こんにちは！dual＆Co.採用広報です。

当社では先日入社した新入社員に向けて、入社への感謝と期待を形にした入社お祝いセットをプレゼントしました！

この初の試みについて、入社お祝いセット作成に向けて込められた想いや制作秘話などをコーポレートチームの千羽にインタビューを行いました！

是非ご覧ください！

ー入社お祝いセットとはどのようなものなのでしょうか。

入社を歓迎する気持ちを伝えるために新たに導入したちょっとしたプレゼントセットです。

直近開催されたイベントの際にオリジナルTシャツを作成し、着用していたので、それをプレゼントすることがきっかけでした。

せっかくなら、入社決定からdual&Co.で働く日までを楽しみに過ごしていただきたいという想いからTシャツだけではなく入社を歓迎する気持ちが伝わるものを詰め込んでお届けしようと考え、作成することになりました。

ー中身はどのようなものが入っているのでしょうか。

入社お祝いセットの中身は下記4つです。

・理念ブック

・オリジナルTシャツ

・福利厚生ブック

・dual&Co.ロゴステッカー

☁理念ブックについてはこちらの記事をご確認ください☁

ー入社お祝いセットで特にこだわった部分を教えてください。

こだわった部分は福利厚生ブックです。今回の入社お祝いセットをお届けするにあたり、新たに作成しました。

説明会や選考でも福利厚生の説明はありましたが、実際にどうやって活用しているのか写真と一緒に使い方も具体的に紹介し、入社後のイメージが持てるようにしました✨

また、当社の採用は一緒に働くメンバーも参加しているので、選考に関わった社員からのメッセージもつけ、歓迎している気持ちをお伝えしました。

ー実際の反応はいかがでしたか？

入社後に本人に感想をいただきました！✨

「10月からエンジニアとしてdual&Co.に入社した金です。

入社が決まってからコーポレートチームからdual&Co.オリジナルTシャツのプレゼントがあるという連絡をいただきましたが、Tシャツ以外にも会社のステッカーや福利厚生ブック、理念ブックも入っていたのでびっくりしました。

その中でも特に嬉しかったのはメッセージが入ってる福利厚生ブックです。自分と一緒に働きたいという内容だけでなく、社員の方が何を期待しているか、どのような考え方を持っているかが事前にわかる機会となりました。また、フルリモートでも会社への所属感を感じられない・コミュニケーションが難しいなどの心配はなくなったと思います。」

ー制作してみて感想を教えてください。

初めての試みだったので、関係者にこんなことをやりたいので協力してほしいとお願いしたときに、メンバーみんなが「いいね！」という反応をしてくれたことが印象的でした。入社歓迎の気持ちをみんな共通で持っていることを改めて確認ができたことがとても嬉しかったです！

当社の場合、選考もすべてフルリモートで行うので、状況に寄りますがオフラインで会わないまま入社日を迎える方もいらっしゃいます。

文化や社内の雰囲気に関して、工夫はしていますがなかなか伝わりづらい部分ではあると思っているので、入社前にプレゼントすることで少しでも具体的なイメージに繋げていただけるといいなと思います。

もしこの記事を読んで、興味を持っていただけたらまずは説明会にご参加いただけますと幸いです！

みなさんからのご応募お待ちしております！

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