はじめまして、Gizumoの後藤です！

私を含め、11名の新卒メンバーがGizumoに入社して1ヶ月が経ちました。
今回は24卒入社の人材提案営業・ITコンサルタント・採用担当メンバーに、就活のことや入社後の心境の変化をお聞きしました！

質問内容

1. 自己紹介
2. Gizumoの選考で印象に残っていることや、Gizumoへの入社の決め手
3. 入社前と入社後のギャップや学生時代との違い、自分の成長したと感じるところ
4. 現在の業務内容と今後の目標
5. 自身の経験を踏まえて、就活生にむけて就活のアドバイス
   

人材提案営業

藤本

1. 自己紹介
   はじめまして！現在人材提案営業として派遣事業部に所属しております、藤本です。出身は熊本県です。大学では外国語学部で英米語を学んでいました。趣味は映画鑑賞とライブに行くことです。
   
2. Gizumoの選考で印象に残っていることや、Gizumoへの入社の決め手
   カジュアル面談で会社についてわかりやすく詳細まで教えてくださったことと、最終面接では入社してから大変なことなどリアルな部分もお話してくださったことが印象的でした。入社後の自分を想像しやすかったので、その分ギャップを減らすことに繋がりました。
   元々人と関わるお仕事に就きたかったという理由と、IT人材不足という社会問題の解決に携われるという社会貢献度の高さ、そして自由度の高い社風から入社を決めました。
   
3. 入社前と入社後のギャップや学生時代との違い、自分の成長したと感じるところ
   大学4年の夏に内定をいただいて、10月から内定者インターンとして働いていたので、入社時のギャップは全く無かったです。インターン期間中から暖かく迎え入れてくださったので、現在でも楽しくお仕事をしています。成長したと感じる点は、学生の頃よりも時間管理において意識が高くなったことです。仕事を始めてから、仕事中もプライベートも、限られた時間をいかに有意義なものにできるかを考えるようになりました。
   
4. 現在の業務内容と今後の目標
   営業活動、メンバーの就業面でのサポート、定期面談や商談の同席などをしています。いち早くGizumoに貢献できるコーディネーターになれるように、営業活動を通してクライアント様からもメンバーからも頼りにして貰えるような人になりたいです。そのために、自分が行いやすい営業方法などを研究したいと思っています。
   
5. 自身の経験を踏まえて、就活生にむけて就活のアドバイス
   業種や業界を絞らずに様々な企業説明会に参加し、自分が興味のあるものは何かを明確にさせると良いと思います。また、短期インターンなどを通して社会人として働くイメージを持つことも大切です。面接は自分の思いを言語化する練習にもなるので、苦手意識を持ちすぎず、チャレンジしてみることは入社後にも役立つと考えます。就職活動はネガティブになりやすい時期だと思いますが、自分自身と向きあう機会でもあるので悩みこまずに気楽に、前向きに頑張ってください！

ITコンサルタント

早川

1. 自己紹介
   クラウドSE事業部に配属になりました、早川です。趣味は韓国ドラマを観ることや、アーティストのライブに行くことです。大学時代は商学部に所属しており、コロナ禍の経営戦略について研究しておりました。
   
2. Gizumoの選考で印象に残っていることや、Gizumoへの入社の決め手
   二次選考のみオフライン面接だったのですが、とても和やかな雰囲気で、落ち着いて話せた印象があります。雑談を交えながら面接してくださったことで、ありのままで話すことができました。
   入社の決め手は、「未経験」にスポットを当てている点です。私はコンサルタント未経験ですが、ほかにもエンジニアが未経験から大きく成長できるという点からも、成長を一番感じることのできる会社であると感じました。
   
3. 入社前と入社後のギャップや学生時代との違い、自分の成長したと感じるところ
   良い意味でのギャップとして、毎日何かしらの変化があります。ベンチャー企業ならではだと思うのですが、一人一人の意見がすべての物事に反映されるため、毎日変化があることに刺激を感じて働いています。
   今までのアルバイトなどと異なることは、責任感や自分事などの意識が変わったことです。任せていただける業務内容が増え、一つ一つの仕事がクライアント様や会社に大きく影響するため、念入りな確認や報連相を欠かさないように心がけています。
   
4. 現在の業務内容と今後の目標
   現在は、クラウドSEのセールスチームとしてメール対応、商談の議事録や見積書、契約書の作成、提案資料作成など幅広く業務を任せていただいております。最終的にはコンサルタントとしてヒアリングや提案を行うため、その基礎力を学んでいる段階です。
   ITコンサルタントとしてGizumoに任せたい、早川に任せたいと思っていただけるようになりたいです。そのために、商談や普段の業務内で先輩方から沢山吸収し、大きく成長したいです。
   
5. 自身の経験を踏まえて、就活生にむけて就活のアドバイス
   面接対策として、Wordなどで質問のQ&Aを自分なりにまとめて整理をし、引き出しを作っておくことや、スムーズに話せるよう練習することを行っていました！また、親や友人から見た他己分析も就活を行う上で役に立ちました。毎日つめつめで就職活動をしていたのですが、休む時間や自分で整理する時間が必要だったなと感じています。
   新卒での就職活動は一生に一回なので、私も当時はとても大変で辛かったこともありましたが、社会を知る大切な経験だと思います。せっかくの就職活動ですので、一生懸命やることも大切ですが、楽しみながら行うと前向きに頑張れると思います！

山内

1. 自己紹介
   はじめまして！クラウドSE事業部所属の山内わかなです。大学では社会福祉学を学んでいました。趣味は海外旅行で、車と自然が好きなので時間があればとりあえず旅をしてます。
   
2. Gizumoの選考で印象に残っていることや、Gizumoへの入社の決め手
   面接の際に服装指定がなく、スーツの着用を指定されなかったことは印象に残っており、惹かれたポイントの1つです！入社の決め手は、上司の人柄の良さ、高め合える環境、ほどよい自由さの3つです。Gizumoには高い学習意欲を持った人々が集っているため、お互いに向上心を高め合える環境が構築されています。選考を通じて、ここでなら自分らしく成長できると感じました。
   
3. 入社前と入社後のギャップや学生時代との違い、自分の成長したと感じるところ
   入社前から内定インターンとして働いていたので、不安なく・ギャップなく社会人を迎えることができました。社会人になって、早寝早起きの朝型人間になりました。社会人は業務時間内だからこそできることと、時間外だからこそできることのメリハリを付けられることが利点だと思っています！限りある時間を上手く使うことが出来るようになったのは自分なりの成長の1つとも言えます。
   
4. 現在の業務内容と今後の目標
   現在は新入社員研修を受けつつ、クラウドSE事業部の業務では商談の同席や見積書・契約書の作成、その他の資料作成などを行っています。目標は、お客様の抱えるお悩みの本質を見抜いて課題解決に貢献できるITコンサルタントになることです。目標のために、常に学ぶ姿勢であり続けることが重要なので今後も努力し続けます！
   
5. 自身の経験を踏まえて、就活生にむけて就活のアドバイス
   生まれたときから今までの自分史を改めて振り返り、理解を深めるなど、自己分析を徹底することはやっていておいてよかったと思っています。好きなことではなく、嫌いなことに焦点を当てて理由を探ることで、自分の得意とする分野や適している環境はどのようなものかが明確になりました。反省点は、人とのかかわりと情報収集です。就活中は周りと関わることよりも1人で戦っていたので、人と関わっていればもっと情報収集できたのかなとも思います。
   どの環境に身を置いても、結局は自分の捉え方と努力次第だと思っています！全就活生が自分らしくいられて、理想の自分に近づける環境に出会えることを願っております。

採用担当

後藤

1. 自己紹介
   人事部採用担当の後藤です。大学ではマスコミュニケーション学を専攻しており、雑誌分析をもとに化粧の歴史について研究していました。趣味は映画鑑賞とライブやフェスに行くことです♪ 内定を頂いてから、インターンとして採用業務を行っておりました！
   
2. Gizumoの選考で印象に残っていることや、Gizumoへの入社の決め手
   他の企業の多くがWeb面接だった中、Gizumoでは二次・最終面接が対面で行われたことが印象的でした。実際、Gizumoのオフィス内にある会議室で面接が実施されたため、社内の雰囲気が目で見てわかり働くイメージが湧いたことを覚えています！
   社会問題を解決するためにエンジニア育成に力を入れていることや、業務効率化を支援する事業に魅力を感じたことが決め手です。また、面接をしてくださった方の人柄や会社の雰囲気を見て一緒に働きたいと思いました！
   
3. 入社前と入社後のギャップや学生時代との違い、自分の成長したと感じるところ
   内定後に入社までインターンをしていたこともあり、ギャップはあまり感じなかったです。全体的に穏やかな空気感と先輩からの丁寧なフォローアップのある環境です！
   学生と社会人では責任の重さが全く異なり、自分の行動が会社全体に大きく影響します。ですので、責任感という面で成長できていると共に、今後も社会人としての自覚をもって日々精進していきたいです！
   
4. 現在の業務内容と今後の目標
   25卒の就活生向けの企業説明会の運営や日程調整、オファー送信などを行っています。企業説明会では、就活生に伝わりやすいような話し方やトーンを心がけて取り組んでおります！
   今後の目標は、会社の顔として色々な方に信頼される人材になることです。そのためにも、まずは全ての採用業務を1人でこなせるように主体的に行動していきたいです！
   
5. 自身の経験を踏まえて、就活生にむけて就活のアドバイス
   業界を絞りすぎずに視野を広げて就活することをおすすめします！私は「絶対にこの業界でこれがしたい」と強く決まっていなかったので、説明会を通して興味を持っていなかった業界に惹かれることもありました。同じような方は、まずは色々な業界の説明会に参加してみるのが個人的には良いと思います！その反面、もっと早くから企業研究に時間をかければよかったなと感じています。二次面接以降は自己分析に加えて、企業理解やどこに関心を持っているかを深堀する企業がほとんどです。企業のHPを隅まで見て同業他社との違いを明確にさせるなどの準備をすると良いと思います！
   就活中は自分に自信を持てなくなってしまうことがあると思います。ですが、自分の魅力を理解してくれる企業が絶対にあるので、自分を取り繕わずに素のままで挑んでください！応援しています！

西村

1. 自己紹介
   採用担当をしています西村です。趣味はサッカー観戦で、休日もアクティブに過ごすことが好きです。大学ではアメリカの政治や宗教、ジェンダーなどを研究していました。
   
2. Gizumoの選考で印象に残っていることや、Gizumoへの入社の決め手
   選考では3回ほど面接を行っていただきましたが、Gizumoの社員の方の人柄の良さに驚きました。また、開放感のあるオフィスが印象に残っています。
   学生時代のアルバイトで採用や広報活動を少し経験していたこともあり、採用のお仕事がしたかったことと、Gizumoで実際に選考を進める中で人事の方の人柄の良さや会社のビジョンに共感して入社を希望しました。
   
3. 入社前と入社後のギャップや学生時代との違い、自分の成長したと感じるところ
   内定者インターンに参加していたので、人や仕事に対しての大きなギャップは感じませんでした。
   また、学生時代と比べてプライベートの時間が限られるため、一日の時間配分が上手くなったと思います。計画性がこの短い期間でも養われていると感じます（笑）
   
4. 現在の業務内容と今後の目標
   学生へのオファーや電話対応、面接のアシスタントとして採用活動全般に携わっています。また、4月の間は社内で行う新入社員研修に参加しました。一日でも早く採用チームの一員として即戦力になれるよう、先輩のアドバイスを一言一句逃さず吸収して業務に励みたいと思います。
   
5. 自身の経験を踏まえて、就活生にむけて就活のアドバイス
   自己分析を早めに、且つ深いところまで掘り下げることで、自分が希望している職種や仕事内容とマッチしているのか判断しやすくなると思います。また、オンラインよりもなるべく対面での選考をおすすめします！「やっておけばよかった」などの後悔はないのですが、就活中は当たって砕けろ精神でいかにポジティブに捉えらえるかや、普遍的価値にとらわれすぎないことが重要だと思います。
   精神的にも辛い時期でつい自分を否定しがちですが、周りと比較せず自分のペースで進めてもらいたいです。決して内定を取るだけの競争ではないので、自分に合った企業に出会えるよう諦めずに頑張ってください。

他者から見た自分を認識・理解することの大切さや、企業分析やインターンの重要性をみなさん実感されている印象でした。就活中は思った通りにいかず、辛いことも多いかと思います。ですが、就活で得た経験や学び、頑張りが社会に出てからも必ず活きてきますので、成長する機会だと捉えて自分らしく挑戦してほしいです！

次回は、エンジニアのメンバーに就活のことや入社後の心境の変化についてお聞きしましたので、是非ご覧ください！