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What we do

外国人向け キャリアプラットフォーム『DOC』
人材紹介会社向け 集客支援サービス『DOC Agency』
初めまして。DOC株式会社の廣瀬と申します。 我々は、世界中の才能を日本で開花させるというミッションを掲げています。そのミッションを実現するためには、「日本人の思想を開国すること」が必要だと考えています。そのためには、日本企業の外国人に対する考え方や外国人採用に対する考え方をアップデートしなければいけないです。そういう思いから外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)https://dnus.jp/ の提供を始めました。 もし、少しでも「DOC株式会社」や「廣瀬義憲」「外国人採用支援」などに興味関心を抱いていただいたら、下に読み進めて欲しいです。 【共に働く未来の仲間へ】 共に日本人の思想を開国しよう。 ぼくは、Global to Globalで世界を繋ぎたい。 それを実現するためには、Global to Japanを実現することが何よりも大事だと思っています。 なぜなら、世界を見渡して日本が一番世界に繋がることをせずに成長したように見えるからです。 そして、実際にこれまで内需で成長してきた日本だからこそ、世界と繋がる必要性はなかった。 しかし、世界では、様々な要因で内需で成長できない国がある。 そんな国々が今、急激に成長している。 東京オリンピックまでが、これまでの日本の姿。 東京オリンピックの後が、これからの日本の姿。 共に日本人の思想を開国しよう。 インターネットのおかげで、世界中で「情報」がつながった。 物流インフラのおかげで、世界中で「モノ」がつながった。 しかし、言語コミュニケーションの障壁で、まだ、英語圏やヨーロッパ以外の国々では、「人」はつながっていない。 世界中の優秀な人を惹きつけることをしなかった日本は、これからとても窮地に追い込まれる。 優秀な日本人を世界で挑戦させることをしてこなかった日本は、これからとても窮地に追い込まれる。 特に、会社での「現場での外国籍とともに働く経験のなさ」と「ヒトゴトと書いて人事と読むその部門の弱さ」が問題です。 共に日本人の思想を開国しよう。 世界基準を知り、次なる基準を、共に作っていこう。 【採用情報】 http://www.recruit-doc.com/offer-list ※興味がありましたら、「recruit@doc-inc.com」または、「m.me/yoshinori.hirose.12」にてご連絡ください。 【DOC株式会社 とは】 https://www.doc-inc.com/ 私たちは、グローバル人財向けのキャリア支援サービスを開発・運用しているDOC株式会社です。私たちは、世界中の優秀な人々が日本に集まり才能を開花できる社会の実現を目指しています。 【サービス】 外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス) https://dnus.jp/

Why we do

初めまして。DOC株式会社の廣瀬と申します。 我々は、世界中の才能を日本で開花させるというミッションを掲げています。そのミッションを実現するためには、「日本人の思想を開国すること」が必要だと考えています。そのためには、日本企業の外国人に対する考え方や外国人採用に対する考え方をアップデートしなければいけないです。そういう思いから外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)https://dnus.jp/ の提供を始めました。 もし、少しでも「DOC株式会社」や「廣瀬義憲」「外国人採用支援」などに興味関心を抱いていただいたら、下に読み進めて欲しいです。 【共に働く未来の仲間へ】 共に日本人の思想を開国しよう。 ぼくは、Global to Globalで世界を繋ぎたい。 それを実現するためには、Global to Japanを実現することが何よりも大事だと思っています。 なぜなら、世界を見渡して日本が一番世界に繋がることをせずに成長したように見えるからです。 そして、実際にこれまで内需で成長してきた日本だからこそ、世界と繋がる必要性はなかった。 しかし、世界では、様々な要因で内需で成長できない国がある。 そんな国々が今、急激に成長している。 東京オリンピックまでが、これまでの日本の姿。 東京オリンピックの後が、これからの日本の姿。 共に日本人の思想を開国しよう。 インターネットのおかげで、世界中で「情報」がつながった。 物流インフラのおかげで、世界中で「モノ」がつながった。 しかし、言語コミュニケーションの障壁で、まだ、英語圏やヨーロッパ以外の国々では、「人」はつながっていない。 世界中の優秀な人を惹きつけることをしなかった日本は、これからとても窮地に追い込まれる。 優秀な日本人を世界で挑戦させることをしてこなかった日本は、これからとても窮地に追い込まれる。 特に、会社での「現場での外国籍とともに働く経験のなさ」と「ヒトゴトと書いて人事と読むその部門の弱さ」が問題です。 共に日本人の思想を開国しよう。 世界基準を知り、次なる基準を、共に作っていこう。 【採用情報】 http://www.recruit-doc.com/offer-list ※興味がありましたら、「recruit@doc-inc.com」または、「m.me/yoshinori.hirose.12」にてご連絡ください。 【DOC株式会社 とは】 https://www.doc-inc.com/ 私たちは、グローバル人財向けのキャリア支援サービスを開発・運用しているDOC株式会社です。私たちは、世界中の優秀な人々が日本に集まり才能を開花できる社会の実現を目指しています。 【サービス】 外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス) https://dnus.jp/

How we do

DOCのコーポレートTを作った時の写真です。
DOCのコーポレートポロを作った時の写真です。
初めまして。DOC株式会社の廣瀬と申します。 我々は、世界中の才能を日本で開花させるというミッションを掲げています。そのミッションを実現するためには、「日本人の思想を開国すること」が必要だと考えています。そのためには、日本企業の外国人に対する考え方や外国人採用に対する考え方をアップデートしなければいけないです。そういう思いから外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス)https://dnus.jp/ の提供を始めました。 もし、少しでも「DOC株式会社」や「廣瀬義憲」「外国人採用支援」などに興味関心を抱いていただいたら、下に読み進めて欲しいです。 【共に働く未来の仲間へ】 共に日本人の思想を開国しよう。 ぼくは、Global to Globalで世界を繋ぎたい。 それを実現するためには、Global to Japanを実現することが何よりも大事だと思っています。 なぜなら、世界を見渡して日本が一番世界に繋がることをせずに成長したように見えるからです。 そして、実際にこれまで内需で成長してきた日本だからこそ、世界と繋がる必要性はなかった。 しかし、世界では、様々な要因で内需で成長できない国がある。 そんな国々が今、急激に成長している。 東京オリンピックまでが、これまでの日本の姿。 東京オリンピックの後が、これからの日本の姿。 共に日本人の思想を開国しよう。 インターネットのおかげで、世界中で「情報」がつながった。 物流インフラのおかげで、世界中で「モノ」がつながった。 しかし、言語コミュニケーションの障壁で、まだ、英語圏やヨーロッパ以外の国々では、「人」はつながっていない。 世界中の優秀な人を惹きつけることをしなかった日本は、これからとても窮地に追い込まれる。 優秀な日本人を世界で挑戦させることをしてこなかった日本は、これからとても窮地に追い込まれる。 特に、会社での「現場での外国籍とともに働く経験のなさ」と「ヒトゴトと書いて人事と読むその部門の弱さ」が問題です。 共に日本人の思想を開国しよう。 世界基準を知り、次なる基準を、共に作っていこう。 【採用情報】 http://www.recruit-doc.com/offer-list ※興味がありましたら、「recruit@doc-inc.com」または、「m.me/yoshinori.hirose.12」にてご連絡ください。 【DOC株式会社 とは】 https://www.doc-inc.com/ 私たちは、グローバル人財向けのキャリア支援サービスを開発・運用しているDOC株式会社です。私たちは、世界中の優秀な人々が日本に集まり才能を開花できる社会の実現を目指しています。 【サービス】 外国人採用支援の総合ポータルサイトdnus(ディヌス) https://dnus.jp/