長期インターンから内定に至った24卒社員インタビュー

自己紹介

今回は、2024年に船井総合研究所に入社した新卒一年目（取材当時）の改正大知さんにお話を伺います。

こんにちは、改正大知です。2024年に船井総合研究所に入社し、シニアライフ支援部で働いています。

私たちの部署は、主に介護事業所様に対してコンサルティングを行っています。その業務内容の中には、chatGPTなどのツールを活用し、介護事業の業務効率を向上させる取り組みも含まれています。

長期インターンシップ参加の理由

私が長期インターンシップに参加した理由は、

コンサルティング業界を目指す中で、その業界の雰囲気や、具体的な業務内容をしっかりと理解したい

と思ったからです。

企業によって文化や働き方が異なるため、実際の業務を体験することで、将来のキャリア選択に役立てたいと考えていました。
また、長期的なインターンシップを通じ、深く関わることで得られる知識や経験が非常に大きいと感じ、船井総合研究所のインターンシップに応募しました。

長期インターンシップの業務内容について

インターンシップでは、主に社内で実施したセミナーの動画編集を担当しました。
セミナーの内容を録画し、それを視聴者が見やすい形に編集してYouTubeにアップするという業務です。
この業務の目的は、セミナーの内容を発信することで船井総研のソリューションに興味を持ってもらい、セミナー集客数を増やしていくというマーケティング要素がありました
なぜなら船井総研におけるセミナーというのは、船井総研のことを知っていただける入口のようなイベントとして、お客様とってもコンサルタント側にとっても非常に重要なイベントです。

この過程では、会社がどのようなテーマでセミナーを行っているのか、といったことを学ぶことができましたし、業界の流れや私たちの支援内容についても深く理解を深めることができました。動画編集を通じて、視覚的なコミュニケーションの重要性を再認識できたのも、私にとっては大きな収穫でした。

長期インターンシップの魅力

長期インターンシップの魅力は、学生でありながら社会人として働く環境を実感できる点です。
特に、社会人としての働き方や考え方を身近で体験できるのが大きなポイントでした。

また、実際に社員の方々と一緒に業務を行うことで、仕事の進め方や専門知識を間近で学ぶことができました。
私自身は、あまり自分から積極的に行動できるタイプではないのですが、社員の方が親身になってフィードバックをくださり、実践的なスキルを磨く機会に恵まれました。

就活生へのメッセージ

これから就職活動を行う皆さんに伝えたいのは、就職活動は人それぞれのペースで進めるべきだということです。
無理をせず、自分のやり方で進めていけば良いと感じます。

私の場合は、じっくり時間をかけて考えるタイプなので、長期インターンシップに参加することで実際の社会人の働き方を体験できました。
同じような考えの方がいれば、ぜひ船井総合研究所のインターンシップを検討してみてほしいです。

また、船井総研の選考を受ける方には、「勉強好き、仕事好き、仲間好き」といった特徴を持つ方に向いていると思います。
特に、仕事を通じて自分の長所や強みを探求できる人には、非常に活躍しやすい環境が整っていますので、積極的に参加してみてください。

皆さんにお会いできること、楽しみにしております！

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コンサルティング

28卒対象／差がつく！総合経営コンサルファームで実務体験～東京本社～

国内の中小企業を中心に業種・テーマごとに特化したコンサルティングを展開しています。クライアントの成長実行・人材開発・価値向上・デジタル化を現場に寄り添いながら、具体的に提案し、実行支援することを強みとしています。主力部門「住宅・不動産」「医療・介護・福祉」「士業」に加え、近年は「人材サービス」「環境・エネルギー」等のコンサルティング需要も高まっており、これまで培ってきた各業界の専門性を活かして、ジャンルトップ戦略（各業種・テーマで日本一を目指す戦略）を追求しています。 ①コンサルタントが定期的にクライアントを訪問する顧問契約型の月次支援コンサルティング ②経営者・経営幹部同士が集まり、業績アップの精度を高める経営研究会 ③一定の期間、各業界とテーマに精通するコンサルタントがチームとなり、調査分析から経営戦略の立案、実行可能な戦術まで、一貫してソリューションを提供するプロジェクト型コンサルティングこれら3つの形態でクライアントの経営をバックアップいたします。 HP：https://www.funaisoken.co.jp/