こんにちは！

dual＆Co.コーポレートチームの千羽です！

先日Study&Goという新制度のオフラインイベントを開催したので、その様子をレポートしたいと思います。dual＆Co.がどんな雰囲気の会社なのか少しでもお伝えできれば幸いです！

是非ご覧ください！

そもそもStudy&Goとは？

「Study&Go」はStudy Meetという勉強会と＆Goというdual＆Co.オリジナルの福利厚生の2つがかけ合わさったイベントです。

Study Meetは、知識経験のシェアを通じ、社員の交流や親睦を深めることを目的として、2か月に1回会社が参加社員の交通費を全額負担し、オフラインで行う勉強会のことです。
いつもは離れて仕事をしているメンバーが集まり、商談の練習からチームビルディングのためのゲームまで、集まるメンバーの希望の中から内容を決定します✨

＆Goは、オフラインで行う飲み会において、1人当たり5000円まで会社の補助が出る福利厚生です。
オフラインで飲食を共にすることで普段業務で話さない人同士のコミュニケーションを活発化し、上司や部下を誘うきっかけを作ることを目的とした福利厚生です。1人月1回まで利用することができます。

つまり…Study&Goは、Study Meetと＆Goを同日開催することで交通費も飲み会代も会社負担で楽しむことが出来る最高イベント！！！

これがあることで「遠くてなかなか飲み会に参加出来ない…」という悩みから「あの人と一緒に飲みたいけど地方に住んでいるから呼びにくいな…」なんていう悩みまでまるっと解決できちゃうわけです。
もちろんどちらも任意参加なので参加が強制されることはありません。

ゲームを通してチームビルディング

そんな形で新しく出来たStudy＆Goを先日早速開催しました！
記念すべき第1回の内容はチームビルディングゲームを行って交流を深めることを目的としてNASAゲームを行いました！

NASAゲームとは、話し合いでチームメンバーとの合意形成を行いながら問題を解決するゲームです。

宇宙船の故障で月面で待っている母船から200km離れた場所に不時着してしまった宇宙飛行士という設定です。手元に残った15のアイテムに各自生存に必要な優先順位をつけ、その後にグループで話し合いを行い、優先順位を決定します。（引用：https://teambuilding.patia-kitchen.jp/column/211/）

個人で考え、チームメンバーに考えを発表し、チーム全員で話し合って考えをまとめるという流れがコミュニケーション強化に繋がると考え、チョイスしました！

各チーム白熱する議論

まずは個人で考える時間。「えー難しい…」「宇宙に詳しい人が有利？」「ピストルは…何のため？？」など、困ったり考え込んでる様子が伺えました(笑)

次に4人ずつ2つのグループに分かれて話し合いを行いました。

まず必要なものから選別するか、それとも不要なものから選別するかの話し合いになり、その後、優先順位として生命維持が先か、目的地に到達するための移動が優先かを議論していました。

「ピストルがなぜ必要なのか」の議題では、宇宙人をやっつけるためではないか（？）と推理するメンバーもいました(笑)

話し合いが終わったら、各チームごとに発表！！！
NASAゲームの真骨頂である「チームで話し合うと模範回答に近くなる」というのが如実に現れていました。

正解と見比べてみると両チームの誤差は本当に僅差！！！
勝敗はつけたものの、どちらのチームのメンバーからも「楽しかった！」「盛り上がった！」など大満足の声をいただきました。

＆Go

みんなでゲームを楽しんだ後は、お待ちかねの焼き肉の時間！！

お店おすすめのマッコリを飲んだり、CTOもここから合流したので普段聞けない細かい質問から何気ない質問まで会話を楽しむことができました。

ここから参加したメンバーもいたので少し人数が増えてさらに楽しくなりました(^-^)

みんなで集まったのは4月の入社式以来！
今後はStudy&Goを利用して定期的に集まっていきたいです✨

これからもイベントの様子や社内の雰囲気を発信していきますので、是非ご覧いただけると嬉しいです！

そして少しでもdual&Co.で働いてみたい！と思っていただいた方は下記リンクからご応募お待ちしております！

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