1
/
5

【22卒内定者インタビューVol.3】ネオキャリアの魅力を語ってみた!一人ひとりの個性を認め、尊重し合える集団です★

こんにちは!採用部の松本です。内定者インタビュー、早いもので第3弾となります!
今回は対談形式でお届けします。ご紹介するのは、22年度卒内定者のMさんとTさん。
お二人にはネオキャリアの魅力と仲間についてたくさん語っていただきました!

M.S.さん 2022年度卒 人材派遣領域内定者

中学校では吹奏楽部の部長を経験。
グローバル系の学部に進学し、世界の文化やその違いを学んでいる。
現在は塾講師のアルバイトに全力を注いでいる。あだ名は満場一致で「ママ」

T.F.さん 2022年度卒 人材派遣領域内定者

野球とテニスに打ち込んだ学生生活。
大学進学後は東南アジア1周、南米大陸縦断、ヒッチハイクなどを経験。
現在はサーフィンに熱中!波を求めて片道2時間なんてへっちゃら!
モットーは「迷ったら行動」

「人との向き合い方」が決め手。ネオキャリアの選考はとても新鮮!

松本  早速ですが、2人がなぜネオキャリアに入社を決めたのか、教えてください!

Mさん 私は2つ理由があります!
1つ目は「共感」です。未来の子供たちのために社会を良くしていこうと取り組んでいるネオキャリアの考え方が素敵だと思いました。私は「皆が誇りを持って生きる社会を創りたい」と目標を掲げているので、つながりを強く感じました。
2つ目は「人」です。ネオキャリアの面接ではただ質問に答えるだけじゃなくて、就活に対してアドバイスをいただいたりもして。選考を通して自己理解がこんなにも深まる経験は初めてで、とても印象的でした!毎回新しい学びがあることが楽しく、次回に向けて“考えること”をフィードバックしていただきました。うまくできなかった落ち込むのではなく、次こそは!とモチベーションがどんどん上がっていきました。

Tさん  僕もよく“宿題”をもらっていたな~(笑)「○○についてもっと考えておいでよ!」と。同じ面接官ともう一度お話する機会をいただいて、自分なりに考えてきたことを伝えました。「フィードバック面接」って勝手に呼んでいるのですが、他社の面接と違いましたね。Mさんと同様に、僕も「社員」に魅力を感じて入社を決意しました。選考中も手厚くサポートしてくれて、僕としっかりと向き合ってくれたことがとても嬉しかったです。ネオキャリアの社員はたくさん、時には僕以上にお話をしてくれることも新鮮でした。

松本  つい熱が入って喋りすぎちゃうのは、ネオキャリアの選考官あるあるかも…(笑)

Mさん それがすごく楽しかったです!私もたくさんお話をさせていただき、社員の方からも色々と教えていただきました。本当に学びが多い時間で、今後の人生の糧になると感じていました。たくさんさせていただいた会話のキャッチボールが苦になることはなくて、むしろ時間が過ぎるのがあっという間でした!

Tさん  僕はこの学びの機会をフル活用しようと意気込んでいました!こんなにも将来のことを考えさせてくれる選考は、他社の面接ではありませんでした。これだけたくさん向き合って、フィードバックしてくれているのだから、絶対に内定を勝ち取ろうっていう想いが強かったです。無事に内定を貰えた時は、お世話になった社員と一緒に喜んだことを今でも覚えています。

個性あふれる内定者。互いを認め、高め合う仲間たち

松本  お互いの第一印象について教えて!

Tさん  「しっかりしている」と感じたのが第一印象です。今もその印象は大きく変わっていないですが、周りから頼りにされ、愛される存在。Mさんがいるから内定者同士の話し合いが円滑に進むことも多く、頼れる姉貴だと思っています。

Mさん 照れる(笑)でも、とても嬉しいです!モチベーションになります!
私はTさんに初めて会った時、オープンな人だと感じました。とても接しやすくて、人に対して壁をつくらないのですぐに仲良くなれました!今では必要不可欠なムードメーカーです。誰に対しても分け隔てなく接して、あっという間に関係を構築できる人だと思います。

松本  ほかの内定者は?どんな集団だと思う?

Mさん 動物園!!(食い気味)

Tさん  間違いない(笑)みんな本当に個性豊かです!

松本  二人とも即答でびっくり(笑)先輩社員も同じこと言っていたよ!

Mさん ネオキャリアの先輩社員もみなさん個性的ですよね。一緒に働くことが楽しみです!
Tさんの言う通り、内定者も個性豊かな人がたくさんいます。自分と似ているなと思う人がおらず、こんなにも異なる人たちが集まるのかと驚きました!「みんな違って、みんな良い」まさにこの言葉通りだと思います。“すごい!”と思ったところは認め、お互いが尊重し合い、それぞれの魅力を自然と活かしあえる仲間です。

Tさん 特にすごい!って思ったのが、Hさん。みんなの頼れるリーダーです!
以前、内定者がチームに分かれて22卒内定者としてのVision・Valueを考案し、プレゼン発表をしたのですが、その時も圧倒されました。Hさん含むチームの発表が本当にすごかったです!

Mさん 確かにすごかった!Hさんと同じチームだったCさんも、あんなにも論理的に考えられるなんて!同じ同期として脱帽しましたし、私も負けてられないと思いました!その後みんなで集まってお互いの発表内容について話し合いました。刺激を受けたと同時に、それぞれの考えを認め合えたのが嬉しかったです。

松本  とても素敵な同期だね!それぞれの個性が溢れる中で、共通点はあるの?

Tさん  全員個性的ですが、みんなとても熱いです!何かを一生懸命取り組んだ経験をしている人が多いからこそ、分かち合えることがたくさんあります。今まで過ごしてきた環境が違っていても、協力し合いながら研修等も頑張っています。すごく楽しいです!

  ▷生まれ育った場所も経験も異なる2人ですが、とても仲良しです!

自身だけの個性を輝かせる。内定者が掲げる目標

松本  入社日が近づいてきたね。今、目標としていることはある?

Tさん  入社前研修の一環で先輩社員座談会に参加させていただきました。みなさんすごい方々で、このままではダメだと危機感が芽生えました。そんなすごい人たちに僕も並べるように、何をしたら成長できるのか。入社に向けてモチベーションがより高まり、具体的になったと思います。また、僕の地元にネオキャリアの支店が無いので、将来は新規支店を立ち上げられるように活躍していきたいです!

Mさん すごい!かっこいいね!新規支店の支店長、応援している!
私は「私といえばこれ」という唯一無二の個性を極めていきたいです。個性あふれる集団だからこそ、自分にしかできない、私だけの武器を身に着けたいと思います!

松本  お互いの魅力を素直に認め合うネオキャリアの内定者って本当に素敵!
今後も継続していって、後輩たちにもその想いを繋げてくださいね!

Mさん・Tさん はい!任せてください!

本音で向き合うからこそ結べるご縁

松本  最後に、就活生と未来の後輩に向けてメッセージをお願いします!

Tさん  固くなりすぎず、楽しみながら就活を頑張ってほしいです。
自分をさらけ出して、本音を伝えることが最も大切だと思います。ネオキャリアの選考は本音を引き出してくれるし、それを受け入れ、向き合ってくれます。自分を偽ったまま内定を貰っても、心から喜べないと思います。楽しみながら、本音で向き合うのが一番です!ネオキャリアの社員や内定者は面白くて、優しくて、まっすぐな想いを持った人がたくさんいます。この記事を読んでくれている人がもしかしたら僕の後輩になるかもしれないんですよね?とても楽しみです!みなさんのことを心からお待ちしています!

Mさん Tさんが言う通り、自分を偽った状態で入社しても辛く感じるのは紛れもなく自分だよね。自分に正直でいることが私も大切だと思います。本音で向き合った方が深い話ができるし、お互いの情熱も伝わります。面接を怖いと思っている人がいるかもしれませんが、怖くありません!あなたという「人」を知りたいからこそたくさん質問をしてくれて、理解しようとしてくれます。そしてそんなあなたを受け入れてくれます。ネオキャリアの社員や私たち内定者は、どんな状態でも一人一人を大切にしてくれていると感じています。私も、誰一人見放すことなく、一人ひとりを大切にする先輩になりたいです!

松本  2人ともたくさんのお話を聞かせてくれてありがとう!4月からもよろしくね!

Mさん・Tさん はい!よろしくお願いします

内定者2名の対談をお届けしましたが、いかがでしたでしょうか?
お話は終始盛り上がり、インタビュー時間があっという間に終わってしまった楽しい時間でした。
2人のような先輩や仲間がネオキャリアには多くいます。
選考を通して当社の社員にお会いいただきますので、ぜひ楽しみにしていてください!

その他、内定者インタビューはこちらからご覧ください!

内定者インタビュー
【★順次公開予定★】ネオキャリア スタッフィングDiv.の新たな仲間となる内定者を紹介いたします!
https://www.wantedly.com/stories/s/neocareer_newhires

「すごい」で未来をつくる

個性豊かな仲間と一緒に働きたい学生を募集しています!

株式会社ネオキャリア 人材派遣領域's job postings
10 Likes
10 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Like Miku Matsumoto's Story
Let Miku Matsumoto's company know you're interested in their content