サイブリッジグループ

パパママパワーを最大化。子育て中も完全復帰できるサイブリッジでの働き方

女性社員が出産とともに仕事を辞める。そんな時代があったなんて、今では想像もできませんが、育休からの復帰後、仕事との両立が難しいという話は、まだ耳にすることも多いです。しかし！サイブリッジでは、産休～育休後の復帰率は、100パーセント。ママになった社員が辞めたことは、一度もありません。ふと数えてみたら、女性社員の中のママ率は、50パーセント！気が付くと、2人に1人はママになっておりました。育児と仕事の両立って、そもそも何だろう。産休を取ってママ1号になったのは、デザイナーチームのリーダーだった、ひらりん。彼女の復帰後の活躍は、また次の機会にご紹介しますが、はじめて赤ちゃんを迎える本人も、他...