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働く一人ひとりに「成長」と「挑戦」の機会を。
第二創業期を迎えたデルタですが、何年も変わらない原点があります。 それは『顧客の成長を通じて、自らの成長を実現する』こと。 スタッフ一人ひとりが自立した組織を目指し、意欲が育まれる環境作りを進めています。
Values
年休130日・リモートワーク可・フレックスタイム制・副業OK
仕事とプライベートのメリハリをつけて生産性を高めるため、2023年より年間休日が130日になりました。主に年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇をしっかり休める体制です。
弊社ではリモートワーク制度を利用しながら、業務を進めている社員が多数いらっしゃいます。
出社後の緊急対応等につきましても、フレックスを使い柔軟な働き方の実現が可能な環境となってます。もちろん男性の育休も所得できます！
弊社では、当社で働く全従業員の「働きやすさ」を追求しながらより良い会社作りを今後も創り上げていきます。
弊社では、１on１を設けています。
各週の目標やゴール設定が明確だからこそ、成果に対して夢中になれるし、やりがいを持って働くことができます。
デルタの原点、それは顧客の成長を通じて、自らの成長を実現すること
そのためには、“挑戦”と“成長”に強いこだわりを持てる推進力のある仲間が必要です。デルタグループで新しいことに挑戦し、あなたの可能性を広げてみませんか？
ワクワクする未来を一緒に創る“仲間”を求めています。
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Company info
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株式会社デルタ
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F
Founded on 1970/12
Founded by 木山 千春
252 members
