What we do
年次300%成長のソーシャルコマーススタートアップで、次世代の購買体験と新しい経済圏づくりに挑戦しませんか？
“売る”の未来を変える挑戦を、急成長中の仲間たちと。ソーシャルコマースの次を一緒につくりましょう！
フレックスコマースは、急成長中のマイクロインフルエンサー市場において、革新的なソーシャルコマース事業を展開するスタートアップです。
「商売の力であらゆる閉塞感を打破する」をミッションに、事業づくり・仕組みづくりに強みを持つ仲間を集め、更なる拡大を見込んでいます。
▼運営事業
マイクロインフルエンサーが手軽に商品を販売できるソーシャルコマースプラットフォーム「YOLO」
日常に溶け込む洗練されたスタイルの完全オリジナルD2C「Déci Couture」
年次300%の急成長を遂げており、アパレル領域でのさらなるグロースと、マーケと仕組み化の強みを活かしたアパレルからのカテゴリ拡大を行います。次の消費の主役となる世代に向けて、新たな経済圏を創出することを目指しています。
「YOLO」
https://yolo-official.com/
「Déci Couture」
https://deci-couture.com/
Why we do
Mission「商売の力であらゆる閉塞感を打破する」
▼私たちがやること
◎これからの消費の主役になる10代〜20代のお客様に向けて事業を展開
・マイクロインフルエンサーを活用し、10代〜20代向けにアプローチ
・ファッション領域からスタートし、周辺領域への展開
◎若者世代の経済的/精神的豊かさを高める事業づくりや組織運営
・事業に関わるステークホルダーのもつ強みを経済的な価値として伸ばしていくビジネス形態
・メンバーの報酬や成長にコミットする組織経営
How we do
「背中を預け合う」小数精鋭な分、一人一人が責任感を持ち仕事に取り組める環境です。
2025年2月にオフィスを移転しました！
少数精鋭のチームで運営しており、各メンバーが重要な役割を担い、意思決定のスピード感を大切にしています。そのため、一人ひとりの影響力が大きく、自分のアイデアや行動が会社の成長に直接反映される実感を持てる環境です。
オフィスは田町駅から徒歩6分の好立地。2025年2月に移転したばかりで、メンバー全員で働きやすいオフィス作りにも励んでおります。
▼フレコマの働き方
◎年功序列のなし、フラットな組織構成
・年齢や入社年次に関係なく実力で評価されます。
◎挑戦環境
・根拠があればなんでも挑戦できます。
◎一緒に働くメンバー
・平均年齢28歳
・ボリュームゾーン20代後半
・上流工程や新しいことに挑戦したいメンバーが集まっています。
▼福利厚生・サポート
◎資格取得支援制度
・費用の一部を会社が負担する制度です。個々の能力値UP・キャリア形成をサポートします。
◎衣類購入制度
・四半期に一度衣類購入金額をキャッシュバックします。
◎食事手当・書籍購入補助制度
・会社が一部を負担し、毎月一定額が付与されます。
