評価ではなく対話を。デイリースポーツ案内広告社の採用面接って?
こんにちは!デイリースポーツ案内広告社の菊地です。5月に入り、採用面接を受け始めている人も多いのではないでしょうか?広告業界の採用面接と聞くと、「何か面白いことを言わないといけないの?」「クリエイティブな質問をされるのかな?」と思われる方もいるかもしれません。私たちは面接を評価の場ではなく、お互いの理解を深める対話の時間だと考えています。企業理念や業務内容を伝える機会としても大切にしており、新卒入社した社員の約7割が「面接が入社のきっかけになった」と話しています。今回はそんなデイリースポーツ案内広告社の採用面接について、実際のエピソードとともにご紹介します!面接官を担当している役員へ実施...