【みんなで同じ目標に向かって一丸となることの輝き】

入社後、人事の方に「入社前と入社後でギャップを感じたことはありますか？」と聞かれたことがあります。その時から今まで、ギャップを感じたことはありません。入社前に色々質問させて頂いて、イメージしていたので、ギャップはなかったんだと思います。

ギャップというものとはまた違う意味で、入社後衝撃が受けたことがあります。それは入社直後にあったキックオフミーティングです。ミーティングでは、「前期はこんな感じでした。下期はこのように進めていきましょう！」と結果や目標を全社員で共有して、みんなで同じ目標に向かって一丸となっていたんです。その姿勢はとても眩しく見えました。企業ですし、当たり前なのかもしれませんが、一人ひとりが今『自分がやるべきこと』を理解し、団結して進んでいく様子から、自分も早く活躍して、この組織を背負っていく存在になりたいと感じたことを覚えています。

また、入社をしてみると、中途で入社された方が多いことも驚きました。前職は公務員で、新卒が当たり前、中途入社は珍しい環境だったので、その点も新鮮でした。これから入社される皆さん！すぐに慣れますよ。保証します！

【メンバーフォローはお手の物！】

私が入社したのは、まさにコロナ禍でリモート勤務だったので、最初はとても不安でした。ですが、e-ラーニング教材（会社独自のものまで！）もあり、凄くスムーズに身に着け、部内へも溶け込んでいけました。

知識や経験のある方は、より高度なものや、業務直結の知識を身に着けられ、経験の浅い方でも、このe-ラーニングや部内のメンバーのフォローで面白いように学びが仕事への繋がっていきます。もちろん、ご経験者の方は、即戦力になっていきますし、最先端の技術や業界情報に常に触れられます。

「リモートワークでも、チャットに入って質問すれば誰かが答えてくれるよ」と入社時に聞いていた通りで、分からないことや意見を貰いたい時に案件毎のチャットで質問すると、誰かが必ずアドバイスをくれ、仕事はしやすい環境です。

「一人ひとりを大事にしてくれる会社」

ディレクタスってどんな会社？と聞かれたら、『一人ひとりを大事にしてくれる会社』と答えています！

前職は、１つのことを決めるにも時間が掛かり、結局見送りということも多々ある環境でした。認められることも少なくて・・。でもディレクタスは、意見を出すときちんと聞いてくれます。きちんと受け入れ、話し合い、良いことは取り入れていく空気があります。大勢の中で「個」が見えなくなることもなく、１人の社員として大事にされていると感じます。

そんな空気がありながら、関わるお仕事は大きい！そのバランスがとても心地いいですし、自分のやってきたことを周りも自分も認めていける場所ですね。

『社員のほうを向いてくれている環境』

ディレクタスは、お世辞抜きで『社員のほうを向いてくれている会社』。個々を大事にした制度を構築したり、ルールややり方を考えていったり、学べる環境も沢山あります！

成長し仕事が楽しいと思える環境で是非一緒にお仕事していきましょう！