What we do
仕事風景
東京本社
◤ OUR BUSINESS｜事業紹介 ◢
4つの領域から、人とビジネスの可能性を広げる。
▍01｜IT SOLUTION
技術とクリエイティブで、新しい価値をつくる。
▶ Webサイト制作・デザイン制作・Webアプリ開発
▶ 動画編集・バーチャルアバター制作などの受託制作
▶ サブスク型HP制作サービス「ホムック」の運営・開発・保守
▶ SESを中心としたIT人材の提供
▍02｜SALES
商品やサービスの魅力を、必要な人へ届ける。
▶ 他社商材の販売・営業活動
▶ 営業代行・販売支援
▶ マーケティング・営業チームの運営支援
▶ 自社サービスのセールス業務全般
▍03｜MARKETING
アイデアと発信力で、人とサービスをつなぐ。
▶ SNSマーケティングの企画・運用・分析
▶ VTuberを活用したマーケティング支援
▶ 動画コンテンツの企画・編集・制作
▍04｜ACADEMY
学びを、未来の可能性に変える。
▶ プログラミングスクールの運営・IT人材の育成
▶ ビデオグラフィックススクールの運営・動画制作スキルの教育
▶ Instagram・TikTokなどのSNSマーケティングスクールの運営
◤ OUR VISION｜これからのESA CREATE ◢
「人 ＝ 可能性。」
私たちが目指すのは、システム開発の受託事業をさらに成長させ、より多くの価値を生み出せる会社。
その実現に向けて、SEメンバーの採用・育成を強化していきます。
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私たちが大切にしていること。
「何をやるか」だけじゃない。
「誰とやるか」を大切にする。
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もちろん、経験やスキルは大切です。
でも、それだけで可能性を決めつけたくない。
✓ 新しいことに挑戦したい
✓ スキルを身につけて成長したい
✓ 自分の可能性をもっと広げたい
そんな向上心や意欲を持つ人と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。
◤ GROW TOGETHER ◢
会社の成長も、一人ひとりの成長も。
私たちが目指すのは、会社だけが成長する組織ではありません。
仲間と知識や経験をシェアし、互いに刺激を受けながら成長できる環境をつくること。
そのために、さまざまな挑戦の機会を広げていきます。
→ 教育・研修制度の充実
→ 新規事業への挑戦・抜擢
→ 事業の分社化
→ 独立支援
一人ひとりの可能性が、会社の未来をつくる。
自分らしいキャリアを描きながら、仲間とともに新しい可能性を切り拓いていける会社を目指します。
Why we do
社内イベントの様子
社内イベントの様子
◤ OUR PHILOSOPHY｜私たちの想い ◢
日常に、新しい「色」を。
世の中には、便利なモノやサービスがあふれています。
でも、完成されたように見えるものでも、ちょっとした工夫やアイデアで、もっと面白くできる。
今あるものに、新しい価値をプラスする。
誰かのアイデアで、当たり前をアップデートする。
それも、私たちが考えるクリエイションのひとつです。
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ありふれた日常に、新しい色を。
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自分にしか出せないアイデアや、自分らしい発想で、世の中を少しずつ変えていく。
私たちは、新しい「色」で日常を染め上げるために、これからも挑戦を続けていきます。
◤ OUR VALUE｜大切にしていること ◢
「何をするか」だけじゃない。「誰とするか」を大切に。
夢や目標を持つこと。そして、その実現に向かって一歩を踏み出すこと。
私たちは、そんな一人ひとりの可能性を大切にしています。
合言葉は、「人 ＝ 可能性」。
✓ これまでの経験だけで、その人の可能性を決めつけない。
✓ 今できることだけでなく、これからの成長にも目を向ける。
✓ 一人ひとりの夢や目標を、挑戦する力に変えていく。
どんなに素晴らしいアイデアや事業も、それを生み出し、育てていく「人」がいてこそ。
だからこそ、私たちは 「誰とやるか」 を大切にしています。
◤ YOUR POTENTIAL｜あなたの可能性 ◢
「自分に何ができるかわからない」も、可能性のひとつ。
「頑張りたい。でも、何から始めればいいかわからない」
「自分に向いていることが、まだ見つかっていない」
そんな迷いや悩みも、これからの自分を見つけるきっかけになるはずです。
大切なのは、最初からすべてができることではなく、成長したい、新しいことに挑戦したいという気持ち。
その想いを、次の一歩につなげてみませんか？
あなたの可能性が広がる場所として、ESA CREATEがその挑戦を応援します。
How we do
カリキュラム受講風景（プログラミング）
仕事風景
◤ OUR EDUCATION｜教育・成長環境 ◢
学ぶ。挑戦する。理想の自分へ。
ESA CREATEでは、独自の教育カリキュラムを通じて、一人ひとりの成長をサポートしています。
入社後は約半年〜1年間の教育期間を設け、技術スキルだけでなく、ビジネスマナーや仕事に向き合う姿勢も身につけていきます。
▍POINT 一人ひとりに合った成長ステップ
▶ 一人ひとりのレベルに合わせたカリキュラム
▶ 技術だけでなく、ビジネススキルも習得
▶ プログラミングスクール講師経験のある代表が教育に携わる
▶ 実力に応じて、実際の開発現場で経験を積む機会を提供
最初からすべてできる必要はありません。
自分のペースで学びながら、着実なステップアップを目指せる環境を整えています。
◤ CAREER STEP｜キャリアの可能性 ◢
基礎を身につけた後は、SES事業を通じてさまざまな開発現場を経験し、実践的なスキルを磨いていきます。
その先には、自社事業への参画や、独立・起業という選択肢も。
→ 技術を磨き、エンジニアとして成長する
→ 自社サービスや新規事業に挑戦する
→ 独立・起業を目指す
目指すキャリアは、一つじゃない。
一人ひとりが理想のエンジニア像に近づけるよう、成長への挑戦を応援していきます。
◤ WORK STYLE｜働く環境 ◢
自分らしく働く。自分らしく成長する。
研修後は、約7割の社員がフルリモートで勤務しています。
※働き方は所属する事業部や業務内容によって異なり、オフィスや客先での勤務となる場合もあります。
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの能力や努力を正当に評価すること。
▍POINT ESA CREATEの働く環境
▶ 年次に関係なく、アイデアを発信
入社したばかりのメンバーの意見が、実際の事業に活かされることもあります。
▶ 一人ひとりの挑戦を応援
役職や年次にとらわれず、意見を出し合いながら新しいことに挑戦できる組織を目指しています。
◤ OUR TEAM｜メンバー紹介 ◢
仲間と、一緒に成長する。
2026年現在、ESA CREATEには約100名のメンバーが在籍しています。
▍POINT ESA CREATEのメンバー
▶ 20代が約7割
同世代のメンバーが多く、気軽にコミュニケーションを取りやすい環境です。
▶ 男女比は約4：6
性別に関係なく、一人ひとりが活躍できる組織づくりを目指しています。
▶ ライフスタイルに合わせた働き方
家庭のあるメンバーも働きやすいよう、業務や状況に応じて働く時間や場所の柔軟性を大切にしています。
年齢や経験にとらわれず、互いに刺激を受けながら成長できる。
そんな仲間とともに、自分らしいキャリアを築いていきませんか？
