こんにちは！新卒採用チームです！

2月も早いものでもう半ば、寒い日が続く季節が続いてますね...！

イベント21では、年単位で各ミッションを掲げて動く

少人数のプロジェクトチームがあり、社内では「委員会」と呼んでいます。

そのプロジェクトチームなかの一つ、エデュケーション委員会主催の社内MBA(勉強会)が開催されたので

その模様を追ってみていきたいと思います。

会社の成長には「結果の出せる管理」が不可欠ですよね！

定めた目標に届かせるために、いろいろな工夫や戦略をもって向上させていくことが求められます。

また、全体の話の中で

個人だけでなく、チーム・拠点・組織全体の向上のための管理が重要であることも再度認識しました。

社員の中で出た意見として、たどり着きたい地点をどこに設定しているのか、

そこへ向かうために先を見越してどうなっていきたいのかを

全員が把握できるように共有が大事であるといった内容が上がり、

どれだけ普段から心がけられているだろうと振り返りとしての良い時間にもなりました！

自分が任せれている役割や動きを正確に認識する大切さについても、多くの社員が口にしており、

来期に向けてビジョンや戦略を練って、決めきっていく動きが活発になるこの時期だからこそ

早速実践できそうな学びが多くあがり、全員で社内MBAの時間を有意義に過ごせたと思います！

先月末に開催した、公開MBAではいつもお世話になっている他社の方々や学生さん方に多く参加いただき

多様性について学びを深める機会を持ちましたが

今月の社内MBAでも、個々そして会社を発展させていくための大きなヒントをそれぞれが得られたので

更なる飛躍をしていくために引き続き学びの場を全員で大切に育てていきたいと思います！