【やらされ仕事は卒業】深い自己分析で見えた、私が働く目的とは

こんにちは！フリーピース採用チームです！今回は、新卒１年目の新居さんに、入社後の価値観の変化や上司との対話を通じた学びなどについて、じっくりお話を伺いました。入社して８カ月、新居さんがどのように「働く意味」を見つけ、本気で生きる毎日へと変わっていったのか。「成長できる環境で働きたい」「自分の価値観を大切にしたい」「やらされ仕事ではなく、納得感をもって働きたい」そんな方にぜひ読んでいただきたい内容です！「やらされ仕事」をしたくない ―就活軸から見えたフリーピースとの出会い― 簡単な自己紹介をお願いします。株式会社FREE PEACEでFP事業部に所属している、新卒１年目の新居叶女です。出...

就活時の不安が「安心」に変わるまで——新卒1年目の本音トーク

こんにちは！フリーピース採用チームです！今回は、新卒１年目の来栖さんと秦さんに、今だからこそ語れる入社前の不安や働き始めて感じた社内の雰囲気などを本音トークで語ってもらいました。「寄り添い」を大切にする文化が、どのように成長につながっているのか——ぜひ覗いてみてください！不安だった「見えない未来」より、目の前の「人」を信じた― 簡単な自己紹介と入社のきっかけをお願いします。来栖　新卒１年目の来栖美羽です。所属はFP事業部で、今は自宅をご購入されたお客様への火災保険の案内をメインにしています。趣味はいろいろあって、アニメ鑑賞や日本酒について調べること、旅行でその土地の酒蔵に行くことが好きで...

【31歳で役員】最年少役員が語る"リアルな"ベンチャーの成長環境とは（後編）

こんにちは！FREE PEACE採用チームです。前編では、梶山さんがフリーピースと出会い、カンボジアでの決断を経て入社し、役員就任に至るまでのリアルな軌跡をお届けしました。今回はその続き、後編です！財務の壁にぶつかり、役員を降り、一度本社を離れて──それでも「新卒育成」に戻ってきた理由を、赤裸々に語ってもらいます！特に、FREE PEACEへの就職を考えている人は、「この人が上司になるんだ」という視点で読んでいただければ幸いです！前編はこちらから。【31歳で役員】最年少役員が語る"リアルな"ベンチャーの成長環境とは（前編）“会社の財布＝自分の財布”という感覚を得るまでQ. 売り上げが想定...

【31歳で役員】最年少役員が語る"リアルな"ベンチャーの成長環境とは（前編）

こんにちは！FREE PEACE採用チームです！ 今日は、31歳で役員就任を果たした株式会社フリーピース取締役 梶山さんの、波瀾万丈なキャリアを深掘りします。 「自分がダメだと会社が潰れる」──そんな気持ちで会社を引っ張ってきた梶山さんの歩みは、「どうせやるからには自分の力で会社を成長させたい！」「自分でも起業できるくらいの能力・マインドセットを身に付けたい！」という就活生・若手社会人のみなさんにとって最高のヒントになるはずです。 インタビューでは、新卒で大手企業に入社してから “すべてを捨ててカンボジアへ” 飛んだ決断、泥臭い営業の日々、財務管掌役員として背負った責任、これまでの...

【学歴も性別も関係なし！】フリーピースで見つけた“のびのび”働ける環境

こんにちは。フリーピース採用チームです！私たちの会社では、「個性を発揮してのびのび働ける環境」を大切にしています。今回は、営業5年目で活躍している野澤さんへのインタビューを通じてその魅力をお伝えしたいと思い、記事を作成しました。ぜひ最後までご覧ください！ブライダルからFPへ─コロナで気づいた“お金”の大切さ― まずは簡単に自己紹介をお願いします。新卒でフリーピースに入社し、現在はFPコンサル事業部の新卒5年目で個人営業を担当している野澤 菜々海です。大学生の頃はウェディングプランナーになりたくて、ブライダル業界を志望しており実際にブライダル企業から内定をいただいていました。しかしコロナ禍...