1
/
5

「実家」という言葉 〜今の家はニセモノなの?〜

Photo by Minh Pham on Unsplash

早いもので5月ももう中旬を迎えますね。

皆さまはGWいかがお過ごしだったでしょうか?


私はというと、実家のある愛知県に帰省し、親族と食事をしておりました。


その時に、ふと使ったこの「実家」という言葉が気になったのです。


弊社は代表を始め、メンバーも皆、言葉を大切にしています。

「言葉の区別」においてとても敏感で「たった一文字だけどこんなに意味が違うのか」という体験を入社以来たくさんしてきました。


そういった背景もあり、私自身も言葉に敏感になってきたのかもしれません。

今回は親族との思い出ではなく、実家という言葉に関して書いていきます。


自分はが先ほどの文章の中で、「実家」という単語の何が気になったのか。


「自分の家は今住んでいる東京じゃないか。なんで実の家が、

昔住んでいた家なんだ?今の家は偽物なのか?」

という疑問が、私の中に生まれました。


ネット検索に頼る前に、まずは日常使っている文から仮説を立ててみよう!ということで、


・先日、実家に戻りました。

・彼は実家に住んでいる。


文脈から、「親と一緒に住んでいる」がポイントではないか?という仮説を持ちました。


英語でも parents’ home という表現が使われるため、「これは当たっていそうだ」と

自分でもニヤニヤしながら、改めて[ 実家 意味 ]と検索タブに打ち込んでみました。


答え。


【実家:自分の生まれ育った家。また、旧民法で、結婚や養子として他家に入った方の、元の家。】


とのことでした。


なるほどなるほど。


辞書的なところでは、親と過ごしたかどうかではなく、自分の幼少期やそこに暮らしていたかがポイントということで、自分の仮説は残念ながら外れていました。


あ〜自分まだまだだな〜、と反省です!笑


でもそこで、また新たな気づきがありました。


普段の仕事でも、まだまだ「100%意味を理解しないままなんとなく使っている言葉」があるだろうな〜、と。自分の勝手な解釈でそのまま使い続けている言葉はどれだけあるのだろうか、と恐ろしくもなりました。。


「言葉の区別ができること」は、仕事においてもプライベートにおいても大切な要素なのだと痛感しました。

それによってより正確に現状を認識できたり、コミュニケーションで相手を理解することが容易になったり。

人生をより深く味わうことが叶う気がします。


ということで、普段何気なく使っている言葉を、今回のように少し立ち止まって調べることを継続してみようと思います。

また発見があったときには、共有させてください!


みなさんは、気になる「言葉」ありますでしょうか??☺️


プロダクトマネージャー
まだ見ぬ未来を切り拓く!AI×コーチングで、人や企業の課題解決を支援
「いつも人から、全ては人から。」 これまでさまざまな事業を展開してきた中で、たどり着いた言葉です。 レストランも、家具も、どんなサービスも全ては人が生み出しています。 料理や家具の質を高めることも大切ですが、それ以上にそれらを作っている人を支援することで、より大きなインパクトがあるのではないか。 そんな人が増えていったら企業はよりよく、そんな企業が増えていったら日本という国がよりよくなっていくのではないか。 人の成長を支援することが私達の使命です。 2023年にKUDEN LEGENDという新たなサービスをリリースし、企業にも、個人にも今までにない成長体験を得ていただけるEPLGAの主力事業として開発を進めています。 【KUDEN LEGEND β版】https://www.legend.kuden.world/ 「偉人動画」と「AIコーチング」が融合した、人の可能性を最大化します。 動画を楽しく視聴しながら大きな学びも得られる個人向けと、企業の人材育成にフォーカスした法人向けの2つのサービスを展開します。 学校法人への導入やグローバル展開も視野に、2024年6月に法人向けである【KUDEN Biz】をついにリリースをします! その他、既存サービスもございます!詳細はHPへ。 https://www.eplga.co.jp/
株式会社EPLGA


デジタルマーケター緊急募集!
Netflix に負けない映像美とAIテクノロジーで世界へ。マーケター募集
私たちは「人に成長を、企業に成功を。」をビジョンに掲げ、企業向けに新しい人材育成サービスを提供開始しています。 【KUDEN Biz】 「KUDEN Biz」は、偉人動画とAIコーチングを掛け合わせ、自発的な行動と成果を生み出す「ハイパフォーマー」を育成します。「偉人AIコーチング」で革新的なアプローチを提供し、挑戦・変革する組織構築をお手伝いするto B向けの新サービスです。 (その他の主な既存サービス) ・Exective Coaching  経営者向け1on1コーチングです。経営者の懐刀として、問題の発見や解決をサポートします。また、必要としている企業や人材を繋ぐお手伝いも行なっております。 ・マネジメントコーチング  企業の経営層5~8名をグループとし、中長期に渡ってプロジェクトを我々コーチがリードします。通常プロジェクトの成功率は30%だと言われるところ、EPLGAのマネジメントコーチングの手法では70%の成功率を誇ります。 ・リーダー育成プログラム  次世代リーダーやマネージャーに求められるスキルを習得していただきます。また、自立型組織経営には必要不可欠である社内コーチを育成します。加えて、経営幹部養成プログラムも提供しています。
株式会社EPLGA


想いを共に未来を創造!
人の成長と企業の成功。可能性の最大化にコミットできるコーチ募集!
「いつも人から、全ては人から。」をキーワードに、人の成長を支援することが私達の使命です。 2023年にKUDEN LEGENDという新たなサービスをリリースし、企業にも、個人にも今までにない成長体験を得ていただけるEPLGAの主力事業として開発を進めています。 【KUDEN LEGEND】https://www.legend.kuden.world/ 「偉人動画」と「AIコーチング」で人の可能性を最大化するサービスです。 動画を楽しく視聴しながら大きな学びも得られる個人向けと、企業の人材育成にフォーカスを当てた法人向けの2つのサービスを展開します。 学校法人への導入やグローバル展開も視野に、2024年に本格リリースを予定しています! その他、既存サービスもございます!詳細はHPへ。 https://www.eplga.co.jp/
株式会社EPLGA



Invitation from 株式会社EPLGA
If this story triggered your interest, have a chat with the team?
株式会社EPLGA's job postings
11 Likes
11 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Like 鈴木 航's Story
Let 鈴木 航's company know you're interested in their content