What we do
日本最大級の恋活サービスはカジュアルな出会いの場として人気です。
表示された男の子を直感的に「Poi（いいね）」。女の子から選ぶマッチングアプリ。
ー ダイバーシティを生み出す、出会いのプラットフォームを創る ー
コロナ禍によって、出会いや人のつながりが大きく変化しようとしています。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。
恋愛の本質的価値は「様々な人の価値観を知り、受容し、人として成長すること」だと捉え、我々はテクノロジーの力を使ってより多くの恋愛を創出することで、新たな価値を生むイノベーションが起き続ける社会を作っていきたいと考えています。
ライフスタイルや価値観の違う人々を包括的にサポートする出会いのプラットフォームとして、ニーズに寄り添ったプロダクトを運営しています。
ー プロダクト ー
◆YYC －日本最大級の恋活サービス－
https://yyc.co.jp/
累計ユーザー1,600万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。
◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー
https://poiboy.jp/
会員数130万人突破！ 楽しく「Poi（=いいね）」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。
またDiverseでは、メンバー自身が多様性を持ち続けることが最も大切だと考えています。一人ひとりが、多様な価値観を受容することで成長し続け、多様性を武器にすることで、より良い社会を作るイノベーションを生み出せると思っています。
ー 代表津元のインタビュー記事 ー
■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840
■ライブドア、LINE、ミクシィ傘下を経て探し続けた「組織のあるべき姿」
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/195047
■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう～多様性を推し進めるワケ～
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261
■ダイバーシティ＆インクルージョンを体現する会社へ～ミッション/ビジョンアップデート
https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/300507
ー 情報発信 ー
■デベロッパーブログ
https://developer.diverse-inc.com/archive
Why we do
恋愛をたくさん創出していくことが人の成長につながり、良い社会を創ることにつながるという想いで取り組んでいます。
プロダクト作りにはメンバーの意見を積極的に取り入れています。
ー 「求める相手」と出会えるために ー
性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。
このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。
このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。
そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせたプロダクトを運営しています。
ー 距離や場所を超えて ー
多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。
100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。
How we do
Valueを思い返せるように会議室の壁に描いています。リモートワークも行っていて、いかに良いアウトプットをスピード感もって出していけるかを意識しています。
オフィス内には共有スペースや集中スペースを完備。自分に合うスタイルで仕事に集中して欲しいと思います。
ー DiverseのValueについて ー
◆Team Driven 「チームの目標を理解し、達成しよう」
◆Be Professional「スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう」
◆Fail Fast, Go Higher「大胆に試そう、そして成長しよう」
「たくさんのユーザーに使ってもらえるプロダクト」を創ることができる「他社に負けない強み」、それを考えたり判断するための拠り所として3つのValueを根付かせています。
ー 働きやすい環境づくり ー
◆安心して業務に集中できるように
リモート勤務(テレワーク)を導入し、Zoom会議などを活用しながら、生産性高く働ける環境づくりをしています。
◆インプットしやすいように
インプットに欠かせない技術書籍や参考書の購入は、手間なくかんたんに会社負担で購入できます。
◆アウトプットしやすいように
コアタイムを設けないフルフレックスを導入し、就業時間を柔軟にしています。リモートワークで働く社員も多数います。
◆スキルアップをサポート
個人のスキルアップにつながる幅広い経験をサポートするため、申告なしで副業が可能です。
◆健康的に過ごせるように
ドリンク＆スープを無料で提供しているほか、屋内の受動喫煙対策をしています。
