プロフィール

　笹原 大暉（ささはら だいき） 

　2022年入社。放課後等デイサービス^（※1）ハッピーテラス柏Ⅱ教室拠点長。
　芝浦教室、我孫子教室での経験を経て、現在に至る。

※1障害のある、または発達に特性のある小中高校生が放課後等に通う通所型の福祉施設

―デコボコベースに入社したきっかけと決め手を教えてください。

　もともとは社会科の教員を目指していましたが、教育実習を通して「子どもと一人ひとり深く関われる時間は限られている」と痛感しました。もっと近くで子どもに寄り添える環境を求め、就職活動を再スタートした際に出会ったのがデコボコベースです。

　入社の決め手は面接官の存在です。担当の方がとてもフランクで、人見知りの私でも緊張せず自然体で話すことができました。「この人と一緒に働きたい、もっと話したい」と素直に思えたその直感を信じ、入社を決めました。 

―現在の具体的な業務内容とやりがいについて教えてください。

　柏Ⅱ教室の拠点長として、発達に特性のあるお子さまが通う放課後等デイサービス「ハッピーテラス」の教室運営や、スタッフのマネジメントを担当しています。

　一番のやりがいは、子どもたちと同じ目線で全力で楽しみ、その成長や変化を間近で見られることです。支援の現場では、遊びを通して子どもたちの成長と本気で向き合うことを大切にしています。その姿勢が伝わることで子どもたちに安心感が生まれ、少しずつ心を開いてくれるようになります。

　日頃から一人の人間として全力で向き合い「信頼できる先生」としての関係性を築いているからこそ、大切な指導やルールも素直に受け止めてもらえます。一方的に教え込むのではなく、日常の信頼関係をベースに自発的な成長を引き出すのが私の支援スタイルです。

―入社から現在までのキャリアの歩みを教えてください。

　入社後は「ハッピーテラス芝浦教室」で指導員として児童支援の基礎を学び、その後「我孫子教室」への異動を経て、現在の「柏Ⅱ教室」の拠点長になりました。

　もともとイベントや飲み会が好きだったので、1年目から社内イベントの企画・運営に関わってきました。実は初対面の方と話すのが少し苦手なタイプなのですが、イベントなどを通して他拠点のメンバーとフランクに交流できたことで、部署や拠点を超えた心強いネットワークが広がりました。

創業記念祭にて表彰される笹原さん(左)

―キャリアを築く中でぶつかった「壁」はありますか？　

　一番の壁を感じたのは、25歳で拠点長に就任したタイミングです。拠点長1年目から現在に至るまで、事業所のメンバーの約半分は自分より年上のベテラン社員。マネジメント経験が浅かった自分は、人生の先輩でもあるスタッフに対して、どう業務を依頼したり頼ったりすればよいのか、わかりませんでした。

― その壁にどのように向き合い乗り越えていったのでしょうか？

　自分一人で抱え込まず、周りの経験者にアドバイスを求めることから始めました。元上長に年上メンバーへのアプローチ方法を相談したり、同じく拠点長を務める他拠点の先輩社員と食事をしながら悩みを打ち明けたりして、多くのヒントをもらいました。

　アドバイスを通して気づいたのは、「メンバー一人ひとりの個性を知り、尊重すること」の大切さです。年齢に関係なく一人のプロとして向き合う姿勢を徹底したことでチームの信頼関係が深まり、自分らしいマネジメントスタイルを確立できました。また、こうした経験やメンバーとの対話を通して「人見知りで自分の意見が言えない」という自身の弱みも克服することができました。

―学生時代の経験が今に活きていると感じる瞬間はありますか？　

　大学時代は哲学を専攻しており、卒業論文ではアニメ『僕のヒーローアカデミア』を題材に「登場人物それぞれの視点における正義や背景」について考察しました。この「物事を多角的な視点から捉える」という学びは、現在の支援にそのまま直結しています。子どもたちが予想外の行動をとった際も、「この行動にはこの子なりの理由があるのかもしれない」と一歩立ち止まって寄り添う姿勢につながっています。

―デコボコベースでは柔軟なキャリアが特徴ですが、実際に経験してみてどう感じていますか？

　デコボコベースの一番の魅力は、「やりたい」という意欲に周囲が全力で応えてくれる社内文化です。新卒1年目から社内イベントの企画・運営を任せていただき、早い段階で拠点長への抜擢というチャンスもいただきました。先輩方の手厚いフォローがあったからこそ、「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できたのだと感じています。

　「やりたい」という想いに全力で伴走してくれる仲間がいて、それぞれの目標に応じたキャリアを描ける。その安心感と挑戦を後押しする風土こそが、この会社の大きな強みだと思います。

社内フットサルイベントにて：一番右が笹原さん

―この環境だからこそ見つかった、今後の目標や挑戦したいことはありますか？

　「児童発達支援管理責任者」（子ども一人ひとりの支援計画を作る専門職）の資格取得が今の目標です。新卒の頃からたくさんの先輩たちに支えられて成長できたからこそ、今後はより専門的な知識やスキルを身につけ、周囲を支えられる存在になりたいと考えています。信頼できる仲間とともに、この柏Ⅱ教室をさらに良い場所にしていきたいですね。気負いすぎず、目の前の新しい挑戦に一つひとつ向き合っていきたいです。

―最後に、デコボコベースで「自分らしいキャリア」を築きたい方へメッセージをお願いします！　

　デコボコベースは、一人ひとりの「こうしたい」という想いや提案がスピーディに反映される会社です。自分の考えを持って主体的に動きたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境だと思います。

　社内には温かいメンバーばかりで、どんな挑戦も親身にサポートしてくれます。福祉の仕事に少しでも興味がある方、自分の強みを活かして成長したい方は、ぜひ気軽に話を聞きに来てください。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！