こんにちは!株式会社グローバル・インフォメーション・テクノロジー採用担当です。
当社の2ヶ月間のJava研修は、いわゆる講義形式の「座学」が一切ありません。とにかく実践形式で、自分で手を動かして課題に取り組むスタイルをとっています!
今回は、この「超・実践型研修」を無事に走り切った社員に「リアルな本音」をちょっと聞いてみました!
Q.入社前後のギャップは?
「正直、思った以上に『しっかりとした課題』が用意されていたことです(笑)」
教科書を読むだけの研修ではなく、自分で調べて課題をクリアしていくスタイルだからこそ、最初は密度の高さに驚いたそう。
ですが、その分「学習に100%集中できる環境」が整っていました!
Q.研修を通して成長した部分は?
「実践で課題を進める中で疑問が浮かんでも、向き合って解消できる時間がたっぷりありました。おかげで『自分で調べて解決する力』や『今の状況をサポーターに正しく報告する力』、自分で判断する能力がしっかり身についたと感じます!」
座学で知識を詰め込むのではなく、実践の中で「壁を乗り越える経験」を繰り返すからこそ、2ヶ月間で「現場で生き抜く地力」がしっかり養われます。
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「本気で自走できるエンジニアになりたい」「集中して学べる環境でスタートしたい」という方、ぜひ一度カジュアルにお話ししてみませんか?
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