株式会社ドリームホップ

メンタルヘルスプロダクト開発の全体統括をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・プロダクト戦略、プロダクトロードマップの策定・遂行 ・社内へのプロダクトに関するコミュニケーション全般 ・事業ステージやプロダクトステージに合わせた、プロダクト開発組織の構築 ・エンジニアサポート（1on1実施） ・ビッグデータ解析、業務自動化、機能強化に関する企画立案 【必須スキル】 ・5年以上のWebサービスのプロダクトマネジメント業務、または開発業務の経験 ・新規事業やプロダクトを立ち上げた経験 ・プロダクト開発組織のマネジメント経験 【あると望ましいスキル】 ・エンジニアとして働いた経験 ・グロース施策を多く実施し、成果を残した経験 ・API連携などのアライアンス業務 【こんな方に来てほしい！】 ドリームホップでは、会社のミッションである「メンタルヘルスの、“なくてはならない”を提供する」を、最も体現している存在でありたいと常に考えながら仕事に取り組んでいます！ また、嬉しいときはその喜びを共感し、辛いときは辛いと言え、考えが異なるときは互いを尊重しながら議論でき、チームで最大のパフォーマンスを出すことを意識しています。（高い心理的安全性を持った承認文化のある組織です） こうした価値観やカルチャーに共感いただき、一緒に仕事を楽しみながらメンタル不調を日本から撲滅するためにプロダクト開発を行える方に来ていただきたいです。

メンタルヘルスシステムORIZINを機能強化し、サービス価値の向上とユーザー拡大を加速させるためには、プロダクトの成長スピードにあった開発組織の構築が必要と考えております。今後、テレワークによる働く環境が大きく変わる日本において、ユーザ課題の変化に素早く適応できる柔軟さを併せ持つ組織作りを目指しています。 開発組織内においては今後のプロセスワークとしてスクラムを標準採用したいと考えており、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。そのためにもスクラムに特化した形で組織を再構築し、拡大に耐えうるスケーラビリティを確保していきたいと考えております。 組織規模を拡大した際に生産性を確保するためのマイクロサービス化と、今後ユーザーが増えても耐えうる仕組み、セキュリティ維持・強化に対応できる開発組織の運営。直近は、既存メンバーのマネジメントサポートに入っていただきながら、適切な開発チーム作りを担っていただきます。 具体的には‥ ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ・プロジェクトを遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ・プロダクトの方向性の決定と関係者のリード ・プロダクトのスケジュール管理、リソース管理 等 必要なスキル・経験 -何かしらのエンジニアリングマネジメント -事業会社でのテックリードの経験 あると望ましいスキル・経験 -アジャイルを用いた開発チームの経験 -パブリッククラウド上でのアプリケーションの開発、運用経験 -高負荷なトラフィックのあるサービスの設計・開発・運用経験 -AWSを使ったアプリケーションの開発、運用経験 開発環境 ・言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、Python ・ミドルウェア：MySQL,Apache,nginx ・ソースコード管理：GitLab/Github ・サーバー：AWS ・情報共有ツール：kintone,Zoom,slack ・開発OS：Windows/Mac ・開発環境：Docker 求める人物像 ・当事者意識を持ち自ら提案し新しい仕事を作っていける方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・他部門と対立することなく両者の言い分を調整しながらプロジェクトを進めることが出来る行動力 ・問題を発見し、それに対して企画提案ができる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 選考フロー カジュアル面談（希望される場合）→書類選考→一次面接→二次面接→内定 チームの雰囲気 開発チームには、5名ほどのメンバー（内3名が社員）が在籍しています。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバーのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知識を深め、視野を広げています。 エンジニアはリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。開発環境に関する提案も積極的にできる職場です。 ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitLab/Githubで管理しています。 その他の業務や作業はできるだけ簡素化、システム化を行い、やるべきことに集中できる文化があります。 キャリアアップの支援 会社負担で勉強会参加、書籍購入により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。国内トップレベルの研究機関とビッグデータ解析や機械学習の共同研究を進める予定のため、人工知能分野の技術スキルも伸ばせる環境です。

当社の提供しているクラウド型メンタルヘルス予防ツール「ORIZIN」の開発。 Vue.jsを用いたSPA・PWA構成のWEBアプリケーション、 サーバーサイドには人気のPHPフレームワーク、Laravelを使用しての開発実装。 DevOpsの一環としてローカルの開発環境とテスト環境、また本番環境も見据えてAWS上のECSにてコンテナを展開・運用(DevOpsは今後もさらに進めていきます) 多言語/グローバル対応など、次世代の Web アプリケーションというべき実装となっており モダンな技術・ノウハウを駆使して開発をおこなっていただきます。 webエンジニアとして開発実装だけを担当するのではなく、「ORIZIN」の機能企画・ビジネスモデルの改善と提案や仕様設計・アーキテクチャ設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で、いかにサービス価値を高めていけるか、サービスをスケールさせていくかを追求していきたい方を募集しています！ 開発組織内においては今後のプロセスワークとしてスクラムを標準採用したいと考えており、様々なスキル・経験を有するメンバーがコラボレーションを通して提供価値を最大化することを目指しています。そのためにもスクラムに特化した形で組織を再構築し、拡大に耐えうるスケーラビリティを確保していきたいと考えております。 ■開発環境 ・言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、Python ・ミドルウェア：MySQL,Apache,nginx ・ソースコード管理：GitLab/Github ・サーバー：AWS ・情報共有ツール：kintone,skype,Zoom,slack ・開発OS：好きなPCを選択可能(Windows/Macどちらでも可) ・開発環境：Docker ■求める人物像 ・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったシステムがどのようにユーザに使われているか、何を価値として世の中に提供したいかという視座を持てる方 ・新しい技術に興味があり、モダンな環境でフルスタックエンジニアとしてキャリアを構築したい方 ■必須のスキル ・弊社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・何かしらのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験 ・ユーザの業務やサービスに使われるシステムの開発経験1年以上 ・PHPでの開発経験（何かしらのフレームワークを用いた開発経験。年数不問） ・Gitを用いた開発の経験 ■歓迎するスキル・経験 ・複数人のチームでの開発経験 ・AWSを利用した開発経験 ■選考フロー カジュアル面談→エントリー→書類選考→面接（1～2回）→内定 ■チームの雰囲気 開発チームには、5名ほどのメンバー（内3名が社員）が在籍しています（協力会社を含みます）。 開発はチームで行い、プルリクエストによるコードレビューを実施しています。 自身のコードレビューを受けるだけでなく、他のメンバーのコードを見たり、ディスカッションを重ねることで、技術に対する知識を深め、視野を広げることができます。 エンジニアはリスペクトしあう関係で、質問や相談もしやすい職場です。開発環境に関する提案も積極的にできる職場です。 ■ワークフロー改善への取り組み すべてのコードはGitLab/Githubで管理しています。 その他の業務や作業はできるだけ簡素化、システム化を行い、やるべきことに集中できる文化があります。 ■キャリアアップの支援 会社負担で勉強会参加、書籍購入により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。国内トップレベルの研究機関とビッグデータ解析や機械学習の開発を進めており人工知能分野の技術スキルも伸ばせる環境です。

▼仕事内容 弊社のメンタルヘルスプログラム（SaaSプロダクト+リカーリング収益）を通して「企業のメンタルヘルス対策」を加速させるために、業界課題・企業課題を中心とした課題解決型の営業戦略を推し進めていただくためのポジションです。 代理店を通した中小企業向けセールスの仕組み、直販をベースとして大企業向けの営業戦略を組織全体のパフォーマンスを向上させることを目的に担当いただきます。現在は代表が担当している業務を徐々に引き継ぎ、特定のマーケットに対する営業活動の企画立案から実行支援、成果分析、改善提案に至るまでの幅広い業務領域を担当していただきます。 また、顧客ヒアリングや業界リサーチを通して課題を発見していくことや、社内関係者と密な連携をとりながら各種プロジェクトを進めていくこと等、特定領域にとらわれない柔軟な動きも求められます。 当社の事業戦略を推進するために、営業活動を深く分析/改善しながら組織力強化に携わり、企画立案力と課題解決力に優れたプロフェッショナルとして幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。 ▼必要なスキル/経験 ・EAP、ストレスチェック、メンタルヘルスに関する知識 ・無形商材を法人向けに営業した経験3年以上 ▼あると望ましいスキル/経験 ・顧客課題を的確にヒアリングし、分析の上、仕組化できるスキル ・商品単価10‐50万程度を代理店を使った仕組み化をした経験or100万を超える商材を直販で販売した経験 ▼求める人物像 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・曖昧な状況に抵抗のない方（不確実性の高い環境でも主体的に動ける） ・協働力のあるチームプレイヤー（組織全体の成果にフォーカスできる）