What we do
代表の小黒です。メンバーからは”おぐりん”と呼ばれるなど、親しみ感抜群の代表です！趣味のカメラはプロ級の腕前で、会社紹介の写真も小黒の作品を多数掲載しています★
出社とリモートワーク併用のハイブリッド勤務が多いです。月1回開催の帰社日の他、ツールを利用して常時、社員同士のコミュニケーションが取れる環境を整えているため、先輩後輩関係なく意見を言い合える仲です♪
株式会社ＧＥＥＸ（ぎーくす）は、元エンジニアである創業者、吉岡の「より人財育成に力を入れられる環境を作りたい！」という想いから、2014年に設立されました。
◇技術をとことん追求するエンジニアのプロ集団
◇社員ひとりひとりの個性を大切にする『人となり』にこだわる会社
そんな創業者の熱い想いを受け止め、代表の小黒とＧＥＥＸメンバーひとりひとりが、「技術力」への探求心と、「人」に対する思いやりの気持ちを持ちながら、"共に成長するGEEX"を目指しています。
＜事業内容＞
●システム開発/運用/保守
Java/C#.NET/PHPなど、さまざまな開発言語を使用したシステム開発事業。業種業界は問いません。
●インフラ構築/設計/運用/保守
Oracleを使用したデータベースの設計、構築事業。最近では、AWSなどクラウド領域も担っています。
Why we do
ビルの入り口には、打合せスペースがあります。会社周辺も閑静な住宅街で普段イメージする渋谷とは少し違うかも？！
「気分転換できる場所が欲しい！」というメンバーの声から、2022年6月にオフィスをリニューアルしました☆
●人財のＧＥＥＸの拡大
「◯◯さんだからお願いしたい」「◯◯さんがいるＧＥＥＸさんにお願いしたい」と名指しでご指名をいただいているメンバーが多く在籍しています。そういった”個々の成長力の結束”を会社の大きな原動力に、今後も「人財のＧＥＥＸ」の更なる拡大を目指します。
How we do
月1回開催の帰社日の風景★現場にでているメンバーの都合にも寄り添えるよう、WEBまたは現地出席を選択できるハイブリッド開催を実施しています♪
社員旅行での1枚★2024年は山梨にバス旅行にいってきました♪観光名所の忍野八海や鳴沢氷穴、砂金体験などなど10カ所を回り、修学旅行みたいにみんなはしゃいでました 笑
■コミュニケーション
働く環境は違っても、メンバー同士いつでもSlackで密にコミュニケ―ションをとっています。Slackだけでなくzoomを使用して帰社日やもくもく会も開催しています！
■ワークライフバランス
残業平均10時間以内。もちろん繁忙期の時はありますが、ほとんど定時で帰宅。現在は8割がリモートワークです。リモートと出社のハイブリッド勤務も増えています。
■委員会制度
帰社日委員会や採用委員会など、社員みんなで会社を運営しています！
■勉強会
興味を持った技術に関して、興味を持った社員で集まって勉強する会。必要な教材等あったら会社が提供します。
■社内報奨金制度
学びの姿勢を表彰する制度や、現場の評価に応じた制度などいろいろな制度があります。
…など、他にもストーリーで紹介しているので是非ご覧ください！メンバーの声から、会社のルールに取り入れた制度もたくさんあります。『人』を大切にするＧＥＥＸは、個性的なメンバーたちが集まって、これからもっともっと成長していきます！
