【未経験】完全在宅で仕事に自由とやりがいを【現役ワーママにQ&A】

はじめまして、ユニークキャリア株式会社のE.Kです。ストーリーをご覧いただきありがとうございます。この記事はこのような方にオススメです！子育てしながらユニークキャリアで働けるか心配な方ユニークキャリアで働くメリットを知りたい方自分のスキルを活かし、挑戦できる環境を探している方劇団員から会社員へのキャリアチェンジ！結婚・出産を経て、子どもとの向き合う時間のためにユニークキャリアの一員へQ. 簡単に自己紹介をお願いします。初めてのリモートワークは不安も。スピードを意識するようになったのは代表岸田の言葉Q. ユニークキャリアで働くことを決めた理由は？Q. ユニークキャリアってどんな会社？Q. ...

にっぽん子ども・子育て応援団のサポーターになりました

ユニークキャリア株式会社は「にっぽん子ども・子育て応援団」のサポーターになりました昨年12月に第一子が誕生した弊社取締役中川を中心に、子どもと家族を社会一丸となって応援する温かい社会づくりに貢献できるように努めます。にっぽん子ども・子育て応援団とは？子どもと子育て家庭の声を聞き、共に活動をしながら、取り組むべき政策の実現のために必要な財源の確保について、世代や党派を超えた合意をとっていくことを目的とした活動です。パートナー企業には名だたる企業が連ねています。例：日本航空株式会社、住友生命保険相互会社、三井住友海上火災保険株式会社、住友商事株式会社、日本生命保険相互会社、株式会社小学館集英...

人事インターンの在籍者インタビューを実施しました

DAUが具体的にどのような風土なのか参考になれば幸いです。→25歳CEO直下で組織改革！インターン応募者数5倍改善+継続維持「学習する組織」をテーマに文化醸成

大学生が完全リモートで出来るマーケティングインターンに参加してみた結果

オンラインでのインターンが普及している現代。8割以上の大学生がオンラインでのインターンを希望しています。（※日経新聞：オンラインのインターン、「参加希望」8割超　民間調査）ただ、実際オンラインインターンに参加した大学生からは懸念の声も上がっています。1位：社員と交流する機会が少なかった2位：会社の雰囲気がわからない3位：形式に対する不満「社員との交流少ない」がもっとも不満に｜22卒学生 「オンラインインターンシップ」の実態調査オンラインだから社員さんとの交流がしにくく、企業理解が進まない経験をしている大学生が多いようです。結論から言えば、弊社のインターンではまだスタートアップの段階なので...