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　🎤まだまだ続く創業記念祭🏆チーム賞インタビュー
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永年勤続10周年表彰→✅チーム賞（イマココ）→個人賞
と、デコボコベースのカルチャーなどを知っていただける連載になっています！

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#0 【What’s】Honoree’s 3RULES

• 人生観や仕事観を表すような“習慣”
• “大切にしていること”
• “こだわり”etc.

結果・成果を出したチームは
どのような“ TEAM’s RULES ” を持っているのかを紐解く企画です。

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──1年間、12ヶ月。毎月、すべてのメンバーが同じ目標を追いかけ、達成し続ける。 ──

それは、並大抵のことではありません。

2025年創業記念祭で、年間を通じて最も輝かしい成果を上げたチームに贈られる「通期ベストチーム賞」を受賞した、ハッピーテラス中野教室。 制度改定により事業の継続が厳しいと言われる中でも、「どうすればできるか？」という逆算思考で未来を変え、全国の模範となる圧倒的な成果を出しました。

その強さの秘訣は、日々の緻密な行動と、温かいチームワーク、そして「パン！」という合言葉。

創業記念祭🏆【通期ベストチーム賞】ハッピーテラス中野教室

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🎤受賞時にも登壇した諸永さんに、チームを代表してお応えいただきました
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#1 「目の前の成果だけでなく、周囲への貢献を大切にする」

自分たちの目標達成だけに集中するのではなく、他の拠点やエリアの状況にも目を配り、チーム全体のために何ができるかを考え、行動する。

その視座の高さが、中野教室の第一の強みです。

どんな些細なことでも報告・連絡・相談を徹底し、ミスや行き違いを防ぐ。チャンスを待つのではなく、自ら掴みに行くために積極的にアクションを起こす。そして、日々の会話の中に「天気の話のように」自然と目標の話が出てくる。

「明日以降を見据えた動き」を常に意識する、その先を見通す姿勢が、継続的な成果につながりました。

#2 「人と人との関わり方やチーム全体の一体感を大切にする」

チームには常に温かさがあり、相手を思いやる「愛情で包むような関わり方」が根付いていました。

課題に直面したとき、誰か一人に任せるのではなく、チーム全員で悩み、考える。
目標達成というプレッシャーさえも「楽しむ」に変えてしまう、ポジティブな雰囲気がチームに満ちています。 困ったときは「どうしたらもっと良くできるかな？」と、一人で抱え込まずにみんなで向き合う。そのオープンなコミュニケーションが、強い団結力を生み出しました。

#3 「パン！」

このチームの最もユニークなこだわり、

それは……チームの合言葉「パン！」

1日の利用者数を100％にすることを“パン”と呼び、「今日は“パン”だね！」と声を掛け合う。このユニークなネーミングで、日々の目標達成を楽しみながら取り組んだことこそ、成果を出し続けた最大の秘訣かもしれません。 「パンを極めることこそが、目標達成への一番の近道である！」 この共通認識が、チームの行動を一つにし、大きな力を生み出しました。

今回の「TEAM’s RULES」はいかがでしたか？

「どうすればできるか？」という問いから生まれた逆算思考と、温かいチームワーク、そしてチームでの共通認識を促進させる合言葉「パン！」が印象的🍞✨✨
楽しみながら成果を出すという、まさにデコボコベースの社是「明るく・楽しく・元気よくそして仲良く～共によい会社を創りましょう。～」を体現するものでした。

▼こちらの記事では社是の他に、企業理念・Visionを紹介しています

＼未来を本気で変えようとする情熱的な仲間達と、一緒に働いてみませんか？／