こんにちは！
エフエルシープレミアムの採用担当です！

先日、採用動画の撮影が行われました！

各部署の若手活躍社員が集まって、

各部署の特徴
自身が成長してこられた理由
ここまで継続できた理由などなど。。。

それぞれの社員が思いのたけを赤裸々に語ってくれました！

仲間の心のうちや、今までの経験をたくさん聞く中で感じた、

エフエルシーの社員の特徴を紹介したいと思います♪

新たに発見した特徴は

「聞きに行く姿勢に貪欲さがあること」

例えば、、、

野球部として活躍するために自分に何が足りないか・

先輩だったら補うためにどんなトレーニングをするか聞くと思います！

その聞く相手：先輩を1人に限らず、2人、5人…と、

とにかくたくさんの人に聞きまわるのがエフエルシー社員の特徴です！

もちろん自分自身で考えることも大前提大切です。

何の考えもなしに、ただ周りに聞くだけでは、自分で考える力がつきませんからね！

でも、悶々と悩んでいる時間ほどもったいないものはないです。

だからこそ、自分の意見を持った上で、周囲のアドバイスを取り入れ挑戦してみることで、

自分に合った解決方法を見つけて成長スピードを速めていく行動を起こせる社員が多いです！

私自身もまだまだ学んでいる途中ということもあり、

撮影中のお話を聞いているだけで、感じられる雰囲気やお仕事風景があって、

新しいことも得られて、それぞれのサクセスストーリーを知ることもできて、とてもいい機会でした！

撮影した動画は今後、エフエルシーと出会ってくれた皆さんにお見せできる機会を作っていくので、ぜひ楽しみにしていてください！