熊本生まれ熊本育ち。休日はツーリングや釣りに出かけ、自然の中で過ごす時間が何よりのリフレッシュ——。そんな穏やかな生活を大切にしながら、日々AIやRPAを使った業務自動化に挑んでいるのが、AX推進本部 業務自動化チームの川上涼佳さんです。

前職はラジオやテレビのリポーターという異色の経歴の持ち主。未経験からITの世界へ踏み出した理由、仕事で感じる成長、そして熊本で働くことの魅力について、お話を伺いました。

熊本で育ち、働くという選択

―― まずは簡単に自己紹介と、現在の業務内容を教えてください。
川上さん：  
AX推進本部の業務自動化チームに所属している川上涼佳です。入社して約1年になります。今はDifyなどのAIツールを使った記事生成や、RPAによる業務改善・自動化などを担当しています。

平日はパソコンに向かう時間が長いぶん、休日は外でリフレッシュすることが多く、ツーリングや釣りで阿蘇や天草に出かけています。

―― ご自身を形づくった原体験はありますか？
川上さん：  
専門学校卒業後から続けている「メディアの仕事」です。学生時代は国語が苦手だったので、まさか自分がメディアの仕事をするとは思っていませんでしたが、飛び込んでみるとなんとかなるものだと実感しました（笑）
この“まずやってみる”という経験が、未経験でIT業界に挑戦した今の選択にもつながっています。

―― 周囲から言われる性格や、ご自身の“らしさ”はありますか？
川上さん：
周りからはよく「能天気」「マイペース」と言われます。AIが生成した記事にツッコミどころがあると、思わず画面に向かって一人でツッコミを入れてしまうんです（笑）
上手くいかないときも楽しみながら向き合えるところは、自分らしい強みかもしれません。

サイバーレコードとの出会いと決断

―― 前職ではどんな仕事をされていたのでしょうか？
川上さん：  
テレビやラジオでリポーターとして活動してきました。ラジオのお仕事は現在も副業として継続中です！
メディアと言うと一見華やかに聞こえるかもしれませんが、ラジオではネタのリサーチからアポ取り、原稿作成、中継、そして撤収まで全部自分たちでやるんです。本当に泥臭い現場でした。

リポーター時代の川上さん

―― なぜ次のステージに進もうと考えたのでしょうか？
川上さん：  
「20代のうちに、もっと色んなことを経験しておきたい」と思ったのが一番の理由です。高校卒業後はビジネス系の学校に進学したのもあり､その知識を広げたい気持ちもありました。
また、自分の将来を考えたときに「このままAIの進化を見ているだけでいいのかな」とふと怖くなったんです。AIの進化を目にする中で「AIに使われる側ではなく、使いこなせる人材になりたい」という気持ちが強くなり、次のステージに進む決断につながりました。

―― サイバーレコードを知ったきっかけは？
川上さん：  
実家がお茶農家をしていて、ふるさと納税の事業者としてサイバーレコードと関わりがありました。家族でも「熊本にすごいIT企業がある」と話題になっていて、名前は知っていました。

―― 入社の決め手になったポイントは何でしたか？
川上さん：  
「未経験でも成長できる環境がある」という点です。地元・熊本にいながら、東京と同じかそれ以上の最新技術を学べる環境があり、未経験からでも挑戦させてもらえるのは魅力的でした。

また、ラジオの仕事は私のアイデンティティの一部になっていて、「ラジオも継続出来る」というのは絶対に譲れなかったもう一つの条件だったので、『副業OK』であることも大きなポイントでした。

現在の仕事と感じる成長

―― 現在はどんな業務を担当していますか？
川上さん：  
記事生成では、1日に約20記事を4時間ほどで作成しています。キーワード選定と最終チェックは人間が行い、それ以外はAIに任せる流れです。Difyでワークフローを組む際は試行錯誤も多く、思ったように動いてくれたときはすごく嬉しいですね。

―― 仕事をしていて楽しさややりがいを感じるのはどんな瞬間ですか？
川上さん：  
苦労して組んだワークフローが完成し、狙い通りの記事が生成された瞬間はとても嬉しいです！AIを使う仕事は初めてで、最初は不安だらけでしたが、実際に業務を始めてみて『あれ？ これ、ラジオの仕事と似てるかも』って驚いたんです。
ラジオの原稿って、リスナーさんにどうやったら伝わるか、構成をすごく練るのですが、AIも全く同じで、こちらの指示（プロンプト）が曖昧だと、AIも曖昧な答えしか返してくれない。これって、「誰に何を伝えるか」を曖昧にしたまま喋っても、リスナーさんには響かないのと同じなんです。『軸を持ち､いかに簡潔にわかりやすく伝えるか』を設計する作業は、まさにリポーター時代の経験が活かせているなと感じます。

―― チームの雰囲気はいかがですか？
川上さん：  
業務自動化チームは、それぞれ違う業務を持ちながらも、新しいツールに関しては自然に教え合う文化があります。上下関係もなく、とても平和で前向きな雰囲気です。

「何を学びたいか？」を大切にしてくれるので、未経験の私でも挑戦しやすいです。

同期との懇親会の様子

―― この1年で成長したと感じる点は？
川上さん：  
「できたら嬉しい！」という未来を想像して、やったことのないツールにも臆せず取り組めるようになりました。諦めない心がついたのは大きな変化だと思います。

働く環境と文化

―― サイバーレコードの文化を一言で表すと？
川上さん： 
入社して感じたのは、『ここには固定概念がない』ということです。
社員が若く活気があるからこそ、『こうでなきゃいけない』という縛りがない。『まだ入社1年目だから』と遠慮する必要がなく、チャンスが回ってくる所です。むしろ、自分から手を挙げて、ガツガツ提案した人ほど歓迎されるし、正当に評価されます。

逆に言えば「出る杭こそ歓迎される場所」だとも感じていて、待っているだけではチャンスは回ってこない。そういうポジティブな厳しさと自由さが共存しているのが、サイバーレコードの魅力だと思います。

―― 働き方の面で印象的な制度はありますか？
川上さん：  
お気に入りはオフィスの「仮眠室」です！
お昼休憩に15分寝るだけで、午後の効率が上がります。最初は『会社で寝るなんて』と驚きましたが、今では私の業務効率化に欠かせないルーティンになっています。

また、月に1度開催される社内バー「CYBAR（サイバー）」も、社員同士のコミュニケーションを深める大切な場です。普段は業務で関わりのないメンバーとも、初めて話して仲良くなることも多く、コミュニケーションの良いきっかけになっています

―― 熊本で働く魅力はどんなところにありますか？
川上さん：  
私は熊本生まれ熊本育ちで、働くのもずっとここです。山も海も川もあって、自然が大好きな私には最高のふるさとです。車を10分走らせるだけで田んぼの景色が広がり、「ああ、いいな」とほっとします。

以前は「最新技術は東京に行かないと学べない」と思っていましたが、今は熊本でも最先端に触れられる時代だと実感しています。

これからの挑戦と描く未来

―― 今後挑戦してみたいことを教えてください。
川上さん：  
今使っているDify以外のAIツールも、もっと使いこなせるようになりたいです。

AIの世界は毎日進化していて、新しいツールが次々と出てきます 。それをいち早くキャッチアップして、自分たちの業務にどう活かせるかを検証し、チームのみんなが使える形に落とし込んでいく。そんな『架け橋』のような役割を担っていきたいです。

―― 将来の理想像はありますか？
川上さん： 
「ITの仕事」「メディアの仕事」「休日の趣味」。この3つをバランスよく続けて、ノンストレスな働き方を実現するのが夢です。地元で暮らしながら、自分の理想の働き方をつくっていきたいです！

未来の仲間へのメッセージ

―― 最後に、これから仲間になるかもしれない方へメッセージをお願いします。
川上さん：  
「変化を楽しめる人」なら、サイバーレコードはぴったりだと思います。
業務のスピード感があり、求められるレベルもどんどん上がっていきますが、「自分を成長させたい」「新しい挑戦をしたい」という方には最適な場所だと感じています！

川上さん、お忙しい中ありがとうございました！