DeFactoryがエンジニア採用で大切にしていること

以下の内容で、代表noteを作成しておりますので、よろしければご参照ください。１、モノを作れる方へのリスペクト２、DeFactoryの開発の特徴３、DeFactoryでのエンジニアのキャリア選択肢の拡張４、エンジニアの方へ詳細note：https://note.com/shoheitokumitsu/n/ncc65a66e5046

創業の背景

▼なぜ起業したのか、という問いについてhttps://note.com/shoheitokumitsu/n/n36a05e1d65c0創業の背景や創業までのことに関して

「ビジネス通じて社会の負を解決し、世界をより良い場所にしたい」という想いで創業

１，創業からこれまで（～22年1月）弊社は現在6期目（17年2月に創業）なのですが、現在はソフトウェア・アプリ開発の受託事業がメインの会社です。2期目を除いて、深く検証するサービスを2,3個出しては開発前にとん挫（4,5回）、ということを繰り返して、心が折れることは何度もありました。当然クライアントワークをやらせていただく形でも、それはそれで面白みもあり有難い限りなのですが、どこか満足しない自分がいて‥ずっと葛藤していました。クライアントワークは売上10億規模のスタートアップを複数社、週3程度のコミットをさせて頂きながらだったので、組織のことや事業のことを横断的に学ぶ機会を頂きました。同...