして意識しているのは、
「気づいたことをそのままにしない」こと。

・困っているメンバーがいれば声をかける
・業務でムダだと感じた部分はすぐ提案する
・ユニット全体が動きやすいように整える

大きいことをするというより、
小さな改善を重ね続けることが大切だと思っています。

「みんなが働きやすい環境にする」
それが私がリードメンバーとして果たしたい役割です。

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学業との両立について

正直、学業との両立で困ったことはほとんどありません。

フルリモート・フルフレックスなので、

空きコマの1時間半で作業することもできます。

むしろこの働き方のおかげで、
スケジュール管理力・タスク管理力はめちゃくちゃ鍛えられました！

最後に、挑戦したい学生の皆さんへ！

学生のうちから本気で成長したい。
企業とのやりとりを経験したい。
同期と差をつけたい。

そんな人には、good luckのインターンは本当におすすめです。

主体的に動ける人なら、
吸収できるものがとにかく多い環境です！

少しでも気になったら、まずは応募してみてください。
カジュアルにお話ししましょう！

あなたの挑戦、お待ちしています！

good luck!!

採用支援事業部 コンサルティングユニット リードメンバー　髙橋
インタビュアー 人事 長束

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