こんにちは、グラッドキューブ経営企画部（ 広報・PR ）の笠木です。

今回は、「自分自身の成長が、チーム全体の力になる」と語る、「大原 洸さん」（所属：プロモーション統括本部 マーケティングDX 事業部 SaaSチーム）に話を聞いてみました。

グラッドキューブに入社された経緯・理由を教えてください。　

　大学では建築や空間デザインを学び、前職ではイベントや展示会のデザイナーとして、企業のブースや展示空間のデザインを手がけていました。その中で、ただ形を作るだけでなく、デザインを通じて「どう伝えるか」や「どう届けるか」といったマーケティングの視点に興味を持つようになりました。

さらに、近年注目されているデジタルマーケティングの分野で、自分のスキルを試してみたいと思うようになり、転職を決意しました。そんな中で出会ったのがグラッドキューブです。

面接を通じて、会社のビジョンに共感したこと、そして成長意欲の高いメンバーが集まる環境に大きな魅力を感じました。「ここなら自分ももっと成長できる」と確信し、入社を決めました。

今の業務内容を教えてください。

　私は、当社のサービス SiTest （サイテスト）のカスタマーサクセスを担当しています。お客様が SiTest をスムーズに導入できるようサポートするところから始まり、効果的な使い方の提案や、成果を上げるための伴走まで、一貫してお客様と二人三脚で取り組んでいます。

毎日、多くのお客様とやりとりを重ねる中で、自社だけでなくお客様の企業が成長していく瞬間に立ち会えることは、とても大きなやりがいです。

SiTest はツールの一つではありますが、それを通じてお客様のビジネスの成功に深く関われる点が、私の仕事の魅力だと感じています。

入社してからマネージャーになられた現在に至るまでの過程のなかで、
気づきや気持ちの変化はありましたか？

　入社当初は、すべてが初めての経験で、業務を覚えるだけで精一杯でした。目の前の仕事をこなすことで精一杯だった私が、次第に「組織の基盤をつくる」ことの重要性に気づくようになりました。当時、少人数のメンバーで事業を進めていたこともあり、会社の成長を支える仕組みづくりに携わるようになりました。

その後、リーダーやマネージャーとしての経験を積む中で気づいたことは、チームメンバーの一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境を整えること、そして成長のチャンスを提供することの大切さです。今では、ただ管理や教育をするだけではなく、新しい挑戦をすること、そしてその成果をサービスやプロダクトに活かすことが、強いチームづくりの鍵だと実感しています。

特に、SaaS チームでは継続的な収益を通じた成長が求められます。そのため、私自身が率先して新しい挑戦を行い、その成功体験をメンバーと共有することが、チームのモチベーションを高める大きな原動力になると考えています。こうした挑戦を積み重ねることで、事業に新しい風を吹き込み、より大きな成長を目指していきたいと思っています。

マーケティング DX 事業部には未経験や若手社員が入社されることが多いですが、彼らに伝えたいことはありますか？

　新しいことに挑戦する場面が多いと思いますが、それぞれの経験がスキルを磨き、成長するための貴重なチャンスです。未経験だからといって怖がる必要はありません。分からないことがあれば、どんどん質問して学び続ける姿勢を大切にしてほしいと思います。

ウェブマーケティングの世界は、技術やトレンドが日々変化していきます。その中で、自分から積極的に情報を取りに行き、周りの人たちと協力しながら学んでいくことが、成長を加速させるポイントです。

また、私は若手社員が自分の意見を言ったり、新しいアイデアを提案したりすることを大いに歓迎しています。失敗を恐れずにチャレンジし、その経験を学びに変えることで、成長のスピードはさらに速くなります。自分自身が成長することは、チームや事業部の成長にもつながりますので、ぜひ積極的に行動し、自分の可能性を広げていってほしいです。

グラッドキューブの魅力をおしえてください。

　グラッドキューブの魅力を一言で言うなら、「進化と成長を追い続ける姿勢」と、それを支える「働きやすい環境」です。

デジタルマーケティングや IT の世界は日々変化しており、私たちは現状に満足することなく、常に新しいスキルや手法を積極的に取り入れています。その中で、日々の業務やプロセスを見直し、より良いものに改善していこうとする姿勢が根付いています。

また、政治、社会、経済、技術といった幅広いテーマの情報をキャッチアップすることで、視野を広げ、より高い視点で物事を捉える力を養っています。単なるスキルアップにとどまらず、社員一人ひとりがビジネスパーソンとして、また人としても成長できる場があることが、グラッドキューブの大きな魅力だと思います。

今後の組織体制や、募集しているポジションについて、
これから一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！

　私が入社した当時よりも社員数は増えましたが、会社や事業をさらに成長させ、多くのお客様に価値を届けるためには、まだまだ新しい仲間が必要です。

グラッドキューブでは、経験の有無に関係なく、学ぶ意欲や挑戦する気持ちを持つ方を歓迎しています。向上心があり、チャレンジを愉しめる方にとって、ここはきっとやりがいのある仕事や成長のチャンスにあふれた環境です。

また、当社では一人ひとりのアイデアや意見を非常に大切にしています。新しい視点や提案を歓迎し、皆で学び合いながら、会社も個人も一緒に成長していけるようなプロセスを愉しんでほしいと思います。

これから一緒に働く中で、仕事を通じてスキルや経験を磨くだけでなく、ビジネスパーソンとして、そして人としても成長できるように、前向きに挑戦し続けましょう。お互いに切磋琢磨しながら、成長を共有できる仲間としてお迎えできることを楽しみにしています。

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グラッドキューブでは、チャレンジしたいと望むすべての人に平等にその機会を提供しています！

この記事がウェブ業界で働くことを検討している方へ、
願わくばその先にグラッドキューブで働くことを検討してもらえるきっかけになれば幸いです。

下記サイトよりお気軽にお問い合わせください。
引き続き、たくさんのご応募お待ちしております。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。