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誰しもが、自分にとって「いいペース」で働ける世界をつくる。
多様な働き方が認められる社会で、全ての人が自分にとって「いいペース」で働けるようなサービスを提供し続けます。 得意を活かしたい、プライベートの時間を確保したい、信頼できる仲間と働きたい。 そういった多くの働き方に対する希望を叶え、あらゆる人が『いいペースで働けているな』と感じられるように。 私たちが仕事を集め、それぞれにあった働き方を提案する。 結果的に良い成果が生まれ、より多くの仕事が集まるようになり、さらに多くの働き方を実現できるようにあらゆる人の「いいペース」を実現するプラットフォームを創ります。
Values
株式会社Epaceには、上場企業や大手コンサルファーム出身など、豊富な知見を兼ねそろえたメンバーが揃っております。そして、多様なバックグランドを持つメンバー一人ひとりの違いを積極的に受け入れ、全員が自由に意思決定し、イキイキと働ける環境を目指します。また、得意を仕事にし、仕事を好きになる姿勢を尊重し、「人生の中で、好きな時間を多く過ごせる人を増やしていく」という思いを広げていきます。
株式会社Epaceは20代の若手メンバーを中心に若い世代が多く活躍しており、年齢や経験によって業務の内容が左右されることはありません。入った頃は、慣れない業務で不安になることもあると思いますが、私たちはそれすらも経験と捉えて、共に成長していこうと考えております。また、少人数だからこそ密なコミュニケーションが大切にされており、課題に直面した時には、気軽に相談できる環境が整っております。
株式会社Epaceには、マーケティングやデザイン、営業など各分野のスペシャリストが揃っております。しかし、全員が各分野の専門家として孤立しているのではなく、「マーケティングで可能性を躍動させる」という共通の目標を掲げて活躍しています。そのため、弊社では直接立ち会っていないとしても、誰しもがプロジェクトの一員だと考えており、壁が立ちはだかった時には部門を超えて課題解決に取り組みます。
「分からないなら分かる人に聞けばいい」このような体制が社内で整っていることが私たちの魅力です。
EQとは心の知能指数を指す数値です。多様な価値観が存在する現代では、課題に対する広い視野と柔軟なアプローチが必要です。EQの高い人物は、調和を大切にし、周囲の士気を上げるので、チームの生産性向上に欠かせません。私たちは、多くの関係者と気持ちの良い仕事をするために、他人の感情を感じ取り、自分の感情を柔軟にコントロールできることを大切に考えます。
過去の常識や現状維持にとらわれず、本質的に物事を見て常に困難や競争に挑む姿勢を持ちます。変化の多い時代においても、逆境を前向きに楽しみ、最後までポジティブにやり切ることで企業や関わる人の発展に繋げます。
株式会社Epaceの名前の由来でもある「いいペース」。これには、誰もが「いいペース」で働ける世の中を創っていくというメッセージが込められています。
そのためにも、共に働くメンバーはもちろん、取引先の会社様など関わる全ての人が「いいペースで働けているな」と感じられる仕事をこれからも続けていきます。
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