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FiNC Technologiesの面接前にチェックしてほしい記事まとめ!for Engineer


こんにちは、株式会社FiNC Technologies 人事戦略部の佐伯です!

FiNCの面接前に、是非ご覧になっていただきたい記事をカテゴリー別にまとめました。お互いにとって有意義なお時間にできればと思っておりますので、お時間の許す限りご確認いただけると幸いです。

目次

【1】エンジニア向け会社紹介資料 + 採用サイト

エンジニア向け会社紹介資料(※5月18日更新)と採用サイトを2020年3月にフルリニューアルをしていますので、どうしてもお時間がない方はこちらの2点をサッとお目通しいただけるだけでOKです!

採用情報 │ 株式会社 FiNC Technologies(フィンクテクノロジーズ)
FiNC Technologiesは予防ヘルスケア×AI(人工知能)に特化したヘルステックベンチャーです。私たちは最先端のテクノロジーを駆使して行動変容を起こすため「Personalized AI for everyone's wellness」というミッションを掲げ、健康寿命の延伸に取り組んでおります。日本だけでなく遠く離れた世界中の人々にココロとカラダの健康を届ける仲間を募集しております。
https://company.finc.com/recruit/


【2】開発環境

FiNC Technologiesのサービスを支える基盤技術の紹介 | 株式会社FiNC Technologies
こんにちは、エンジニアの鈴木(@kenjiszk)です。FiNCでは主にボルダリングをやっています。やっぱりシステムの堅牢性を担保するには握力が大事だと考えています。今回はFiNC Technologiesのサービス基盤をどうやって握力で支えているのかを徹底解説して行きたいと思います。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/158644
ヘルステックスタートアップ FiNC Technologiesの技術スタックをまとめてみた | 株式会社FiNC Technologies
エンジニアの岸 (@h_kishi) です。サーバエンジニアですが、最近はAIチームに所属し機械学習関連の開発をしています。 FiNC ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/159351
FiNC Technologiesのアーキテクチャの変遷を大公開 | 株式会社FiNC Technologies
エンジニアの篠塚(@shinofumijp)です。株式会社FiNC Technologies(以下「FiNC」)にてサーバーサイドの開発を主に担当しています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/166161


【3】開発文化・組織づくり

半年でeNPSが30ポイント改善!FiNCの、エンゲージメントを高める組織の作り方とは
株式会社FiNC Technologies 執行役員 VP of Engineering 兼 プロダクト本部 技術開発部付 清水 隆之 〜エンジニア組織崩壊の危機から脱却!課題の洗い出し・組織戦略の策定・エンゲージメント向上施策まで、FiNC Technologiesの組織立て直しプロセスの全貌〜 社員のエンゲージメントを高めるために、大切な要素は何だろうか。 ...
https://seleck.cc/1281
【ヘルステック最前線】FiNC Technologies執行役員が考えるこれからの未来、そして働き方 | Offers Magazine
執行役員 CCO (Chief Creative Officer)開発本部 クリエイティブ部 部長小出誠也 ...
https://offers.jp/media/interviews/a_1354
【エンジニアトップ対談】新CTO・新VPoEが語る、これからの開発組織について | 株式会社FiNC Technologies
こんにちは、FiNC Technologies 人事戦略部の佐伯です! 先月からFiNCの開発組織のトップを担うことになった新CTOと新VPoEに、今後の組織についてインタビューをしてみました!現在向き合っている課題や、今後どういった働きかけをしていきたいか、赤裸々にお伝えできればと思います。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/232295


【4】プロダクトの歴史

「正論で人が動けば苦労しない。アプリも入れたら終わりではない。」(FiNC Technologies 篠塚史弥)【前編】〜Forkwell プロダクト人生グラフ - Forkwell Press
「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」を企業理念に掲げる予防ヘルスケア×AIテクノロジー(人工知能)に特化したヘルステックベンチャー、株式会社FiNC Technologies。その中で、サーバーサイドの開発を主に担当しているのが篠塚史弥さんです。 ...
https://pr.forkwell.com/2020-02-04-finctechnologies/?fbclid=IwAR3hBs6bmlWA8Mji8q2rLlCJqc3p8X0lWJxnMFzYpSjGdvh2lsrV2vbbSQY
「51億以上のヘルスケアデータを、活かしたい」(FiNC Technologies 篠塚史弥)【後編】〜Forkwell プロダクト人生グラフ - Forkwell Press
「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」を企業理念に掲げるヘルスケアベンチャー、株式会社FiNC Technologies。その中で、サーバーサイドの開発を主に担当しているのが篠塚史弥さんです。 ...
https://pr.forkwell.com/2020-02-06-finctechnologies/?fbclid=IwAR3XJo3_OcNMGwSS6hCLTytoO-RDYuPvifD8Wmjmp358UZvlpihra_ag1bw
「FiNC」ブランディングプロジェクトの軌跡〜Better Together〜|Seiya Koide|note
どうも株式会社FiNC Technologies CCO(Chief Creative Officer)の小出です。FiNCでは現在執行役員としてマーケティングとクリエイティブの責任者をしています。 この度私たちが取り扱う「FiNC」というサービスのリブランディングを3月18日にFiNCブランドアンバサダーに就任した中村アンさんの記者会見を皮切りに正式発表いたしました。 ...
https://note.com/seiya0622/n/n651ff2eb0e51


【5】採用

株式会社FiNC Technologies~ヘルステックのプラットフォーマーになるために~ | Geekly Media | Geekly(ギークリー) IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介会社
「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンを掲げ、1人1人にパーソナライズなヘルスケアサービスを提供している株式会社FiNC Technologies。「FiNC」アプリにとどまらない、ヘルスケアに関するプラットフォーマーへの道を模索する同社の現在(いま)と未来(これから)について、今回インタビューしました! 清水 隆之さん ...
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/finc_interview/?fbclid=IwAR1RrGc8wFvtnzZkCmJ4Vy1Bn6TIXgn1u2_1T1GO8E-sO92Y1kuZzPM-G5U
「ゴールはみんなが使うプラットフォームをつくること」清水隆之&小林毅志(株式会社FiNC Technologies)【前編】 - Forkwell Press
「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」 をビジョンに掲げ、ヘルステックベンチャーとして存在感を着々と高めているFiNC Technologies。 2019年には女優の中村アンさんがブランドアンバサダーに就任したことが話題になるなど、メディア露出も増加。外部からは、ある種「完成した/しつつあるサービス」という見られ方もしているようです。 ...
https://pr.forkwell.com/2020-03-10-finctechnologies/?fbclid=IwAR38GjcgGBYhAQ3ArdCW0AXadTFw6fd1Rgu0neGJthHcJwzBg1pYBFCb9Xo
「誰も解決していない課題を、必ず最初に解決する。」清水隆之&小林毅志(株式会社FiNC Technologies)【後編】 - Forkwell Press
「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」 をビジョンに掲げ、ヘルステックベンチャーとして存在感を着々と高めているFiNC Technologiesさん。 2019年には女優の中村アンさんがブランドアンバサダーに就任したことが話題になるなど、メディア露出も増加。外部からは、ある種「完成した/しつつあるサービス」という見られ方もしているようです。 ...
https://pr.forkwell.com/2020-03-12-finctechnologies/?fbclid=IwAR2y8-3Pa7OyEDNh8ZKosN-nV3eotSAyN1Si8AZG_V9paE85H-uNVaayzbI


【6】社員インタビュー

-- CEO 南野

より一層テクノロジーを用いることに重点をおくこと、各部門責任者が迅速に判断し実行する経営スタイルへの変革を目指すことを目的として、2020年1月6日に代表取締役CEOに就任しています。

CTOが語る、460万DLを突破したFiNCの現在地と「パーソナルAI」への未来 | 株式会社FiNC Technologies
採用チームの小瀧です! FiNC Technologiesに入社してまだ1カ月ほどですが、日々採用活動に従事しています。 今回の記事は、エンジニア採用活動をする中で、候補者の方に言われた というさりげない質問がきっかけです。 今回の記事では、「FiNC ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/166226
【CTOインタビュー】ディープラーニングで健康寿命を延ばす。ヘルステックベンチャー企業の若き代表取締役CTOが描く未来――FiNC Technologies・南野充則さん | flexy(フレキシー)
ヘルステックベンチャーであるFiNC Technologies。 予防ヘルスケア×AIに特化した技術を有し、取得している特許数は2019年10月現在で58件にも上ります。 ヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC®️」は累計700万ダウンロードを記録しており、ヘルスケア領域を牽引する存在です。 今回インタビューしたのは、20代で代表取締役CTOを務める南野充則さん。 ...
https://flxy.jp/article/7629
FiNC 代表取締役 CTOが考える「AIビジネスの発展に欠かせない人材」とは
世界的にディープラーニングに関する取り組みが急速に進む中、グローバルから出遅れた日本企業に勝ち筋はあるのか──。国内No.1ダウンロード数のヘルスケアアプリを提供するFiNC Technologies 代表取締役CTO 南野 充則氏が、「日本ディープラーニング協会」最年少理事としての知見を交えながら、人工知能ビジネスにおける日本の現状と人材育成のポイントを解説した。
https://www.sbbit.jp/article/cont1/36557
「フィンク」の新代表CEO・南野充則氏に聞く"代表就任とヘルステックの未来" | WWD JAPAN.com
今年1月、約50億円の資金調達とともに、代表CEOの交代が発表され、大きな話題となったフィンクテクノロジーズ(FINC TECHNOLOGIES)。同社が運営するヘルスケア・フィットネスアプリ「フィンク(FINC)」は850万ダウンロードを達成するなど、20~30代の女性を中心に人気となっている。南野充則氏に代表CEO就任の経緯と「フィンク」が見据える未来像を聞いた。 ...
https://www.wwdjapan.com/articles/1055186?fbclid=IwAR2U2Nmco-YXJDjI-ioTGsyvAKgpjUvEblO-mUNnbSCVjoyqjagPRqL7MOE


-- Engineering Manager 小林

「未踏の目標や課題に向き合う事が最高のモチベーションになる。」エンジニアリングマネージャーとして開発組織を担う私がFiNCに入社した理由。 | 株式会社FiNC Technologies
みなさま、初めまして!FiNC Technologiesの小林毅志です。FiNCには2019年5月に入社し、現在はエンジニアチームのマネージャーをしております。私がFiNCに入社した理由や現在向き合っている課題と、一緒に働きたいメンバー像についてお話しさせていただきます。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/203206


-- Serverside Engineer 澤井

建設コンサルから転職してエンジニアとして活躍!エンジニア未経験者が脅威のスピードで成長するFiNCのエンジニアカルチャー。 | 株式会社FiNC Technologies
大学時代は温暖化が河川に及ぼす影響などを研究していました。もともと人の役に立つ分野で仕事をしたいと思っていて、当時からものすごく地球温暖化がもたらす影響などについて世間で騒がれていたので環境問題や温暖化について研究していました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/192218


-- 技術基盤・Site Reliability Engineering 鈴木

メガベンチャー出身SREマネージャーが挑む、FiNC Technologiesでの多彩な技術チャレンジ | 株式会社FiNC Technologies
新卒で入社したDeNAでは、インフラエンジニアとして約4年間働きました。もともと高専を卒業して大学に編入していたのでプログラミング自体は初心者ではなかったのですが、いわゆるウェブ系のエンジニアとしては初心者として入社しています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/177506
自分に甘いからこそ、辛い環境を選ぶ。メガベンチャーから起業、スタートアップへ、FiNC SREマネージャー鈴木健二のキャリア選択 | kiitok(キイトク)メディア
―まずはプログラミングをはじめたきっかけ教えてください。 高専時代、1年間くらいかけてロボットを作る授業があったんです。そこで、ソフトウェアを開発したのが始まりですね。プログラミングに強く関心があったわけではなく、物理や数学、機械工学、電子工学など同じく、一つの教科として学びました。 ―そもそも、高専に進学したきっかけは何だったのでしょうか? ...
https://beta.kiitok.com/media/mentors/suzuki-kenji

-- iOS Engineer 西村

30歳からエンジニアに転向、多数のアプリ受託開発経験を経て、「一つのアプリを育てた」iOSエンジニアのストーリー | 株式会社FiNC Technologies
私は元々、音楽業界で働いていて、 30歳からエンジニアとしてのキャリアがスタート しました。エンジニアキャリアとしてはFiNCは2社目になります。 前職でエンジニアとしてキャリアをスタートし、最初に経験した仕事は、某アートテクノロジー企業で複数のアプリ開発を手掛けることでした。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/171418


-- Android Engineer 佐多

「心理的安全性を高め、良いものを作ることを楽しめるチームを作る」Android開発チームを牽引するマネージャーがFiNCで働く理由。 | 株式会社FiNC Technologies
4月1日付の組織変更で新たにマネージャーとなった面々をご紹介できればと思います。今回はAndroid開発チームの佐多さん。今後、FiNCの開発組織を牽引する存在ですので、ぜひご覧いただけると嬉しいです! 皆さん、初めまして!FiNC ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/231495


-- QA 石田・滝口

「数値化・可視化できない声を拾い上げる」大きな転換期でカスタマーセントリックを表現するFiNCのQAってどんな人? | 株式会社FiNC Technologies
初めまして、FiNC Technologiesの人事採用担当の佐伯です! 今回はFiNCアプリの品質を支えるQAポジションで、面接官も担当している石田さんと滝口さんのお二人に、入社した経緯や現在向き合っている課題、一緒に働きたい人材像についてインタビューしてみました! --- 本日は宜しくお願い致します。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/204976


FiNC Tech Blog も定期的に更新しておりますので、ぜひご一読いただけますと幸いです。

FiNC Tech Blog - Medium
FiNC Technologiesは、「すべての人にパーソナルAIを」をミッションに掲げる予防×ヘルスケア×テクノロジーに特化したベンチャー企業です。.
https://medium.com/finc-engineering


【7】社内制度・カルチャー

人事制度を一新「FiNC Wellness Box」を策定 〜予防ヘルスケアとして乳がん、前立腺がん、すい臓がん検診を会社負担、 さらに全国各地のジムを優待価格で利用可能〜 - FiNC Technologies(フィンクテクノロジーズ) | モバイルヘルステクノロジーベンチャー
予防ヘルスケア×AIテクノロジー(人工知能)に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologies(本社:東京都千代田区、代表取締役 CEO:溝口 勇児、以下「当社」)は、これまでの人事制度を一新し、全従業員を対象に乳がん、前立腺がん、すい臓がんの検診を全額会社負担で実施する制度や、全国各地のジムを優待価格で利用できるなど制度を加えた「FiNC Wellness ...
https://company.finc.com/news/12712
「人生の中で、FiNCに入社してくれたことが少しでもプラスになって欲しい。」人事として新入社員オンボーディングを改善し続ける私がFiNCに入社した理由。 | 株式会社FiNC Technologies
みなさま、初めまして。FiNC Technologiesの小瀧巴瑠香と申します。FiNCには2019年4月に入社し、人事戦略部に所属しております。今回は私がFiNCに入社した経緯や、現在取り組んでいる業務についてお話しさせていただきます。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/201664
FiNC+Thanks=FiNCS!独自のピアボーナスが生み出す好循環とは? | 株式会社FiNC Technologies
はじめまして、FiNC Technologiesで人事を担当している海藤です! 今回はFiNCのピアボーナス制度「FiNCS」についてご紹介したいと思います。 ご存知の方も多いかもしれませんが、「ピアボーナス」とは日常的な行動に対する感謝の気持ちを報酬という形で表すもので、従来の給与やボーナスとは違う『第3の給与』とも呼ばれています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/209879


【8】その他

・NEC・FiNC・マクアケ 共創PJ「A-RROWG」が 「NEC Walking Analysis Technology」として iF DESIGN AWARD 2020(iFデザイン賞)を受賞

NEC・FiNC・マクアケ 共創PJ「A-RROWG」が 「NEC Walking Analysis Technology」として iF DESIGN AWARD 2020(iFデザイン賞)を受賞 - FiNC Technologies(フィンクテクノロジーズ) | モバイルヘルステクノロジーベンチャー
予防ヘルスケア×AIテクノロジー(人工知能)に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologies(本社:東京都千代田区、代表取締役 CEO:南野 充則、以下「当社」)と日本電気株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役執行役員社長兼CEO:新野隆、以下「NEC」)が共同開発を行い、株式会社マクアケ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:中山亮太郎、以下「マクアケ」)が展開する、企業の中にある研究開発技術を活かした製品プロデュース支援事業「Makuake Incubation Studi
https://company.finc.com/news/13818?fbclid=IwAR25_2iauyh-ZozHERjDU3jFt0GNYOBKhKG2HeNFKnOmvK5f-y4T4eWgj3M

4年連続 健康経営優良法人「ホワイト500」に認定

4年連続 健康経営優良法人「ホワイト500」に認定!! その裏側を徹底解剖 | 株式会社FiNC Technologies
こんにちは、FiNC Technologiesの人事採用担当の佐伯です! 当社ではウェルネス経営におけるリーディングカンパニーであり続けるために様々な取り組みを行なっていて、先日発表された経済産業省の健康経営優良法人「ホワイト500」に4年連続で認定されました! ...
https://www.wantedly.com/companies/finc/post_articles/223036

「FiNC Technologies」提供のテレビ朝日「フィンク1分フィット」がスタート 夜1分間でできるフィットネスを月〜木の深夜帯でご紹介!

「FiNC Technologies」提供のテレビ朝日「フィンク1分フィット」がスタート 夜1分間でできるフィットネスを月〜木の深夜帯でご紹介! 「フィンク1分フィット」と連動した新TVCMを1月6日(月)より放送開始 - FiNC Technologies(フィンクテクノロジーズ) | モバイルヘルステクノロジーベンチャー
予防ヘルスケア×AIテクノロジー(人工知能)に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologies(本社:東京都千代田区、代表取締役 CEO:南野 充則、以下「当社」)は、テレビ朝日が2020年1月6日(月)より放送を開始する「フィンク1分フィット」の番組提供することをお知らせいたします。 当社で初の地上波テレビ番組提供となる「フィンク1分フィット」では、格闘技クラスの「FIGHT」、体を整える「RELAX」をアゲアゲな音楽・映像に合わせて楽しくフィットネスができる斬新な新番組です。週
https://company.finc.com/news/13345


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