みなさま、こんにちは！
グラッドキューブ 経営企画部の田村です。

あと3週間で3月！就職活動に本腰入れて動かれる学生さんも多いのではないかと思います。
現在、26年度新卒向けのインターンを実施している当社ですが、3月以降の【26新卒／選考フロー】について、改めてご紹介させていただこうと思います。

25新卒の選考フローとは異なりますので、グラッドキューブに興味を持ってくださっている学生の皆様にみていただければ幸いです！

📍新卒採用／ご応募〜入社までの全体の流れ

まずは Wantedly や何かしらの経由で当社にご興味を持っていただき、実際に対面 or オンラインにて説明会にご参加いただきます。
各募集ポジションで選考内容が若干異なりますのでご注意ください。
また、採用定員が充足した場合、採用を終了とする場合がございますので、お早めにご応募くださいね！
※説明会への参加にエントリーシートや履歴書は不要です！

＜ビジネス職＞
✔️アカウントプランナー（Webマーケター）
✔️セールス・カスタマーサクセス・Web コンサルタントなど

①説明会※参加必須（対面、もしくはオンライン）
↓
②一次選考／課題選考（対面／大阪本社）
↓
③二次選考／リーダー面接（オンライン）
↓
④三次選考／マネージャー面接（対面）
↓
⑤最終選考／役員&マネージャー面接（対面）
↓
内定承諾〜内定者アルバイト
↓
ご入社

＜エンジニア＞

①説明会 or カジュアル面談※参加必須（対面、もしくはオンライン）
↓
②一次選考／人事面接　（オンライン）
↓
③二次選考／会社見学・課題テスト・言語非言語テスト（対面）
　∟嬉しいランチ付き！🍽️
↓
④最終選考／役員&マネージャー面接（対面）
↓
内定承諾〜内定者アルバイト
↓
ご入社

＜デザイナー＞

①説明会※参加必須（対面、もしくはオンライン）
↓
②一次選考／書類選考　（履歴書・ポートフォリオのご提出）
↓
③二次選考／リーダー面接（オンライン）
↓
④三次選考／マネージャー面接（対面）
↓
⑤最終選考／役員&マネージャー面接（対面）
↓
内定承諾〜内定者アルバイト
↓
ご入社

エンジニア、デザイナーなどの専門職以外のポジションについては、適性やご経験にあわせて配属先を決定いたします。選考フローの詳細も気になるかと思いますので、以下にてご紹介させていただきます。

＜ビジネス職＞
✔️アカウントプランナー（Webマーケター）
✔️セールス・カスタマーサクセス・Web コンサルタント

①説明会（対面、もしくはオンライン）
一般的な説明会となります。学校を通して行う学内説明会や、マイナビ・ Wantedly といった媒体経由で直接エントリーしていただき説明会へ参加いただきます。
このフローでは、グラッドキューブとはどんな会社か、その時点での募集職種や求めている人物像についてお話をしております。
（ NG な質問は一切ありません！気になることはどんどん質問してくださいね。）

②一次選考／課題選考（対面）
一次の課題選考では、マーケティング課題を実施しております。
30分ほどで終了予定です。専門的な知識を問う内容ではなく、ビジネスマンとして必要な考えを問う内容です。

③二次選考／リーダー面接（オンライン）
簡単な自己紹介から学生生活で取り組まれてきたこと、なぜ当社を志望するのかなど、あなた自身についてお話を伺います。
会社についてどれだけ知っているか？自分自身のことはきちんと理解できているのか？グラッドキューブという会社とこの業界にマッチするか？などをお互いに確認する場だと思いますので、下調べや自己分析をしっかり行なって臨んでください！
（グラッドキューブだけでなく、どの会社の面接も重要です！）

④三次選考／マネージャー面接（対面）
アカウントプランナー、セールスやWebコンサルタント志望の学生さんは、マネージャーによる業務説明・オフィス案内を実施したのち、1対1の面接を行い終了となります。

どちらも業務説明やオフィス見学を実施させていただいている理由として「グラッドキューブの社風や風土、働く環境、一緒に働く社員」について、実際に肌で感じていただきたいからです。
いくら面接をしたからといって、それだけでは会社の雰囲気や一緒に働く仲間についてはわからないのと思うので、選考の中でも皆さんが持ってる不安要素を取り除くことができることができればと考えております。
気になることはなんでも聞いて帰るぞ！！！というスタンスで来ていただけると嬉しいです！

④最終選考／対面面接
最終選考では、『当社に入って貢献できること』や、『実現したいこと』『なぜグラッドキューブなのか』など、改めてあなたの強みや自己紹介を含め、グラッドキューブとあなたの将来像がマッチしているかどうかを確認していきます。
選考はどちらかが優位なことはありません。お互いが見極め合い、共感し合い、確かめ合う場です。
皆さんの想いを、ぶつけてくださいね。

⑤内定〜入社
最終選考終了後、ご縁があって内定に至った場合は、承諾という流れになります。その後、内定者アルバイトとして働いていただき、4月に晴れてご入社となります！

✔️エンジニア

①説明会 or カジュアル面談（対面、もしくはオンライン）
​※上記同様

②一次選考／人事面接（オンライン）
※上記同様

③二次選考／会社見学・課題テスト・言語非言語テスト（対面）
二次選考は、大阪本社もしくは東京支社にて対面で行われます。
エンジニアを志望されている学生さんは、会社見学とプロダクトの説明を受けたのち、SPIのような言語非言語テストを受験いただきます。その後、先輩にあたる部署の方々とランチに行っていただき、戻ってこられたらプログラミング課題を受けていただきます。
面接回数が少ない分、ランチタイムを設けておりますので、一緒に働く人や会社の雰囲気など感じていただければ嬉しいです。

④最終選考／対面面接
⑤内定〜入社

✔️デザイナー

①説明会（対面、もしくはオンライン）
​※上記同様

②一次選考／書類選考
ポートフォリオと履歴書をご提出いただいております。
今までの制作実績を Web 上でまとめていただいて URL でご共有いただくでも、PDF でご共有いただくても形式は問いません。

③二次選考／リーダー面接（オンライン）
④三次選考／マネージャー面接（対面）
※アカウントプランナー等と同様

④最終選考／対面面接
⑤内定〜入社

どのポジションでも、みなさんがどんなキャリアを築いていきたいのか、どんなことを叶えていきたいのか、当社でそれが叶えられるかどうかをとても大切にしております。
各選考間に人事面談も実施しておりますので、気になることや不安なことがあれば、随時解消しながら進めていただければ幸いです。

📍終わりに

最後までお読みいただきありがとうざいました！
26卒向けのインターンではたくさんの学生さんにご参加いただき、当社としてもとても嬉しく楽しい時間でした。3月以降も引き続き募集をしておりますので、興味を持っていただけましたらご応募をお待ちしております！

Webマーケティングスクール『リスナビ』について、サービスページはこちら：https://courses.resnavi.jp/lp/job02/