採用だけでは終わらない。フュージョニアの成長を支える人事メンバーの仕事を紹介します

こんにちは！株式会社フュージョニアの採用担当です。人事の仕事と聞くと、どのような業務を思い浮かべますか？求人を掲載する。応募者と面接の日程を調整する。面接を行い、合否を連絡する。もちろん、これらも採用担当の大切な仕事です。しかし、フュージョニアの人事が担っているのは、採用活動の一部分だけではありません。「どのような人に仲間になってほしいのか」「会社の魅力をどのように伝えるのか」「入社したメンバーが活躍できる組織をどうつくるのか」こうした問いに向き合いながら、経営陣や各部署と連携し、会社の未来をつくっていく仕事です。今回は、フュージョニアにおける人事の役割や実際の仕事内容、働くなかで得られ...

採用の裏側まで経験できる！実践型の人事インターンを募集します

「人事の仕事に興味はあるけれど、インターンは日程調整やデータ入力だけで終わりそう」「学生でも、採用の企画や候補者対応に挑戦できるの？」そんな方に向けて、株式会社フュージョニアでは人事インターンを募集しています。最初から難しい仕事を任せるわけではありません。まずは採用の基礎を学び、習熟度や本人の希望に応じて、スカウト、求人改善、採用記事、イベント企画などへ仕事の幅を広げていきます。私自身も大学生のときにフュージョニアで約2年間インターンを経験し、そのまま新卒で入社しました。最初は事務作業などの基礎的な仕事からスタートしましたが、業務のマニュアル化、競合企業の分析、採用イベント資料の作成など...

社長のこだわりが詰まったフュージョニアオフィスをご紹介致します！

こんにちは！採用担当の保阪です✨連日雨が多くて大変ですよね💦でも空気がきれいになった気持ちで、雨上がりの日は気持ちいいなあなんて思いながら本日も元気に出勤しております☀今回はもっと皆様に弊社のことを知っていただきたい！ということでフュージョニアの東京本社のご紹介をいたします！株式会社フュージョニア東京本社は東京都新宿区西新宿7-4-7イマス浜田ビル7Fに位置しています。新宿駅徒歩10分という好立地です！（ラーメン二郎小滝橋通り店のはす迎い辺りです！）新宿だけあり、付近に飲食店が沢山あるのでランチは選び放題です🍴ビルの入り口はこんな感じです。エントランス・ソファー席エレベーターを上がってい...

インターン未経験でも大丈夫？人事インターンの面談で、採用担当が本当に聞きたい3つのこと

こんにちは！株式会社フュージョニアで中途採用を担当している織田です。人事インターンに興味があっても、「人事の経験がないから応募しにくい」「すごいガクチカがないと難しそう」「面談では何を聞かれるんだろう」このように感じて、一歩を踏み出せない学生の方もいるのではないでしょうか。今回は、人事インターンの面談で私たちが大切にしていることを、採用担当の目線から率直にお伝えします。結論から言うと、特別な人事経験は必要ありません。私たちが知りたいのは、今どれだけ完成されているかではなく、「この先、どのように成長していきたいのか」「自分から行動できそうか」ということです。1．なぜ長期インターンに挑戦した...

最初の1カ月、何をする？フュージョニア人事インターンの仕事と成長ステップを公開

こんにちは！株式会社フュージョニアで採用を担当している織田です！「人事インターンに興味はあるけど、学生に本当に採用の仕事を任せてもらえるの？」「結局、日程調整やデータ入力だけで終わってしまわない？」インターンを探している学生の方から、このような不安を聞くことがあります。そこで今回は、フュージョニアの人事インターンではどのような仕事を経験できるのか、仕事を始めてからどのようにステップアップしていくのかを紹介します。私自身も、フュージョニアのインターン生でした私は大学生のとき、フュージョニアで約2年間インターンを経験し、そのまま新卒で入社しました。現在は人事部に所属し、中途採用（主にはエンジ...

ここが違う！フュージョニアがコミュニケーションを大切にしている理由🤭

皆さん、こんにちは！！最近は雨も多く、涼しい時間も増えましたね🌂夏が終わりかけなのかと少し寂しさがあります・・・・皆さん風邪などにはお気を付けくださいね😊さて、今回はフュージョニアの大事にしている文化についてお伝えできればと思います！コミュニケーションの中で生まれる新たな可能性さて、皆さん。「上司との面談」と聞くと、嫌な顔をする方も多いのではないでしょうか？基本、上司が一方的に話し、自分自身は頷くだけ。「なんで目標達成できないの？」「～が足りてない」といった一種の説教になっているケースをちらほら見かけます。本来、面談では「個人と企業の目標をすり合わせる」「課題把握と解決」「目標達成の支援...

「フュージョニア 評判」で検索したあなたへ。人事として「本物の採用力」を身につけたいなら、ここが良い理由。

今、この記事を開いてくれたあなた。きっと「フュージョニアって実際どうなの？」「人事や採用のポジションって評判どうなんだろう」と思って調べてくれましたよね。まずは、当社に興味を持ってくださりありがとうございます！結論から言うと、フュージョニアの人事は「ただ面接をして合否を出すだけの人事」ではありません。「母集団形成からKPI設計、内定承諾フォローまで、採用マーケティングのすべてを動かすプロフェッショナル」を目指せる環境です。今回は、エンジニア採用責任者の私（織田）から、当社の人事職におけるリアルなやりがいと、覚悟してほしい現実を包み隠さずお伝えします！💡 そもそも、フュージョニアの人事って...

【ガクチカで圧倒的差がつく】未経験から採用のプロへ！IT企業で「人事インターン」をやるべき3つの理由🔥

「就活で話せるような強い実績を作りたい」 「アルバイト以外で、社会人に通用するビジネススキルを身につけたい」 「人事や採用、IT業界の裏側に興味がある」そんな想いを持った大学生の皆さん！ 株式会社フュージョニアで、企業の最前線（採用・広報）を動かす「人事インターン」として挑戦してみませんか？今回は、「なぜ学生のうちに人事インターンを経験すると就活やキャリアで圧倒的に有利になるのか？」その理由と、フュージョニアならではの魅力をたっぷりお伝えします！💡 学生が「人事インターン」を経験する3つの圧倒的メリット1. 採用する側の「本音」と「評価基準」が丸わかりになる！人事を経験する一番のメリット...

フュージョニアの創業からずっと黒字の理由に迫る...！

採用チームの保阪です🐣さて！今回は、フュージョニアの基本的な情報をお伝えしたいと思います。会社概要・事業内容・超お得な福利厚生まで、余すことなくご紹介いたします！！会社概要フュージョニアは今期38期目となりました！堅実に経営をしながら、新しいことに果敢にチャレンジすることで、創業以来黒字経営を続けています。それはなぜなのか・・・！事業を紹介しつつ、その理由に迫りたいと思います！事業部オンサイトサービス事業部エンジニアとして入社後所属して頂くのはオンサイトサービス事業部です！SES事業をしているのがこちらの部署になるわけです。SESについて詳しく知りたいという方はこちらの記事をご覧ください...

全問分かれば、フュージョニア博士「クイズ！フュージョニア！」

こんにちは！人事部の保阪です😊今回は私たちの会社についてクイズにしてみました！是非フュージョニア博士を目指して考えてみてくださいね✨【第一問】フュージョニア（FUSIONIA）の社名の由来は？ Fusinus（紡錘形の）×nia(スワヒリ語で意図)Fusioneer（核融合研究者）　Fusion（融合）×Pioneer（先駆者）【第二問】フュージョニアのロゴが欠けている理由は？紫と黄色と白の丸を重ねた印刷ミス　ハムスターが食べた【第三問】「業務のスピード」「判断のスピード」「〇〇移すスピード」の3つを大切にしている行動に移すスピード場所を移すスピード話題を移すスピード【第四問】『「□□・...

【28卒の皆さんへ】就活のコツ～夏休み編～

皆さんこんにちは！人事部です☕熱い夏が来ましたが、皆様夏バテになったりしていませんか？👀今回は28新卒の皆さんに向けて、就活のちょっとしたポイントをご紹介したいと思います🍉3年生の夏ってどんな時期？ここ数年、就活が始まる時期が早まっているのは皆さんご存じですか？今は3年生の夏にインターンシップや、早期に実施される説明会・面接に参加される方が多いのではないでしょうか。大学生の夏休みは長い方で約2か月。その期間、「こんな長期で休めるのも学生のうちだけだし🌻」と思う方も多いのではないでしょうか。特に1、2年生で頑張った方は、3年生になって少し授業のコマ数も減ったりして、早々に夏休み満喫！したい...

【会社の雰囲気伝えます✨】 ～働きやすさの裏側に潜む意外なヒミツ～

みなさん、会社の雰囲気はどんな感じですか？ 会社を選ぶ上で、「雰囲気」が大切！！と一度でも思ったことないですか！？ポジティブで活気に満ちた職場から、ちょっと変わった（でもユニーク！）文化が息づく職場まで、実は「会社の雰囲気」にはさまざまなタイプがあるんです。でも、雰囲気って外からは見えにくいもの。今回は、そんな雰囲気がどうやって作られるのか、そしてその「フュージョニアの裏側」を少し覗いてみましょう！👀フュージョニアの雰囲気を一言で表すと・・・『情熱と笑顔の共演、無限の可能性が広がる職場🫣』こんな言葉が一番相応しいのではないでしょうか！！！暑苦しいと思わせてしまったら、申し訳ございません。...

キャリア分析、今後のキャリアの考え方👨‍💼

こんにちは！急に暑さが増して厳しい季節になってきましたね。皆様、きちんと水分は取ってますか？弊社では、代表の心遣いでなんと！「麦茶」が飲み放題！ミネラルたっぷりで、日々"元気はつらつ"です！さて、本日は自己分析についてお話をさせていただければと思います。今までの人生を振り返る「自分史」自分史とは、文字通り「自分の歴史」のことです。・自分がこれまでの人生で何をしてきたのか、・何を考えていたのかといった項目を書き出した自分史を作ることで、客観的に自分を見つめ直すことができ、自分の強みや弱みを再認識できます。自分史を作成する際は、要所やターニングポイントなどがわかりやすいようにまとめられると良...

【必見！】私たちが求めている人物像とは🫣

こんにちは！人事チームの保阪です！😊✨私たちフュージョニア人事部は採用において、「採用のミスマッチをなくすこと 」を大切にしています！そのために、皆さんにもフュージョニアについて知っていただきたい！と思っています🥹ということで、今回はフュージョニアが “大切にしている価値観”と “求めている人物像” について、細井社長のお言葉をお借りしながらご紹介したいと思います！フュージョニアが大切にしている考え方を詰め込んだ記事になっているので、ぜひ最後まで読んでいただけたら嬉しいです！！！まず最初に、企業理念・ミッションを達成するために “フュージョニアが大切にしている価値観” をご紹介します！💁...

【27卒の皆さんへ】フュージョニアとはこんな会社です

皆さんこんにちは！人事部採用担当の保阪です✨27卒の就活生の皆さんも、学生生活最後の夏休みを迎えるころでしょうか。今回の記事ではフュージョニアの27卒採用にかかわる情報をまとめました！各項目で説明した内容をもっと掘り下げたWantedlyの記事も添付しているので、気になった方は他の記事もぜひ覗いてみてくださいね！会社概要株式会社フュージョニアは38期連続黒字経営を維持しているITベンチャー企業です。代表取締役の細井は「100年以上続く会社」を目指し、SES事業（後ほどご説明します！）を主軸としつつ、他のIT事業などを展開しています。現在は東京本社・大阪支社・福岡支社の３つの拠点があります...